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保険業界の企業 金融系職種による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。金融系職種には、ファイナンシャルプラナー、トレーダー、ファンドマネージャー、アナリスト、金融商品開発、金融システム開発、債権管理、損害調査などによる投稿データが含まれます。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
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- スケジュールの自由度は高く、自分で調整できる点は魅力的です。しかし、締め切りが近づくと、夕方以降の予定は柔軟に対応できるようにしておく必要が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は比較的柔軟で、休暇も取りやすい環境です。特に、平日に予定がある場合でもスケジュールを調整しやすく、病院や役所への訪問も問題なく行え...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 災害があると残業や休日出勤せざるをえない状況になりますが、その分は給与に反映されますが、その間プライベートの時間はありません。出社して帰って...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 地方での採用が決め手となり、転居や転勤の心配がないこと、土日祝日が休みで給与も悪くない点に魅力を感じて入社しました。事務職ながらも、単なるル...
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- 長所・短所の口コミ
- みんながみんなそうだとは思わないけれど、外資系の割には年功序列を気にする人が多い。噂話が大好きで、それをもとに仕事をすすめたり、ストレートに...
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- 年収・給与の口コミ
- 一般職だったので、月々の給与は20万に達しないときもあったが、ボーナスがかなりよかったので満足していた。また、年に２回長期休暇をもらえるので...
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- 他人を蹴落としながらも、上司に気に入られ、高いレベルで業務をこなしていく人が出世しやすいです。この会社は、日本社で重視される連帯心やチームワ...
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- 働く環境の口コミ
- 女性社員に対するキャリアの期待が高く、リーダーシップを求められることが多いですが、全員がそのような目標を持っているわけではないため、プレッシ...
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- 働く環境の口コミ
- かなりの人数の社内恋愛夫婦、社内恋愛カップルを知っています。
この会社のいいところは結婚しても夫婦で会社にいても良い雰囲気が出来上がってい...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境ではあるので、女性の管理職もたくさんいます。結婚や出産後も復帰して、後もひきつづき働いている女性も多数いらっしゃるので、...
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- 長所・短所の口コミ
- 国が主要な株主であるため、安定感があるのは確かです。しかし、顧客層が高齢者に偏っているため、将来的な市場縮小が懸念されます。ワークライフバラ...
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- 出世の口コミ
- 完全年功序列で飛び級とかそういうのはない。仕事がとてもできる部下よりも仕事のできない上司のほうが先に課長になる。でも次長以降はポストも限られ...
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- 出世の口コミ
- 中途採用についても近年積極的に採用人数を増やしており、過去の伝統的な社内風土も徐々に変わってきている。ただ、旧体質についても当然残っている。...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生はとても充実しており、毎年劇団四季からアフラック社員用に何席か多少通常より安く用意されて、見たい人を募集して抽選で２名１チケットで家...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職はあまり積極的ではなかったっですが、活発な女性が多く、家庭に入るというよりはバリバリ仕事をしたい！という方には向いている企業なの...
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- 働く環境の口コミ
- 有給が取りやすいです！有給取得の半年分のカレンダーが毎月回覧板で廻ってきますから、計画的に休みが取れます。休みとらなあかんねんと、みんな言っ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業部門では、上司の方針によって残業時間が大きく異なることがあります。特に、厳しいスケジュールをこなす必要がある場合もあり、若手社員が自由に...
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- 年収・給与の口コミ
- 人によるが残業等は他社と比べると少なく拘束時間は長くはない。対時間に対する報酬という意味では多いのではないかと思う。業種柄仕事が完璧に終わる...
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アメリカンホーム保険会社
- 働く環境の口コミ
- 産休、育休が年単位でとれるうえ、休職時と同程度のキャリアを保ったまま復帰できる。申請も簡単。社員に浸透したシステムなため、周囲への余計な心配...
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日本興亜損害保険株式会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職もいます。しかし、私の知る限り、有名四大卒であり四十代以上かつ結婚していない方のみでした。結婚して子供を生んでという方は、まずい...
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富士火災海上保険株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 合併統合があるため査定基準が変わり厳しい。ボーナスは年一回。
昔の方が年収は高い。
査定制度は絶対評価としながらも実は相対評価である。
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- 長所・短所の口コミ
- どちらかというとアナログな会社だと思う。
アナログの良さを残しつつ、もう少し、効率を考えて改善した方が良いと思う。
また、本社も臨機応変...
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カーディフ生命保険会社
- 出世の口コミ
- 中途入社の人間が中心であり、入社時のポジションでほぼ決まる。
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- 長所・短所の口コミ
- 中間職のグループリーダーという存在がある機関とない機関がある。
そのGLと所属長の話に食い違いがあることが目立つように感じていた。
足並...
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- 働く環境の口コミ
- 給与面では、ホールディングスへの配当金が優先されるため、昇給が難しい状況です。中には給与が減額されている社員もおり、経済的な不安を感じること...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給にインセンティブがあった。
インセンディブの水準は高いと感じていた。
実力主義であるため、成果を上げていけば大きな年収は期待できま
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- 長所・短所の口コミ
- 最初に覚えることがたくさんあり、研修を終了するまでが大変です。また、現場に出てからもしばらくは覚えることがたくさんあります。ある程度慣れてく...
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あいおい損害保険株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 報酬の平均値は高いですが、内部での査定制度には疑問があります。査定者と非査定者の距離が遠すぎるので不合理な査定が頻繁に起こります。
また同...
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- 長所・短所の口コミ
- 利益をあげることや社会貢献に対して意識が薄い。利益を生み出すための部隊（営業や商品開発）より、オペレーション改善などのプラスアルファの部分に...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職もいますので男女による違いはあまり感じません。
実力があれば男女関係なく出世できるので女性にとって働きやすいのではないかと思い...
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