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保険業界の企業 その他職種による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 資格取得を目指す社員には、会社からの金銭的なサポートがあり、スキルアップを図るには良い環境です。また、福利厚生の一環として、リゾート施設の利...
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- 働く環境の口コミ
- とてもいい！結婚休暇や、育休産休、アニバーサリー休暇や、ファミリーサポート休暇など有給以外にもたくさんのお休みがある。基本土日休みだが、お客...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、他の企業と比較しても高水準であると感じます。特にボーナスは長年にわたり安定しており、満足度が高いです。しかし、基本給に関しては、...
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- やりがいの口コミ
- 営業れべは高くないが、商材は悪くないので本気になれば売ることは可能。ただし、知名度が低いのでとてもやりづらい。知名度が低いこととCMをやらな...
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- 長所・短所の口コミ
- 社員のかたの派遣社員に対する接し方もとてもよく安心して就業できる環境だと思います。ただ派遣社員の入れ替わりはかなりあるように思います。一部派...
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- やりがいの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 外資系保険会社特有かもしれないが、可愛い人はほぼいないため、社内恋愛に発展しようがない。お局様がいるため、若い方が入社されてもやめているのだ...
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- メットライフ
アリコ時代からのライバル。先方は気にも止めていないだろうが。AIG時代は、アリコからの出向者も多くいて、アメホよりは優秀な...
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第一生命保険株式会社
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- 交通費の支給がしっかりしており、確定拠出年金制度も整っているため、将来の資金計画が立てやすいです。また、ネットフリックスの無料利用や飲食店の...
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- 残業もありますが、深夜まで続くことはありません。比較的、早く帰ることのできる日もあります。プライベートの時間もしっかりとることができました。...
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日本興亜損害保険株式会社
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- 出産後の継続については部署によっても違うと思いますが、基本できないことはありません。ただし相当の覚悟と、親の手助けがないと難しいと思います。...
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- 働く環境の口コミ
- 特にＪＡ共済連ならではのユニークなものはなかったと思うが、一般的な福利厚生は網羅していると思う。待遇にも特別問題点はなく、パワハラ等の理不尽...
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- 働く環境の口コミ
- 本社での話だが、以前はベンチャー気質で、和気藹々とした雰囲気であったようだが、最近では全体的に冷めた雰囲気が漂っている。隣の人と業務中に仕事...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給にインセンティブがあった。
インセンディブの水準は高いと感じていた。
実力主義であるため、成果を上げていけば大きな年収は期待できま
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- やりがいの口コミ
- 一般事務職でした。配属先にもよりますが、ルーチンワークが多くやりがいを見つけるのは難しかった。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 特に事務系は女性管理者が多いため、産休、育休に対する理解が深い。「女性」を理由にキャリアアップが難しくなるとかは無いと思う。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 人事のグループ長に女性管理職がいた。
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女性活躍推進（女性を営業で外に出してお給料は事務職と同じまま）と女性管理職登...
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あいおい損害保険株式会社
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- 業界全体に言えることですが、未だに男尊女卑がある会社だと思います。女性が結婚しても仕事を続けていることに、男性はあまり好印象を持っていないよ...
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- 仕事の辛さや憤りは、ひとえに供給するべき商品がないことだ。社内に残っている仕事は営業の推進に関係のある前向きな仕事はなく、コンプライアンス、...
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富士火災海上保険株式会社
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大樹生命保険株式会社
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- 総合職の女性の絶対数が少ないということもあるが、本社の管理職は99％男性である。女性だからといって働きづらい職場環境だとは思わないが、結婚を...
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AIG損害保険株式会社
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- 残業は部署によって違う。生活残業をしている感が否めない人もいるが、それについて注意されることはないようだし、基本的には残業申請が否認されるこ...
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- 有給休暇は比較的取得しやすく、年度末にまとめて取ることも可能です。仕事量は多いですが、計画的に休暇を取ることでリフレッシュできます。また、未...
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- ほぼ年功序列、業務知識や経験がないのに日本生命から天下っている上司がごろごろといる。部下はいい迷惑をしている。業務の管理に一貫性がなく、コロ...
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- 女性のキャリアアップを社内で謳っているので手を上げれば、段階を踏んで上がっていける制度はあるようではある。しかし、実際社内で管理職についてい...
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