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東京都×銀行業界の企業 30代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 銀行業界の企業の、30代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は30代の平均値となります。-
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- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 長所・短所の口コミ 新人はいじめの対象に陥りやすい。まず私の同期がいじめられ、辞めるまでネチネチと追い込まれていった。その後、その同期の相談をよく聞いていた自分... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
- 長所・短所の口コミ 毎晩遅くまで仕事をしなければならない日も多く、それに辛さを感じることも少なくない。しかし週末にはクライアントとゴルフに行くことができるので、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 退職理由の口コミ 下が上に物を言えない江戸時代のような社風と軍隊のような上下関係のカルチャーは変わってほしい。また、しばしばクセの強い人がいて人間関係に苦労し... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
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女性の働きやすさの口コミ
若くても実力があれば上を目指すことが出来ます。女性でも。
但し、チームが新しく立ち上がると同時に能力や人間力のない上司が運よくポジションを... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- ライバル企業の口コミ 基本的に優秀でまったりしてる方が多く、金融で言われる詰めもあまりなく、平和的に仕事ができます。数字の目標もありますが、そこまで大きくありませ... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性管理職はかなり少なく、依然として民営化前と同じく男性優位の企業体質は変わらないです。もともと女性社員の採用も少なく、女性は窓口業務や総務... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂二丁目3番5号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職は多い。女性としては全く尊敬できないような人格ばかり。姑息な手を使えばきっと、管理職を目指せると思う。しかし、女性管理職は独身が... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区新宿4丁目3-20
- 出世の口コミ 基本的には、営業して実績を上げた人が上に上がるシステムとなっている、ただ上席に上がったりても業績が伴わないと、降格リスクが高まり、入れ替えも... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区八重洲1-2-1
- 出世の口コミ 自分で希望職にチャレンジ出来るジョブチャレが特徴的で、以前自分も挑戦しようかと思ったことがあったが、断念した。 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
- 働く環境の口コミ 1年契約更新なので社員と違い育児休暇等は法律で定められてる最低限で給与もでない。5年以上勤めて無期社員に転向すれば取得できる。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 働く環境の口コミ 支店によって異なると思うので、一概には言えませんがイメージしていたとおりの雰囲気でした。事務は営業に比べたら厳しくないと思いますが、上からの... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋1丁目19番1号
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残業・休日出勤の口コミ
コールセンターで勤務していましたので、クレームなどの顧客対応で通話時間が長くなってしまい、就業時間が延びてしまうことも多々ありました。
き... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木2-3-11
- 長所・短所の口コミ 貸し渋りで企業が倒産したとき。長いお付き合いをしているのに、不況のあおりを受け貸し渋りが起きます。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性管理職は結構多い。ただ、正直なところ実力が伴っているかというと少し疑問。女性は内勤主体の経験しかないので、銀行管理職に必要な経験を積みき... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区晴海1丁目8番12号
- 年収・給与の口コミ 新卒として入社後非常に緩やかに伸びていくが、金融機関としてはかなり低い水準に位置している。年次を経て役職に就いたところでも殆ど変わらない。査... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
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女性の働きやすさの口コミ
男女関係なく同じ土台で戦えてると思います。
ただ、プロフェッショナルよりもジェネラリストを育てたい意向か、異動は以前より増えた気がします。... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区巣鴨2丁目10-2
- 退職理由の口コミ 毎日同じことの繰り返し、ルーチンワークが多いのでモチベーションを保つのが難しいのかなと思います。また人間関係で悩まされることも多いです。もっ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町6丁目1番地1
- 残業・休日出勤の口コミ 部門による。銀行全体では概ねワークライフバランス取れるようだが、私のいるリテール部門は、ワークライフバランスなど一切ない。雑務をどんどん振ら... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目16番5号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性も管理職を目指し易い環境と思います。実力主義で、営業部門でも部長職もいますし、リーダーという課長職級の女性管理職は多数います。特に実直に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝5丁目36番7号
- 年収・給与の口コミ 韓国語が話せる職員または在日韓国人の方が昇進が早く、本人の実力や成果が公平に評価されていない組織。日本人で能力のある人であっても韓国責任者に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都立川市曙町2丁目8-28
- やりがいの口コミ 仕事に関しては基本的なお金の知識を学べるので自分の人生においては勉強になるし個人的にも運用やローンを借りるときの助けになるのでそこの点に関し... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内二丁目3番2号郵船ビルディング
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- 東京都港区赤坂3丁目4番1号
- 退職理由の口コミ 最初は中小企業営業のポジションで採用されたのが、経営ミスがあって、中小企業与信業務は上の経営層によるフリーズされ、ヘッドカウントもなくなった... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
- 女性の働きやすさの口コミ 他の会社でもそうだと思うが、女性活躍推進を推し進めている。今まで公の場で名前を聞いたことが無いような人が急に昇進し始めており、働きたい女性に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区東池袋1-12-5
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働く環境の口コミ
7月から8月にかけて夏季休暇を取得可能。
土日祝日は基本的に休みなので、ワークライフバランスを整えて仕事に取り組むことができる。
資格取... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋3丁目11-1
- 長所・短所の口コミ 仕事ができると思い込んでいる人がたまにいる時。外資系なのに、英語ができなさすぎる人がたくさんいる時。ラインとラインの関係がびっくりするくらい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
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働く環境の口コミ
かなり復帰率が高い。
女性の活用に力を入れているのはヒシヒシと感じる。
イオン自体が女性の活用に力を入れているので、制度自体もきちんとし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 帰りたいと思ったら定時で帰れます。残業を強いられることはほとんどありません。また休日出勤はしたことがありません。部署によっても違うと思います... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋3-11-2
- 年収・給与の口コミ 給与は標準だと思う。個人の業績というよりも支店の業績に応じてボーナスのメリット部分が増減する。残業代がとにかく出ず、サービス残業数十時間は当... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区南青山3丁目10番43号
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長所・短所の口コミ
若い人の離職が止まらないことは、大きな問題だと思います。
長期的な成長ビジョンが描けておらず、将来性を、感じず、辞めてしまう人が多いです 長所・短所の口コミの続きを見る
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