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京都府の企業 30代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府の企業の、30代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。
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- 窓口業務は、様々なお客様と接点を持つことができ、毎日新鮮です。営業に出る時も、様々な企業の方とお話しできるので、豊富な知識を蓄積でき、広い視...
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- 材料から自社開発しているという点ではこだわりが強いと感じる。また、営業利益率が他社よりも高く開発費や設備費が高いため新製品をつくったり世界ト...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅補助が充実しており、特に若手社員には大きな助けとなっています。独身寮を利用すれば、家賃の負担がほとんどなく、生活費を抑えることができます...
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- 働く環境の口コミ
- 上司が社内恋愛をして結婚をする事を肯定的にとらえていることが多く、相手がいない社員どうしには交際を促すなど、良くいえば面倒見が良く、悪くいえ...
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- 年収・給与の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 京セラ株投資会や生命保険の割引などがあります。福利厚生では、会社がベネフィットと契約しています。
稲盛名誉会長の著書の斡旋販売や、クレ...
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- 長所・短所の口コミ
- 新しいビジネスの創出が停滞している印象を受けます。研究開発への投資が不足しているため、長期的な成長戦略が見えにくいです。多様な事業に挑戦して...
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- 長所・短所の口コミ
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ただ、辛い思いを一緒にうけた職場では社員同士の結び付きも強く...
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- 長所・短所の口コミ
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村田機械株式会社
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- 入社前に期待していた業務内容と、実際の配属先での仕事内容にギャップを感じることが多いです。特に、開発業務を希望していたにもかかわらず、実際に...
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- 配達コースはDRと宅配サポーターと呼ばれる一個いくらで配達する業者さんで配達を回るが、その宅配サポーターの労働環境が年々悪くなっているのでや...
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株式会社マルハン
- 残業・休日出勤の口コミ
- シフト制で希望すればほぼ通った。休日出勤はなく事前に人が少ない日などはこの日に入れるかと聞かれるのみだった。
残業はできるだけ無くそうとい...
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株式会社GSユアサ
- 残業・休日出勤の口コミ
- 私の部署ではサービス残業はありません。残業を行った分の残業代をもらえております。ただし、月に45時間以上残業する場合は別途申請をする必要があ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- コロナ前から働きがい向上に向けた制度改革はいくつかされており、ワークライフバランスは良い感じに保ちやすくなったと思う。在宅勤務の推奨や時間有...
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- 出世の口コミ
- プロパー社員と中途社員の間に壁はありません。しかし、商材がかなり専門性が高いので、勉強してキャッチアップする必要がある。また、不明点について...
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アークレイ株式会社
- やりがいの口コミ
- 入社して間もない頃から、商品開発に関わる機会が多く、若手でも責任あるポジションを任されることが多いです。人材不足の影響もあり、早い段階で多様...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部署によりますが、管理系以外は遅い印象です。一斉の夏休みは無くそれぞれが自由に取得しますが忙しい人は夏休みが無い人もいます。特に海外対...
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- 教育体制は整っており、研修や調理道場などでスキルを磨く機会が豊富にあります。ただし、古いスタイルの「見て覚える」文化も一部残っているように感...
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- ある婦人科製剤の併売会社。大変悪質な会社。何をしてくるかわからない。担当していた先生は後ろから刺されるかもしれないと本当におびえていた。製剤...
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- 売上、営業利益が高い部門の技術系が出世コース、学閥、学歴偏重は特にない。
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- 社員全体のレベルをあげようと教育に力をいれようとしてる。しかしながら手探り状態で成果はまだ感じられていない。団塊世代がいなくなり技術継承問題...
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- 休日出勤は少ないです。出勤した時には代休をとることができます。
休日出勤になるケースは展示会や装置の搬入立会の時です。
残業は部署によっ...
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- この会社での仕事にやりがいはほとんどない。受注できるはずの仕事が受注できなかったり、上司の能力不足で仕事もアサインされない。いくらこっちが仕...
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- 社員は部署移動が多く、新しい上司や先輩が業務を理解してくれていないこともしばしば。自分達がよくわからない業務は下の人間に任せるのに、そもそも...
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PwC京都監査法人
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- 他法人にない独自性は、トップのカリスマ性と実力のあらわれ。
入所の際の最終面接はトップが行う。穏やかで献身的と思われる人物が選ばれる。
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- 長所・短所の口コミ
- 比較的少ない人数で業績を上げているために、部署によってはかなり仕事の負担がかかっている。一方で、そういったことに無縁な部署もあり、不公平感が...
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- 出世についてですが、
私はこの会社で出世したいと思った事はありませんでした。
役職が上に行けば責任が増えるだけで、それ以外に得られるもの...
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- ポストが空かないと出世は出来ない。まずは昇任試験に合格する必要がある。重要ポストや忙しい部署ほど受かりやすいとの噂はある。人事評価が悪いとテ...
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国立大学法人京都大学
- 長所・短所の口コミ
- 全国区の国立大学なので何もしないでも潰れることがないという意識が職員・教員に強いと思います。しかし、運営費交付金は年々減っていく傾向にあるの...
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