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銀行業界の企業 契約社員による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、契約社員の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- やりがいの口コミ
- 金融業界でのキャリアを考える上で、ここでの経験は非常に価値があります。特に、信託銀行ならではの総合的なコンサルティング提案を通じて、幅広い知...
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- 働く環境の口コミ
- 積極的に取れるし、育休も2年取得可能である。復職後の配属やフォローも良くしてもらえる。
しかし、他の企業同様、代わりの人員は入らないので残...
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- 長所・短所の口コミ
- どの企業も同じだと思うが、残業が半端ではない。年俸制の社員は休日出勤あたりまえ。非正規社員には残業をあまりさせたくない風潮があったが、仕事が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 以前はとても残業が多かった人も多かったが制度がきちんとできたので、残業時間がとても減ったと思う。契約社員の人はもちろん個人差はあるが、元々残...
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- 働く環境の口コミ
- 上司の言うことは絶対。これは時代が変われども不変のルール。背いたり自己を貫けば出世を諦めることになる。体育会系色は薄まりつつある。
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- 年収・給与の口コミ
- 昔はかなり良かったが、途中是正されてバンバン上がるということはなくなったと思う。査定は上席に寄るので運もある。正しく評価されない場合も多い。
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- 働く環境の口コミ
- 管理職の選定が年功序列に依存しているため、能力に基づかない人事が行われることがあります。その結果、適切なリーダーシップが発揮されず、チーム全...
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- 働く環境の口コミ
- 出産・育児休業制度については充実している。育児時間については取得できるか否かははっきり言って支店の管理職次第。管理職の中には育児時間取得を親...
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- 働く環境の口コミ
- 人はいいと思う一方でしっかり社内政治はある。根回しを徹底しないとやるべきことでも上の一存で却下されるので、計画的に物事をすすめる必要がある。
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- 退職理由の口コミ
- 銀行都合のために顧客にメリットもあまりないことをお願い営業しなければならないような場面もあり、そこに生産性と将来性を感じられなかったため。銀...
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- 年収・給与の口コミ
- もう少し昇給をしてほしい。個人のインセンティブ向上と最近の物価高に対応するためにもとても必要と考える。
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株式会社東京都民銀行
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業、休日出勤ともに上司の強制力がひどい。案件のある人間が強制で休日出勤命令をうけるようなものである。振り替え休日ももらえない。案件があれば...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 男女関係なく同じ土台で戦えてると思います。
ただ、プロフェッショナルよりもジェネラリストを育てたい意向か、異動は以前より増えた気がします。...
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- 年収・給与の口コミ
- 殺伐となるものの業績給がしっかり導入されている。隣の人のサラリーも知らない状態なので組織にいおいて仲間意識は芽生えないが、働いただけの見返り...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休育休も取りやすく、同業他社と比べて業務量も体感少なく、長く働きながら家庭との両立をしたい人にはとても向いている会社だと思います。(本社の...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスは年に１回の２月後半に振り込み。２月の頭くらいにボーナスコミュニケーションというものがあるが、ほぼ上の言いなり。成績は成績で見るが、...
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- 年収・給与の口コミ
- 横浜銀行での給与体系は、安定したボーナスが魅力的です。業績に左右されることなく、役職が上がるとボーナス額も増加します。ただし、若手社員の給与...
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- もしも同じ銀行内で恋が芽生えてしまったとき、それが上司に発覚してしまったら確実に次の年にはバラバラの営業店に配属になります。何がいけないのか...
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- 経済が縮小する山形県で生き残って行くのは今後むずかしいでしょう。山形県という小さな市場の中で、地方銀行3行が少ないパイを取り合うのは限界があ...
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- 「一応は」19時以降の残業は禁止・水曜金曜はノー残業デーということになっていますが、それは所属長次第としか言いようがありません。支店長等が1...
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横浜農業協同組合
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- 自分に合っていなかったため。結局のところ農協という仕事は相互扶助です。出来る限りみんなの利益のためという部分があります。私は、利益を求める性...
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- とにかく受電数が多く、お待たせすることがほとんどで待たせ過ぎて怒らせてしまうことも少なくなかった。
性格にもよるが常に緊張感を持って業務を...
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- 職場での雰囲気は基本的に明るいが、完全インセンティブ制度であったため休暇中の職員のお客さまが来店した時には積極的に話を聞いてセールスをする職...
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- 休日出勤はない。ボランティア活動やソフトボール大会、バレーボール大会等で土日が潰れることが1か月に1回はある。ボランティア活動は地銀なので仕...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業店所属だと残業がないとは言い難いし、急なお休みが取りやすいかといえば難しい面も多く、出産、子育てしながら働き続けるには、それなりに回りに...
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株式会社イオン銀行
- やりがいの口コミ
- 時給制の社員として働く場合、コールセンターでは比較的快適な環境が整っており、業務に慣れれば長く続けやすいと感じます。一方で、月給制の社員は上...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ノー残業デーが週に一度設けられており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。しかし、法人営業の担当者は業務量が多く、定時での退社...
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- やりがいの口コミ
- 販売ノルマが収益に対してなので、どうしても外貨商品を扱う必要があり、そこには大きな不満があった。売り上げベースで評価すれば、顧客に対して様々...
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- やりがいの口コミ
- ・融資においてはやはり設備資金融資を実行し顧客の夢を形にできたときはやりがいを感じる。
・基本的に法人代表と面談するため、会社の看板は非常...
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- 働く環境の口コミ
- 時短勤務や、残業のない社員など、働き方は多様化しており、女性にとっては働きやすい環境が整ってきていると感じる。
女性の管理職登用にも積極的...
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銀行業界の企業 契約社員による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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