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保険業界の企業 女性社員による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている保険業界の企業の、女性社員の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
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- 転職組が多い一方で、プロパーの給料伸び率はそれほど高くありません。同じ人でも、一度会社を出て出戻りをすることで給料が大幅に上がった、といった...
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- 退職理由の口コミ
- 給与の上昇ペースは一見魅力的に見えますが、実際には評価基準が不明瞭で、努力が報われるかどうかは不透明です。面接時には「お客様第一」の理念が強...
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- 退職理由の口コミ
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- 代理店営業と保険金支払いの2部門が全国で同様の業務を行っており、組織の一貫性が感じられます。トップダウンの傾向があるものの、明るくて人柄の良...
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- 退職理由の口コミ
- 福利厚生がしっかりしており、特に育児中の社員に対するサポートが手厚いと感じました。急な休みにも柔軟に対応してくれるため、子育てと仕事の両立が...
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- 入社前は、安定した大手企業でのキャリアを期待していました。福利厚生は確かに整っているものの、忙しさのためにその恩恵を十分に受けられていない社...
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- 働く環境の口コミ
- 営業部というくくりでしたが、「出張所」というチームごとに分かれていました。所長が部下の面倒をみる・・・ということになっているようですが、所長...
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- 長所・短所の口コミ
- まず、無意味な仕事が多く、上を向いて仕事をしている人が多い。それだけ縦社会なので、もちろん帰りづらい。生産性は非常に低いとおもう。近年は働き...
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株式会社損害保険ジャパン
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- 働く環境の口コミ
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客は日本人なので全くの昭和的な日本企業。英語はほとんど使わないし、社長はオーストラリア人から英語のできないコテコテの営...
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- 退職理由の口コミ
- リーマンショック後に、親会社が米国ＡＩＧから米国メットライフへ変更となり、ＡＩＧ（アリコジャパン）の人間がリストラの対象になっていることが理...
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朝日生命保険相互会社
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- 上で述べたように、社風は温和で非常にゆったりとした雰囲気で働きやすい職場ではありますが、その分、攻めの一手がなかなか打てないということが多々...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部署によるようです。私の応募動機が接客や外部からの電話応対がなく、残業がほとんどないという条件で選んだので、私は条件通りでした。契約に...
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富士火災海上保険株式会社
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- 残業時間が長かったので、自然と恋が芽生え付き合っているカップルがいたが、その恋愛において、お互いが喧嘩状態になると周りが非常に気を使っていた...
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日本興亜損害保険株式会社
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- 成果が着実に反映されていない気がする。個人の責任が強くなった時代になり、以前のようなわきあいあいとした時とはだいぶちがう雰囲気になっているよ...
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- 残業は月４０時間程度。残業代は全額請求可能。タスクの割り当て次第では定時帰りも可能である。部署によっては「残業が美徳」と考える上長がいるかも...
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大樹生命保険株式会社
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- 価格競争力も、サービスの優位性も、ブランドイメージも、何一つ他社に誇れる部分の無い会社。
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- 出世の口コミ
- 中途採用が多くなってきており、中途でもそれなりの報酬がもらえます。ただし、ポジションによるところが多く、役職によって報酬は決められています。...
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あいおい損害保険株式会社
- 働く環境の口コミ
- 保険が保険料が安く入れる。待遇は給料は安いが残業はない。給料がやすいので、遊ぶお金は正直ない。服装も自由で年齢も幅広い。。
宿の割引とかた...
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アニコム損害保険株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 毎日、ダンスからの会長からの朝会。１時間では終わらない。朝会が終わらないと業務も回らないので、時間通りに終わるようにしてほしい。
また、会...
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アメリカンホーム保険会社
- 出世の口コミ
- 上司に対して意見を言う事はあっても最終的に上司の言う事に従うつまり従順な人が望まれる。結果的にそういう人が昇格したり昇給したりと目に見て分か...
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- やりがいの口コミ
- 数字に向かって切磋琢磨する緊張感や、自分に与えられた仕事を着実にこなすという意欲がある人が多いのは事実です。負けたくない、１位を取りたい、...
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