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兵庫県の企業 30代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている兵庫県の企業の、30代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。兵庫は、近畿地方で一番大きな面積を持ち、瀬戸内海沿いには阪神工業地帯と播磨工業地域があります。川崎重工業、神戸製鋼所など重厚長大な産業や、伊藤ハム、フジッコなどの食品業の本社が置かれています。
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評価点は30代の平均値になります。-
- 輸送用機器
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
- 出世の口コミ 新卒入社5年経過時、10年経過時にそれぞれ昇進試験があり、その後は無試験で管理職待遇への昇進という流れとなる。昇進試験については、外部業者が... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号
- 女性の働きやすさの口コミ 外資系で製薬メーカー(全社員における女性の確率が高い)ということもあり、マネージャークラスに女性がたくさんいます。勿論その多くの方々が結婚し... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号
- 年収・給与の口コミ 同世代よりも責任・裁量がある業務内容で高い報酬が得られる。特に営業統括本部所属の場合は、直行直帰で社用車・ネット回線が会社負担だったり、外勤... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号サンシポートビル7階
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働く環境の口コミ
硬い社風です。
銀行出身の方が多いので、銀行文化といいますか、、少し特殊な雰囲気ではあります。
初めてこの雰囲気を感じた人はとまどうかと... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 鉄鋼
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
- 長所・短所の口コミ 無駄が多い、他のグループ会社を助けるために、修理の委託にしても外部に委託した方が格段に安くつくのに、コストが高くつくグループ会社に修理を委託... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号
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長所・短所の口コミ
上司によるかもしれないけれど、働き方を強要されるところが私には合わなかった。
ぜんぜん成果主義な働き方をさせてもらえない。
働き方の個性... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番15号廣栄ビル4階
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- 不動産業
- 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11三宮ファーストビル7階
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- サービス業
- 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1番6号
- 長所・短所の口コミ 土台が固いのでよっぽどの事がなければ傾くことが無いという安心感があります。人や雰囲気がいいので仕事以外で対人トラブルになる可能性はかなり低い... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3番地6
- 女性の働きやすさの口コミ 社歴・年齢・性別ではなく、成果のみで判断する環境なので、女性だから不利になるような評価基準はなかった。実際に役職について活躍している方もおり... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 育休をとられて、復職される方が多いです。女性に対しての配慮はあっても、男女差別はないので、非常に働きやすい環境です。女性でも営業で活躍されて... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 海運業
- 兵庫県神戸市中央区海岸通8番
- 残業・休日出勤の口コミ 先般大手広告会社のパワハラ問題以降、残業における社内管理は厳しくなり、ほとんどは残業しなくなっている。この事件を機に有給休暇も積極的に使える... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地
- 出世の口コミ ゴマスリの人間ほど上に上がっている。大した能力が、なくても出世することは可能。また学歴は関係なく高卒でも部長になることが出来る。 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号
- 長所・短所の口コミ 体外診断の分野で非常に大きなシェアを握っており、それが屋台骨でありますが、実は薬事法がからむビジネスのなかにおいてはあまり規制の厳しくない部... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 兵庫県宝塚市新明和町1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業については管理されていて、あまり長時間残業すると上部で検討されることがある。が、残業したい人間が集まっていてそこまで深刻な問題にはなって... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- ゴム製品
- 兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6番9号
- 働く環境の口コミ ローカルルールは沢山あり、覚えきれないほどである。逆に言えば、日常から過度な重圧に曝されるともいえるが、向上心が大きな人にとっては成長環境が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6
- 出世の口コミ 出世はしやすいです。むしろ甘いくらいですね。「期待を込めて昇給昇格」ってことが結構あります。まぁ、そういう人ほど努力をしていますし、部署内で... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3番地6
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女性の働きやすさの口コミ
部署・セクションによって大きく違いはありますが、女性も活躍出来るフィールドがあります。
若干30代で一般会社でいう本部長クラスとして活躍さ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 兵庫県神戸市中央区二宮町4-7-4
- 長所・短所の口コミ 社長ですね。癖が強いので合う合わないあると思います。基本的には優しい方なんですが、あまりそれを理解されない。仕事仕事お金お金というイメージを... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
- 年収・給与の口コミ 上層部が取りあいをおこなっている。あまり社員に還元をしない。縁の下の力持ちがいることを分かってほしい。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 兵庫県明石市魚住町清水2425番地21
- 出世の口コミ 出世しやすい方は、多くの案件をクレームなしに完工まで管理出来る方です。ただ件数を多く回れる方でも駄目ですし、案件を少なく回り安全面だけ気にし... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号
- やりがいの口コミ 生徒は自分の鏡なので、時間をかければかけるほど、気持ちを注げば注ぐほど、生徒や保護者との信頼関係を築くことができます。また、やってみたいこと... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1番26号
- 長所・短所の口コミ 仕事の辛さは、思える事が多い事です。暗記が得意であれば問題ないですが、不得意であれば、努力が必要です。仕事に対する前向きな気持ちがあれば、乗... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地
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働く環境の口コミ
勤務先のチームによって空気感は違うと思いますが、私がいた職場の空気は良かったように思います。
以前は社員旅行やイベントなどが年1回あったよ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県加古川市上荘町都染494-1
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残業・休日出勤の口コミ
日々の残業は分単位で多少あるがそれ以上はないです
休日出勤は基本的にはないのでプライベートもゆっくり過ごせます
バランスはいいと 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号
- 年収・給与の口コミ 報酬額は600万前後。業績によりボーナスの変動が大きく冬賞与2.4カ月のときもあれば、1か月分の時もあり、まさに業績給といったところです。仕... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市西区高塚台7丁目1番
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残業・休日出勤の口コミ
【勤務体制】
私の職場では班によって業務形態が異なっていました。
私の班では早番遅番の2部制で5勤2休でした。しかし他の班では早番遅番夜... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県西脇市和田町253番地
- 長所・短所の口コミ とても全体的に良い会社だと思いますが、人材不足なので、新しい事業拡大に向けて進むのに、勢いが無い部分があります。もっと人が増えてチームワーク... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目7番4号
- 長所・短所の口コミ 様々な人材ビジネスを展開している為、クライアントへのサービスも採用から教育まで臨機応変な対応が必要になってきます。コンサルタントとしての知識... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローン神戸ビル東館9F
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転職後のギャップの口コミ
・正社員雇用だったにも関わらず、試用期間終了時に契約社員雇用を打診されました。
・四半期評価項目として自己啓発で掲げた自社サービスのプロト... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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