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保険業界の企業 女性社員による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている保険業界の企業の、女性社員の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
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- 社会人としての基礎をしっかりと学べる環境が整っており、転職後もその経験が役立っています。特に、生命保険業界ならではの健康促進プログラムが充実...
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- 働く環境の口コミ
- 社内制度は比較的整っており、希望する部署への異動や海外研修の機会が提供されています。特に地方勤務の社員に対する福利厚生が充実していると感じま...
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- 働く環境の口コミ
- 社風は全体的に昭和の体育会系であり、いかに効率的に仕事を進めるかよりも、いかに足を使ってお客様に訪問したかが重視され、美徳とする傾向がある。...
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- 長所・短所の口コミ
- お客様からお叱りのお電話を頂くときは精神的にも辛かった。
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たくさんお客様、職員がいるので色々な人と...
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株式会社損害保険ジャパン
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家賃により補助額が異なるが、半額くらいは負担してくれるので、
地方出身者にはあ...
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- 中途採用についても近年積極的に採用人数を増やしており、過去の伝統的な社内風土も徐々に変わってきている。ただ、旧体質についても当然残っている。...
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- やりがいの口コミ
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朝日生命保険相互会社
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- 個人でいくら頑張っても、最終的には支社の結果次第でインセンティブは大きく変わる。たまたま運が良い支社に入れればインセンティブは大きい。
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富士火災海上保険株式会社
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- もう既に私は退職いるので、詳細の情報は分かりませんが、同期の情報によると、最近は育児期間中は時短労働が認められたりしているとの事。
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日本興亜損害保険株式会社
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妻帯者は固定給40万円に加え、系列生命保険の成約でインセンティブが入る。
損...
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- 人事面談等により適正な評価がなされていたと思います。
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大樹生命保険株式会社
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アメリカンホーム保険会社
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- ビジネスモデルに根本的な欠陥があり、どう考えても、10年後は確実にない状態だったことと、担当業務をやり尽くした感があり、環境を変えたいと思っ...
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- 働く環境の口コミ
- 最近は、採用するときにも女性の活用を打ち出しており、出産や育児に関しての取り組みからも見て取れる。会社側も女性が多く、女性が今までと同じよう...
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