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女性社員によるランキング 仕事のやりがい【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、女性社員の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍する場が多い職場で、特に管理職には女性が多く、キャリアアップのチャンスが豊富です。しかし、ライフイベントに対するサポート体制が整っ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- アルバイトやパートの立場では、女性が多く活躍しており、特に昼間の時間帯はその傾向が顕著です。女性だからといって働きにくいと感じることは少なく...
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- 求職者の採用実績が評価に直結し、成果を上げれば昇給が早まる環境です。未経験者でも結果を出せば評価されるため、やりがいがあります。給与は個人の...
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- 働く環境の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については充実していると思います。簡単に思い出すだけでも、住宅手当て、家族手当、保養所、産休、育休、時短勤務、結婚祝い金、出産祝い金...
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- 勤務時間に関しては、長期休暇が少ないと感じることがあります。特にゴールデンウィークなどの大型連休でも出勤が求められることがあり、休暇を重視す...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 教育関連の職に就くことを目指して入社しました。研修制度は充実しており、専門性を高めるには良い環境です。しかし、教務だけでなく営業活動にも力を...
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- 長所・短所の口コミ
- 国内での知名度と信頼性が高い企業で働くことは、確かに安定感を感じさせます。しかし、規模が大きくなるにつれて、マニュアルに頼りすぎる傾向があり...
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- 長所・短所の口コミ
- 経理部、特にアカウンティング部は2013年からオペレーションの大部分を中国へ移管しており、その移管PJが計画通り進んでいない。クオリティが低...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 派遣社員だったので、残業代も働いた時間分きちんと入力し、全額支給された。残業させる雰囲気も残業させない雰囲気もなく、それぞれが自分のペースで...
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- 年収・給与の口コミ
- 業界内では高い位置にいるが、それも長く続くかは分からない。収益性の高いビジネスを創出していけるかが鍵。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、もっと堅苦しい雰囲気を想像していましたが、実際にはとてもフレンドリーで働きやすい環境でした。教室運営に関しては、かなりの自由度が与...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署によって、人によって、様々ですが、基本的には休日出勤はなく、土日祝は休めます。ただし、インフォーマルな活動やイベントが休日に入ってくるこ...
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- 出世の口コミ
- 差はないと思います。学歴での差もありません。そこは素晴らしいと思います。
ただ、プロパー社員の纏っている空気は皆似ていると感じました。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取りやすく、土日祝日も基本的に休める環境です。ただし、プロジェクトによってはカレンダー通りに休めないこともあり、その場合はお...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 車に対する情熱と営業職への興味から入社を決意しました。仕事自体は予想以上にスムーズで、給与面でも満足しています。ただし、転勤が頻繁にあり、私...
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株式会社エイブル
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株式会社ツルハ
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- 皆人はとてもいい人達なのですが、組織となると何故かとても内向きです。他人を出世話や笑い話、噂話が酒の肴…縦のしがらみから嫌でも逃げ出せません...
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- 勤務時間や休暇の取りやすさは、派遣先によって異なることが多いです。私の場合、残業が少なく、休暇も比較的自由に取れる環境を紹介してもらえたのは...
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- 勤務シフトの調整に関しては、早番と遅番のバランスが取れていないことがあり、連続勤務が続くこともあります。これにより、体調を崩す社員も少なくあ...
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- 入社を決めた理由の一つは、多様な業務内容とクライアントの幅広さに魅力を感じたからです。特に、客先常駐の形態で様々な案件に携われる点が、自分の...
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- 新人や未経験者に対する研修が定期的に行われており、スキルアップの機会が豊富です。特に、登録販売者向けの講習が毎月開催されているため、知識を深...
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