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銀行業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 給与面では、同業他社と比較して低いと感じることが多いです。特に、パソコンスキルが求められる場面では、WordやExcel、PowerPoin...
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- 働く環境の口コミ
- 横浜銀行では、社員同士のコミュニケーションが円滑で、穏やかな雰囲気が魅力です。特に若手の意見を尊重する文化があり、相談しやすい環境が整ってい...
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- 退職理由の口コミ
- 業務の効率化が進んでいないと感じることが多く、特に無駄な作業が目立ちます。それにもかかわらず、管理職からは表面的な残業削減が求められ、実質的...
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- 働く環境の口コミ
- 営業はノルマが厳しく、ミスが許されない。もしミスをすればアウトである。
また、ノルマの達成は非常に難しい。もしノルマを達成するのであれば、...
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- 働く環境の口コミ
- 有給休暇の取得に関しては、若手社員にとって少し制約があると感じます。特に月末や繁忙期には取得を控えるように求められることがあり、自由に休暇を...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得の奨励があり、銀行業務検定やFP検定の取得をサポートしてくれる環境が整っています。スキルアップを目指す方には良い機会が多いと感じます...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップに関しては、管理職への登用が積極的に行われており、特に課長職以上のポジションで女性の割合が増えていると感じます。育児休暇...
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- やりがいの口コミ
- 専門性を伸ばすにはいい会社だと思います。配属ガチャのリスクは他の金融機関と比較すると低い方だと思います。異動の希望も聞いてくれやすい雰囲気は...
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- 働く環境の口コミ
- 支店長次第で全く職場の雰囲気が違う。業績に対する詰めの文化が残っている為、そういった環境でいかに目標を達成するのかが重要。期末等の負荷がかか...
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株式会社常陽銀行（常銀）
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前の説明では、業務の目標はあまり厳しくないと聞いていましたが、実際には目標達成が非常に重要視されており、達成できないと職場の雰囲気が緊張...
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- 働く環境の口コミ
- 社風が適当なので他社に比べてゆるい。人間関係もいいが待遇は悪いので女性社員はすぐに辞めていく。事務職はほとんどが契約社員で労働組合にも入れな...
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株式会社北陸銀行
- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は8:30から17:00までが基本で、残業は月に5時間程度と少なめです。休暇も比較的取りやすく、特に本部ではリモートワークが一部で導...
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- やりがいの口コミ
- 営業店での業務は多岐にわたり、常に新しい商品や手続きに対応する必要があるため、落ち着く暇がないと感じることがあります。しかし、研修制度が充実...
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- やりがいの口コミ
- 滋賀県内でのシェアが半分以上あることから、通常他府県の金融機関は預金を増加させるために必死であるが、何もしなくても預金が集まる。競合する金融...
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- 働く環境の口コミ
- 可能だと思います。
もちろん、復帰後保育園の送り迎えの時間関係で、通勤可能な勤務地に異動する事はあるとは思いますが、そこは本人の希望次第で...
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- 出世の口コミ
- 出世は、細かい評価基準に沿ってある程度は決められていると思う。必要な営業ノルマを達成して、且つ、必要な資格試験に合格していないと順調には出世...
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- 長所・短所の口コミ
- 経済状況の悪化に伴い、4月に300人単位の大規模リストラを行う。非管理職は既に残業代全額カットをしているにもかかわらず、役員・管理職の賃金カ...
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CJL合同会社
- 働く環境の口コミ
- 毎年、人間ドック（扶養配偶者含む）を無料で受けられるほか、「カフェテリアポイント制度」という、６万円相当の構成福利サービスが受けられる制度が...
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株式会社埼玉りそな銀行
- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、支店によって異なるものの、基本的には19時までに退社することが推奨されています。土日が休みで、休日出勤もほとんどないため...
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- 働く環境の口コミ
- 非常に取りやすいと思う。連続で出産があったとしても育休を取得し続けることもできるし、時短勤務で働くこともできる。女性にとっては非常に良い会社...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、地域に根ざした安定した職場で働けることに魅力を感じていました。しかし、実際に働いてみると、営業活動の中で多様な金融商品を扱う必要が...
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- 働く環境の口コミ
- 群馬の大手地銀で働く中で、管理職に昇進すると地元での生活には十分な収入が得られる点は魅力的です。しかし、古い体制が根強く残っており、時代の変...
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株式会社イオン銀行
- 働く環境の口コミ
- お客様第一を掲げ、常に改善を目指す姿勢がある一方で、組織内には保守的な文化が根強く残っています。特に、現場と経営層の間で意識のズレを感じるこ...
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- 働く環境の口コミ
- 住友信託、中央三井信託で雰囲気は異なる。
住友信託は体育会系な雰囲気で、叱るときはその場で怒鳴る。
中央三井はネチネチしつこく陰険な...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間を減らす取り組みがあり、19時頃には帰社していた。有給休暇については、配属支店に寄るものの、年間10日＋アルファで取れていた。配属支...
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- やりがいの口コミ
- 地域に密着した金融業であるので、この不況下において地元企業の資金繰りに協力でき、企業が活性化する姿を見ることが出来ることは、やりがいを感じる...
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中央労働金庫（中央労金）
- 長所・短所の口コミ
- 基本的に優しい人が多いです。理不尽に怒る人とか厳しい人はいません。支店によっても異なりますが、埼玉の支店は他の県に比べておっとりしてる人が多...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職を目指すことは不可能ではなく、実際に実現している上司もいる。しかし出向者が一定の管理職の割合の一定を占めているため、実際には女性...
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株式会社東京都民銀行
- 女性の働きやすさの口コミ
- 一般職の管理職としては、基本的に女性が就くものであるため、管理職を目指すことができるが、総合職の女性管理職としては、まだまだ他社と比較した際...
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- 働く環境の口コミ
- ・休暇制度もしっかりしており、原則業務上に差し支えがなければ希望通りの取得が可能であり、概ね満足。
・社内環境は、勤務する店舗により大きく...
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銀行業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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