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東京都×銀行業界の企業 40代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 銀行業界の企業の、40代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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株式会社東京都民銀行
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みずほスタッフ株式会社
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- 男性はともかく、女性は産休は取りやすく、時短勤務等環境は整っていた。
育休を取得する男性は在籍した限りではいなかった
良くも悪くもおっと...
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CJL合同会社
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- 部署や関わる案件にもよるが、基本残業はしない文化が根付いている。女性の比率も多く、多くの働くママが活躍している。SMBC信託銀行にリテール部...
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- 比較的産休、育休明けでも仕事をされる方が多い。時短だこらといって仕事が減るわけではない(部門、部署によるかもしれません。)
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- 残業は削減の方針がとられていましたので9:00以降は原則残ることは禁止されていましたし、パソコンの起動時間で管理されているようでした。
今...
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中国信託商業銀行
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コロナ禍で最近はなくなったが、創業者一族が支店を訪問した際には、業務中であろうが何であろうが...
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- 投資銀行部ですが、ボーナスを入れると1年目で1000万円を超えます。3年目でボーナスの額が基本給を抜きます。ただし想像を絶する激務です。時給...
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株式会社東日本銀行
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- 残業や休日出勤はほとんどなかった。正確に言うと残業や休日出勤した場合に支払う給料の原資がない。だから仕事が残っても帰らされる。
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城南信用金庫
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大東京信用組合
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- かなりの体育会系気質である。
支店ごとに独自のローカルルールがあり、支店の構成員は強制的に従わされる。
旅行や飲み会など、支店長によって...
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ロイズTSB銀行
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中央労働金庫（中央労金）
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- 出産・育児休業制度については充実している。育児時間については取得できるか否かははっきり言って支店の管理職次第。管理職の中には育児時間取得を親...
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- 事務職としては十分にもらえている方だが、多くはない。銀行・証券会社の営業から転職してきた人からするとびっくりするほど少ないようだ。
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株式会社新銀行東京
- やりがいの口コミ
- 仕事の「やりがい」を求めて入る企業ではないように思います。
基本的に長く在籍した社員が偉い、年齢が上のほうが偉い、という企業文化が非常に根...
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- いい意味でも悪い意味でも委託者のため事務をする会社であるので、効率的なことが法的に受け入れないケースがある。細かな法律でも金融機関のためすべ...
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東京都×銀行業界の企業 40代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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