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電気機器業界の企業 管理部門による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、管理部門の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 評価制度が部署ごとに異なり、同じグレード内での相対評価が行われています。業績が悪化した際には、評価が一段階下がることがあり、これが昇進や昇給...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、業界平均を上回る水準であるため、経済的な不満は少ないです。しかし、組織全体としての成長が見られず、個々の能力に依存している部分が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 大手企業としての信頼性が高く、コンプライアンスもきちんと整備されています。ただし、導入されたシステムがうまく機能していないこともあり、改善の...
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- やりがいの口コミ
- 若手のうちからチャレンジできる環境がある。
人不足、業務量過多は否めないが、前向きに受け止めれば、
自身の力を試す場、成長できる場がある...
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- 働く環境の口コミ
- 創業者の理念をまとめた手帳が配布されており、社内での共通理解がしやすく助かっています。しかし、これを冷ややかに見る人もいるのが現状です。人材...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は比較的高いと思うので、いいのですが、オフィスの環境は悪いです。他の部署は違うと思うのですが・・・。
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- やりがいの口コミ
- 資格取得の支援が充実しており、スキルアップを目指す社員には嬉しい環境です。部門間の連携も活発で、組織全体としての力強さを感じます。給与面では...
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- 長所・短所の口コミ
- 多くの企業が集まる環境で、最新の市場動向や新たな視点を得ることができるのは大きな魅力です。特に、基本パーツの製造においては、需要が安定してい...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生に関しては、すべて支払われる給与に含まれると言う考え方のため、交通費等の最低限の内容しか整備されていません。当然、家族手当のようなも...
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- 働く環境の口コミ
- 同じ部署でも仕事をバリバリこなす人とそうでない人に極端に分かれる。
上もそれを知ってか知らずか、前者のほうにばかりに仕事を振ることから、で...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署や人による差が非常に激しい。部署をまたぐジョブローテーションがほとんどなく、業務量の調整がされない。平日は毎日のように22時まで働く人も...
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- 働く環境の口コミ
- のんびりしている人が多い。事業所は住宅地にあるケースが多く、通退勤マナーは厳しい。決まったルートを一列で歩く、私語を慎む、経路中の喫煙所は利...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 派遣社員として働いていましたが、残業はほとんどなく、年末年始やお盆の時期には長期休暇が取れるため、旅行の計画も立てやすかったです。私の部署で...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得は比較的スムーズで、申請が却下されることはほとんどありません。1週間前の申請でも問題なく取得できるため、計画的に休暇を取ること...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制度が導入されており、業務の都合に応じて柔軟に働ける環境が整っています。特に在宅勤務は月に5回まで可能で、家庭の事情や個人の...
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- やりがいの口コミ
- 自分で企画し、提案して、それを設計して立ち上げるチャンスが与えられている。技術の面白みを、年をいっても感じられること。部門にもよるが、コミュ...
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- やりがいの口コミ
- 若い社員が多いので、入社2年目より大手顧客の担当を任せられます。他社の営業マンが40代前後なのを見ていると断然早いです。
また一人ひとりに...
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- 退職理由の口コミ
- 退職希望理由:他にやりたいことができたため。
仕事内容については希望通り、また職場環境にも非常に恵まれているため不満などは一切無い状況...
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- グループが巨大なため、親会社と子会社の関係が微妙。子会社は親会社の恩恵で仕事を得ているが、専門的なスキルは子会社社員の方が高い。プロジェクト...
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- 長所・短所の口コミ
- 立石電機だった頃に、創業者の立石一真氏が『われわれの働きで、われわれの生活を向上し、よりよい社会をつくりましょう』という社憲を掲げた。
こ...
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- 世間にも知られる大企業になっているだが、中身は中小企業の古い体質を引きずったままのところが多くある。例えば、朝礼(そんなものがあること自体が...
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- ある程度の自由度をもってやれる。というか、新入社員の教育方法が各職場で特に決まっておらず、入社後から放置気味になることが多い。逆に言えば自由
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- 出産、育児については、他社と比較して大満足とまではいかないものの、悪い雰囲気ではない。年々、産休育休を取る社員も増えており、その社員達から出...
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- 専門性を高める機会が豊富にあり、配属先によっては多様な業務を経験できるのが魅力です。初めは様々なグループでの業務を通じて、全体の流れを把握す...
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- 社員制度や福利厚生が、だいぶ昔の社員像を想定したまま見直されていない感じ。社員は既婚の男性で配偶者は主婦、結婚後に子供を持ったりマイホームを...
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- 当社がリストラしている間に優秀な人材を引き抜かれ、そうこうしているうちに、技術力でも追い抜かれてしまった。5年ぐらい前までは「ライバル企業」...
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- 風土がゆるいので、社員がなんとなくのんびりしている感じ。業績が良くない時でも危機感の醸成があまりうまくできていない。また敵は社外に居るのに、...
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- 給与面では、入社後の生活が安定するような待遇が整っています。特に、前職の給与を基にした基本給の設定は、転職者にとって安心材料となります。福利...
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- 裁量労働(成果主義)になってからはいくら働いても残業代がもらえない。ボーナスはポイント制であるが判断基準が良く分からない。
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- 残業や休日出勤は少なく抑えられているが、押さえつけられているような感覚
休日に出勤があると振替休日の選択をさせられる。
そうなると休日出...
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