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証券業界の企業 女性社員による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている証券業界の企業の、女性社員の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
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評価点は女性社員の平均値になります。-
- 証券業
- 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
- 年収・給与の口コミ 3年目まではどれだけ働いても変わらない。4年目から変わるそれまではどれだけ頑張ってもそこまで変わらない。私はこれが嫌だった。4年も待たないと... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
- 退職理由の口コミ 役員の秘書をしていた。ついた役員が外様で、何かあると気分のムラをだし、気分の一定している日がほとんど無かった。この役員は人事異動で子会社に移... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内１－９－１ グラントウキョウ ノースタワー
- 年収・給与の口コミ 営業で業績を上げれば上げるだけボーナスに反映される。社長賞という制度があり、営業成績の良い社員は200万円単位で報酬をもらえ、表彰される。た... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 証券業
- 東京都千代田区大手町１－５－１大手町ファーストスクエア
- やりがいの口コミ 毎日、毎月同じような外債、新発投信の募集に追われ面白みはない。また明らかに上がりそうにない公募株も売りさばかなければいけなかったのは苦痛だっ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 最終20時に数字揃えて帰社すること、というように残業前提のため定時という概念がない。休日出勤は社員については月1程度だが、数字のために自主的... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 出世の口コミ リテールだったらとくかく数字をやること。これは学歴やその他もろもろは関係ない。本社だとそもそも出世を考えている人は少ないと思う。専門性をつけ... 出世の口コミの続きを見る
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- 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
- 退職理由の口コミ 毎日のノルマを達成するのが、本当に厳しかった。顧客にとって最適な投資アドバイスをしたいが、絶対にノルマを達成しなければならないため、手数料率... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
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出世の口コミ
外資系証券の中では新卒採用を重視しており、出世も新卒者のほうが容易。中途採用者の場合、採用時に良いポジションを確保することが重要。
女性の... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
- やりがいの口コミ オープンかつ協同的な企業文化なので、グローバルな会社のリソースを使いながら、企業のトップ経営陣と頻繁に会えるのが面白い。当然外資系なのでパフ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋蛎殻町２－１０－３０
- 年収・給与の口コミ 残業代は比較的ちゃんと出ていると思います。月給の基本給で見れば大したことないけど、残業代まで入れればそこそこの年収になるのでは（同業他社に負... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町3丁目3番6
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働く環境の口コミ
営業手当が新入社員の場合5000円しかもらえない。1年ごとに1000円ずつアップしていくがずっとアップしていくわけではない。
あまり意味が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
- 働く環境の口コミ 現会長の方針もあり、出産育児等へのサポートは結構厚かったと思う。3年間の育児休暇がとれる。第3子が生まれた場合に200万円の支給がある。今は... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋兜町7-12
- 退職理由の口コミ 支店によってはひどく人材不足になっているところがある。1人あたりの負担が大きくなることで退職者が出てまた人手不足という負の連鎖に耐えきれず退... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
- 出世の口コミ 元興銀出身者が社長のため、興銀出身者が幹部となっている。外部からの採用もあるが、社長の一存で全てが決まってゆくので、公平な評価がされていると... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング
- 出世の口コミ アナリストからアソシエイトへの昇進は3年程度。目立った問題もなく、一定の成果を出していれば昇進できる。アソシエイトからVPへの昇進に関しては... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木6丁目10番1号
- 女性の働きやすさの口コミ バックオフィス、フロントオフィス共に女性でそこそこの地位を得ている人もいた。が、やはり犠牲は大きく、仕事に打ち込めなければ厳しい雰囲気。最近... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木1丁目6番1号
- やりがいの口コミ 中途で入社しました。まずは雑用、前職で行っていた業務を中心に、弊社の業務フローを覚えていきます。ほかの部署での業務範囲外の仕事、しかし会社に... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋茅場町1丁目5番8号
- 出世の口コミ やはり、ほとんどの採用者は営業からのスタートになるので、営業成績が優秀な人ほど昇給、昇格が早い。入社４年目以降から同期の中でも給与やボーナス... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木1丁目6番1号
- 働く環境の口コミ 全社朝礼が数ヶ月に一回あり、CEOや社外取締役のお話を30分ほど聞くが、最近感情的になったり、お話がスピリチュアルな路線に走ることも多く、会... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都江戸川区西葛西8-4-6 ST西葛西ビル2F
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年収・給与の口コミ
派遣社員として勤務してました。時給としては普通かなと思いました。
昇給として時給アップもありましたが、どの点が評価されていたのかあいまいで... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区潮見2丁目9番15号
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長所・短所の口コミ
上司で怒鳴る人が多い。みんながいる前でも平気で感情をあらわにするので、自分が怒られていなくても、場の雰囲気は最悪になる。
また、パワハ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 働き方改革の流れを受けて残業時間が減ってきている。勤怠管理はパソコンのオンオフの時間で徹底されており、サービス残業はほとんどなくなった。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区広尾5丁目8番11号Barbizon22・3階
- 出世の口コミ 出世はマネージャーと仲良くしている人があがれる印象です。店舗の売上も立地によるところが多く、運営などでの差は飛び抜けたヒューマンスキルがない... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目15番3号
- 年収・給与の口コミ ベースの収入については、同学年の他社と比較しても高いような気がしていますが、ボーナスの金額によって年収が大きく変わります。実力主義とはいいな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区南青山2丁目6番21号
- やりがいの口コミ 若手が多くて、活気がある。風通しがよく上司に意見が言いやすい雰囲気である。実力主義、若くても力次第でどんどん昇給できる。やりがいは豊富にある... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1－5－1
- ライバル企業の口コミ 外資系金融機関はどこもライバルだと思う。また、ライバルだとは思いつつも、他社によいポジションがあったら、いつでも転職する気満々なのも外資系な... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
- やりがいの口コミ やりがいは部署や人によって様々だと思うが、自分の場合は営業だったので、ノルマ達成や成果を挙げられた時がやりがいだったと思う。営業の場合は結果... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段北3丁目2番4号
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長所・短所の口コミ
組織が機能していない。というより機能できる組織となっていない。
役員は管掌制であり管掌する部門に対する一定の発言や命令など実質的な権利は発... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659番地烏丸中央ビル
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女性の働きやすさの口コミ
何人かの方は産休に入られたあと、充分に育休、産休を過ごされ、第一線に戻られています。
また、お子さんが生まれたことのニュースが広まると、全... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂1丁目12番32号
- 長所・短所の口コミ 合併に合併を繰り返しています。しかもあまり有能ではない会社と。よって人材もそのような人たちがそのまま流れ込んでくるので、社員一人ひとりの能力... 長所・短所の口コミの続きを見る
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