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京都府の企業 20代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府の企業の、20代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。
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- 非常に休みが取りやすいです。残業はほとんどないので楽です。プライベートでも同期や先輩方と楽しく過ごすことが多くて楽しいです。
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、外資系賃金制度の劣化版です。
高卒は社員5級、大卒は社員3級、院卒は社員2級の資格等級で入社しますが、社員5級⇒社員1級ま...
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- やりがいの口コミ
- 他の企業と違い、多くの製品やサービスを扱っているため多くのことを経験することができます。それぞれの事業部、製品、サービスごとに固有の問題があ...
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- 長所・短所の口コミ
- 人材の確保が難しく、開発プロジェクトが進まないことが多々あります。リソース不足が原因で、売りたい製品を市場に出せない状況が続いています。人材...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与水準は業界では割と中の上位です。東証一部子会社のため、その分配慮された設定と思われます。昇給については役職ではなく職位にて査定がなされま...
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- 出世の口コミ
- 上の言うことを忠実に行うと出世しやすいと思った。実績よりも器用に一通りこなせる人、周りが見える人は評価される。人不足もあってか、おそらく意欲...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の制度がしっかりしており、女性がキャリアを積むには良い環境です。特に、女性の管理職を増やす取り組みが進んでおり、意欲があれば上を目...
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- 長所・短所の口コミ
- 基本的には上司に意見することはできないです。非常に堅実で、書類の回し方1つでも変えることはできません。支店にもよるかと思いますが、高圧的な上...
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- 働く環境の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- 営業所勤務です。
度重なるリストラの影響で、一人に掛かる負担が
年々増しており、最近土曜日出勤も強いられます。
役職者以外、タイミング...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、競争が激しい環境を想像していましたが、実際にはそれほど厳しくありませんでした。優秀な人材が多く集まると聞いていましたが、期待してい...
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株式会社マルハン
- 働く環境の口コミ
- 福利厚生がこんなに充実している会社はいまどき少ないでしょう。他の大手企業と比べて見劣りしません。店舗の風土にもよりますが休みもしっかりとれま...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、塾業界としては休日が多めで、有給休暇も比較的取得しやすい環境です。ただし、リモートワークは現場の特性上難しいため、柔軟な...
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- 働く環境の口コミ
- 社員持株会、優秀社員表彰、永年継続表彰、財形貯蓄、社員旅行(国内、海外)、本人・配偶者誕生日祝い品。
調理師免許取得支援制度
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- 退職理由の口コミ
- 社内でしか役に立たないスキルしか身に付かないと感じた。
またほぼ全員が京都勤務の周りになにもない場所に立つ本社に通い続けることになるため、...
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- やりがいの口コミ
- 外注依存な為、仕事の面白みはあまりない。ボーナスが沢山貰えた時は、やりがいを感じる。
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- 長所・短所の口コミ
- 業績が著しく悪いため、やってもやっても効果を感じられないこと。モチベーションが上がらない。将来どうなるかという不安が常にあります。また新しい...
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- 働く環境の口コミ
- 新商品はお得な値段で購入できます。また、社員割引や年に数回行われるファミリーセールは毎回楽しみにしていました。配属される店舗によって異なりま...
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- 長所・短所の口コミ
- 仕事がルーチン化することや、上司にやる気がないことです。公務員的ななあなあ体質が少しあります。テキパキしすぎない、ある程度まったりした雰囲気...
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国立大学法人京都大学
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- 時々同僚と一緒にランチに行ったりもしますが、飲み会とか少ないほうです。職場の雰囲気は市役所に近いところだと思えば想像しやすいと思います。ロー...
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ジェイアール西日本伊勢丹
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- 残業はありますが、日中にどこまで準備が出来ているかで帰れる時刻が決まります。チームで行うので、不安があればブロックリーダーやアシスタントマネ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部署によって異なるため一概には言えないが、減らすように努めていると思う。一方で残業したい人にとっては時間のやりくりが難しい状態になって...
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株式会社エスユーエス
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- 社内のルールはかなり厳しいと思います。ただ、社内ルールについて厳しく取り締まる割には新卒者や転職者に手本なるように社員や役職を持つ者がまとも...
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- 残業は平均月80時間ほどはあるが、実際に残業代が支払われるのは20時間程度だったと思う。金融機関ということで残業無しは無理なことであるが、4...
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- 新卒から7年目で受験できる係長能力認定試験に合格しないと基本的には係長になれないので、早めに合格することが必要です。最近では、女性の役職者が...
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- 出世は年功序列でも社歴でもなく、月1回帰社して社員だけで行う会議の出席率による。
そのため実力がなくても課長まではいけるが、たとえ役職に就...
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- 基本的には主事に上がるまでは年功序列。若手のうちは仕事量は減らないが、残業代はカットされています。あまり残業をするなと言われるので、家にノー...
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- 寮と会社の往復の人が多いので社内恋愛が多い。
また、管理職の人の力がかなり強く、意見することはまずできない。また、研究開発は研究室ごと...
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