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証券業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている証券業界の企業の、30代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
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- 転職後のギャップの口コミ
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岡三証券株式会社
- 退職理由の口コミ
- 手数料主義の営業スタイルが嫌になったため。新規開拓は楽しくやっていましたが、上司からの厳しい詰めで、疲弊してしまいました。詰めが厳しいので、...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 金融業界に興味を持ち、特に証券会社でのキャリアを選んだのは、個々の顧客に対して資産形成の提案を行うことができる点に魅力を感じたからです。入社...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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定年後に一定額が保証された企業年金ではなく、積み立てた分しかないため、老後の備えは自分...
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- やりがいの口コミ
- 入社1-3年目など若手であってもそれなりに責任の重い職務をまかされ、かつディールフローも豊富であるため、若いうちに多くの経験を積むことが可能...
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- やりがいの口コミ
- 派遣社員でも、大切なやりがいのある責任をもつ仕事を任せてもらえて
時給もいいしとてもいい仕事ができていたと思います。
正社員と変わらない...
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- 働く環境の口コミ
- 育児期間中(小学校に上がるまで？)の時短勤務が認められています。出産に関しては、いつから休みたいか等希望を聞いてくれるようです。
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ひまわり証券株式会社
- 退職理由の口コミ
- 外部から資本が入ってきて全てが変わりました。それまではプロパー社員中心の比較的温い会社でした。特に長くいた人達はぬるま湯に使っていたと思いま...
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- 口コミ・評判 16件
- 年収・給与明細 4件
- 転職・中途面接 0件
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- 出世の口コミ
- ある程度の経験を積むと、ほぼ自動的に昇進していくシステムであった。昇進するまでの過程で個々人の成績が給与に反映されるものの、若手の場合はあま...
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- 年収・給与の口コミ
- 現在の報酬額：約５００万円（残業代込年収）
査定制度：半期ごとに目標達成度による見直し
満足な点：評価方法は直属の上司によるところが...
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シティグループ証券
- 経営者の評価の口コミ
- よく変わるので、長期的な経営というのは難しいのかな、と。メガバンクから人がきたりとかもしてましたが。あと、当局との関係性の改善も課題でした。
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国際投信投資顧問
- 口コミ・評判 12件
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- 働く環境の口コミ
- 新卒入社の若手社員は仲が良く、休日に遊びに行ったり飲み会もよく開いていた。組合のパーティーでもよく盛り上がっていたようす。中堅以上は中途入社...
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auペイメント株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤などは一切ありませんでした。後は部署次第なところはありますが、残業が発生するケースもあります。波があり、ヒマ時もあれば忙しい時もある...
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三菱UFJ投信株式会社
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性は非常に働きやすいのではないか。産休に対する理解もあると思われ、2人目、3人目を産んでも会社から何を言われることもなく産休、また育休が取...
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- ライバル企業の口コミ
- GSは法人営業では、自らのポジションを持つことで他社とは違う手法を持っており、群を抜いている。ただし、営業人数は他社と比べて少なく、利益率の...
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日本相互証券株式会社
- 働く環境の口コミ
- 部署によって全然雰囲気が違います。
固い部署も緩い部署もあり、配属によって決まりますが一概に言えることは昔の会社の雰囲気です。といってもプ...
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立花証券株式会社
- 口コミ・評判 2件
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- 退職理由の口コミ
- 会社の営業姿勢そのものが疑問を感じたためです。広告宣伝を一切行わないため全てが営業マン個人の知恵と努力次第となります。入社後渡される電話帳が...
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- 口コミ・評判 3件
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- 出世の口コミ
- 年功序列というところもあり年次を重ねれば給料が上がっていく仕組み
能力がなくても年齢が上がればそれなりの年収にはなる。
逆に若手は残業代...
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- 長所・短所の口コミ
- 会社で言っている理念と実際に現場でおこなっていることに差がありすぎており、このままこれを続けていては会社の存続に影響するのではないかと思う。...
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- 長所・短所の口コミ
- 社内のファンドの数が多すぎるので、厳選して販売した方がよい。SMBCの影響をもっと強くし、販売力強化に努める方が良い。採用については、人事部...
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東海東京証券株式会社
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- 基本的に証券会社なので実力主義なため、20代でもコンスタントに大きな成果を出せばボーナスに反映され、アシスタントマネージャー等の役職につく人...
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- 残業代は比較的ちゃんと出ていると思います。月給の基本給で見れば大したことないけど、残業代まで入れればそこそこの年収になるのでは（同業他社に負...
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- やりがいの口コミ
- 株式アナリストの醍醐味は企業に取材をし、機関投資家と投資アイデアについてディスカッションできることです。しかし当社では若手アナリストに大量の...
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- ライバル企業の口コミ
- 努力しだいでは20代で1億円も夢じゃない。現に同期で数人はもらっている。
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マネックス証券株式会社
- 出世の口コミ
- 松本大社長に気に入られれば、若手でも出世できます。
松本大氏のワンマン企業。
人事制度は、形骸化。
学閥、出身の合併元企業の派閥、...
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- 住宅手当、残業手当(40時間/月程度として)を入れれば、大半の社員は30歳で年収1000万円に到達する。ただし、シニアマネジャー(課長)まで...
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- 私の上司も元同僚と結婚。私の部下も同じ会社の人と恋愛、婚約そして来年結婚、と特に問題はない。他にもたくさん恋愛をしている人がいるので大丈夫で...
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JPモルガン証券株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 700～800万の幅にだいたいおさまると思うが、中途の人だとまた別のテーブルになる。2009年時点ではリーマンショックの影響からだんだんと水...
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