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サービス業界の企業 その他職種による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
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- 働く環境の口コミ
- 会計士でもそうでなくても出産・育児が発生しても解雇を推奨されるようなことはありませんが、同じようにという点では疑問が残ります。やはりある程度...
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- 年収・給与の口コミ
- 直属の上司とのコミュニケーションが活発で、フィードバックが迅速かつ具体的に得られる点は非常に助かります。しかし、評価が上司の個人的な判断に左...
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- 出世の口コミ
- 出世については、実力主義だが、ある程度上司に気に入られると昇進が早い場合もある。私的な感情が入るのは、適正な評価ではないが、実際そのような現...
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- やりがいの口コミ
- 評価制度がしっかりしているため、努力が報われる環境です。年齢に関係なく、成果を上げれば昇進のチャンスがあり、30代後半でも管理職を目指せます...
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- 働く環境の口コミ
- リフレッシュ休暇の制度があり、長期休暇を取得できるのは非常に助かります。家族や友人と旅行に行くなど、プライベートを充実させることができました...
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株式会社マルハン
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- 働く環境の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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株式会社モンテローザ
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日本マクドナルド株式会社
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- 長所・短所の口コミ
- ワークライフバランスが非常に良好で、時給も業界平均を上回っているため、働きやすさを感じます。しかし、スキルアップの機会が限られており、マルチ...
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- やりがいの口コミ
- 全国から様々な世代の方がいらっしゃる為対応は様々、その為毎日新鮮な気持ちで働けます。
この仕事はワンパターンな対応は通用しない為いつもどの...
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- やりがいの口コミ
- 覚える事が多いですが、接客が好きな人であればお客様とのやりとりに面白さを感じる事が出来ます。インセンティブも定期的に行います。
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- やりがいの口コミ
- 若くても大きな仕事を任せてもらえるので、非常にやりがいがある。また、最新の技術を導入して、常に新しいことにチャレンジするのはとても楽しい。
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- やりがいの口コミ
- 自分が希望すれば、最先端の仕事も手がけることができ、部署によっては優れた上司も多数いるので、刺激的なキャリアにすることが可能。東芝社内のほか...
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- やりがいの口コミ
- 仕事は多岐に渡り、覚えてしまえばやり取り等、やりがいはあると思う。しかし覚えきれない仕事量で、常に同僚との助け合いが必要な為、孤立すると相談...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は悪くないと思います。ただこれからどれだけ上がるかはわかりません。シニアエグゼクティブ(パートナー)くらいにならないと、すごい高額の給料...
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- 出世の口コミ
- 部署によってカラーは異なるが、体育会的な風潮は残っている。よって、上司・先輩に色々な意味で可愛がられることが評価に結びついていることもあるか...
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- 出世の口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 求職者から頻繁に聞くため、ワークバランスという言葉が嫌いになっていた。在職中の人が多いため、仕事が終わってからの時間が大事になっていった。人...
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- 入社の決め手は、休暇が多いことでした。実際、休みの日には趣味を楽しむことができましたが、必ずしも連休が取れるわけではありませんでした。時には...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生や評価制度が整っている一方で、現場のスタッフに対する配慮が欠けていると感じました。特に、業務が過酷で休憩を取る余裕がなく、体調が悪く...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 同業他社より転職したが、正直前時代的で驚いた。全てにおいて保守的。面接時に聞いた話と違う。SVが変わる度に方針が変わる。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、会社の専門性の高さと顧客満足を重視する姿勢に共感したからです。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決力を...
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- 年収・給与の口コミ
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- やりがいの口コミ
- 新聞の表紙を飾るようなM&A案件に携わることができること。自分が関わった案件が無事に成約となりニュースとなった場合は嬉しい。
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- やりがいの面では、難解案件担当の方がいいのでは?
「誰でもできる仕事」しかしていない者と、「その人でないとできない仕事」をしている者とでは...
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