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証券業界の企業 金融系職種による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている証券業界の企業の、金融系職種の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。金融系職種には、ファイナンシャルプラナー、トレーダー、ファンドマネージャー、アナリスト、金融商品開発、金融システム開発、債権管理、損害調査などによる投稿データが含まれます。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
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評価点は金融系職種の平均値になります。-
- 証券業
- 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
- 出世の口コミ 従来は国内営業が重視されていたように思えるが、現在の社長に至るまで、しばらく営業経験のない人が社長となっている。リーマン海外拠点統合後の役員... 出世の口コミの続きを見る
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- 証券業
- 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 現在の報酬は1000万程度。銀行傘下とはいえ、出来高が大きく賞与に影響する。ただ、昨今は景気の下振れから、賞与が大きく上ぶれすることはほとん... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内１－９－１ グラントウキョウ ノースタワー
- 女性の働きやすさの口コミ 役員に何人も女性がいて、働きやすい企業イメージを作ることには長けているが実際中に入ると、子供がいてもノルマは達成しなくてはならず、仕事と家庭... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 働く環境の口コミ 大手金融グループの中核証券なので福利厚生はしっかりとしています。勤務管理はしっかりしていて、時間外手当や休暇なども比較的取りやすいです。会社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町１－５－１大手町ファーストスクエア
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はしたことがありません。
残業も支店により異なるようですが、朝から本来の始業時間までの残業代も付きます。遅くなる場合ももちろん... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー
- 働く環境の口コミ 良くも悪くもフランスの会社。頭のいい人が職場結構いる。フランス人社員は学歴でいうとエリートが多いような気がする。本国では一流の会社みたいだが... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町3丁目3番6
- 出世の口コミ 課長職までは個人の成績次第、それ以上は課、支店の成績次第、しかし出世した上司とそれまでに一緒に仕事をした事があるか、気に入られているかなど、... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目4-5
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働く環境の口コミ
実際に産休、育休を取得している方が多いです。
育休あけも、復帰されている方もいて、時短勤務等あり、働きやすい環境が整っていると思います。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋一丁目12番1号
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出世の口コミ
基本的に野村証券からの出向者が有利です。フロントが非常に強く、運用会社としては稀でないでしょうか。
中途採用とプロパーと出向者が１：１：１... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング
- 働く環境の口コミ 事務方では出産・育児の環境は整っていて、出産後に復帰される方は多いです。ただ、妊娠中も部署によってはかなりの残業を余儀なくされます。出産後の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
- 年収・給与の口コミ 外資は日系よりも給料が高いが、多くもらっている分それなりの能力を求められることになる。査定制度は３６０度システムを使用しており、部下、同期、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目9番7号大手町フィナンシャルシティサウスタワー
- 出世の口コミ マネージャーと仲がいい人はどんどん出世します。海外オフィスでは特に仕事が部下よりできなくてもプレゼントを頻繁に贈ったりなどして実際にマネージ... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1－5－1
- 働く環境の口コミ 出産前に二、三カ月、出産後に一年間休暇を皆さんとっていました。人によっては、出産後三カ月から半年で帰ってくる人もいましたが、本人の裁量に任せ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
- 出世の口コミ 所属年数の長い人が尊重される風土があるので、「底だまり」の人材が多い。よってたまに驚くほど遅れたスキルで仕事をしている人材がいる。他社のエー... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館
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やりがいの口コミ
大口のビッグネームの顧客と付き合えること。
100億未満の客は相手にしないとい強気の部門が多く、転職前との規模の違いを痛感し やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号
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残業・休日出勤の口コミ
所属部署によって違いはあるかもしれませんが、残業はそんなに多くなく、休日出勤もありません。
証券会社ですので朝は早いです。7時半くらいには... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段北3丁目2番4号
- やりがいの口コミ 何より若手であっても自分の裁量で仕事をできる点が仕事の面白さだと感じた。上司から指示を受けることは当然ありますが、自分がどうしたいのか？がよ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都江東区潮見2丁目9番15号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が9割くらいの環境だったため、女性の働きやすさは圧倒的だったと思います。上司の方も女性の方が圧倒的に多かったです。当日欠勤はあまりいい顔... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 兵庫県神戸市中央区加納町3丁目4番2号
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やりがいの口コミ
面白みは、成果報酬であるという点につきる。
自分がどれだけやれるのかを試したい人向けである。
向いているのは、柔軟な考えを持っている... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都江戸川区西葛西8-4-6 ST西葛西ビル2F
- やりがいの口コミ 自由度が高く、営業については各個人の裁量が高いように感じます。また他支店ごとに全然異なるようですが、正社員の方とも同じような業務もあり、やり... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 定時で帰れます。ですが、会社の繁忙期のときは帰れません。10月から１月にかけて繁忙期になります。会社での休日のとりかたも申請すれば取得できま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番10号
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年収・給与の口コミ
先日、久しぶりに大学の女友だちと会ったとき、お給料の話になりました。
実は私の給料、友だちより相当安かったんです。一番高い子とは、5万円... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
- 出世の口コミ 三井住友フィナンシャルグループと大和証券グループが親会社であり、定期的にそれらの会社から天下りを受け入れているため、プロパーの社員は一定レベ... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木6丁目10番1号
- 女性の働きやすさの口コミ グローバルでは女性の管理職や地位のあるポジションを推進しているため、目指しやすい環境ではあると思う。ただこれも部署によって変わるため、自分の... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋兜町7-12
- 働く環境の口コミ やはり同期同士での飲み会などで、そういうシチュエーションになってるケースが多かったです。また、うちの営業部では毎月飲み会があるのですが、そこ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号
- 出世の口コミ 年功序列で出世の階段をどんどんと上がっていく。しかしながら、上の方にいくと、社内での立ち回りがうまい人が出世していくような感じがする。そうい... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 他の外資系証券会社に比べると少し下がりますが、それでも優遇されてると思います。中途入社がほとんどなので給料は各自の過去の年収、職種、レベルに... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号
- 出世の口コミ 性格、人柄、学歴ほとんど関係ありません。残業が多いので女性の管理職は少ないですが、頑張れば性別も関係ありません。とにかく数字を上げた人が偉い... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル15階
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働く環境の口コミ
やはり外資系ですので、会社全体というよりは所属する部署につきると思います。
産休育休をし復帰される方もいましたが、部署により仕事がハードな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋2丁目7-9
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年収・給与の口コミ
報酬は基本的に一定の年次に到達するまで、グループ親会社水準の規定に沿う。
差をつける文化が弱く、年功序列であり、社内の部署を二十年かけて回... 年収・給与の口コミの続きを見る
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