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東京都×機械業界の企業 30代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 機械業界の企業の、30代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は30代の平均値となります。-
- 機械
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
- やりがいの口コミ 社員一人ひとりの適正にあった業務分担がされていないため，やりがいを感じている社員は少なく，最近では転職していくものもすくなくない。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都江東区豊洲3丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 社宅はよい。保養所もあり、利用者はわりと満足している。ただ、社宅は選べないし、立地が微妙なところも多いので、人によっては嫌ってる部分。また、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
- 働く環境の口コミ 福利厚生についても大手企業ですのでわりと揃っているかと思います。保養所があったりスポーツ施設を安く使えたりなど、色々とあるようですが使ってい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都品川区大崎2丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生が非常に充実しており、特に住宅補助が手厚いです。独身者は寮に入居でき、月々の負担は1万円程度で済みます。大阪勤務の場合は借上げ寮とし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区羽田旭町11番1号
- 出世の口コミ 中途社員から見るとプロパーは若手を中心に優秀な人もいる。上に上がる人はみなプレーヤーとして優秀だったのだろうが、マネジメント能力や組織の面で... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区大崎二丁目1番1号
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年収・給与の口コミ
同年代と比べ、給与水準は良いと思う。また家賃補助も６割以上出ることもあり、家計的には助かった。
ただ退職金は定年まで勤め上げない限り微々た... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都台東区東上野2丁目16番1号
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やりがいの口コミ
自分がやる気になれば、色々な作業現場でのシステム構築が可能となり、自分主体で動かすことも可能な職場です。
派遣社員の私でも、要件をまとめた... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区海岸1丁目2番20号
- やりがいの口コミ それなりにある。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区芝5丁目34番7号
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働く環境の口コミ
一言で言えば、家族的な企業
昔に比べれば会社も大きくなり、官僚的な雰囲気になりがちだが、
前の社長は社員全員とその家族の名前を覚えていた... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
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年収・給与の口コミ
仕事量が膨大。それを体力でカバーしようとする体育会系発想がある。もっと業務フローを見直すなどで、改善できる部分はあるはず。
若くてもたくさ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区平河町2丁目7番9号
- 退職理由の口コミ このまま働き続けていても、自身を成長させることができず、自分の思い描いていたキャリアパスやライフプランを実現することができないと感じたため。... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
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やりがいの口コミ
統合相手のH社の火力部門の技術力のなさに呆れている感じ
弱者の統合では、世界のGE,シーメンスにはとても追いつけない感じです。
上層部が... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都品川区大崎1丁目6番3号
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年収・給与の口コミ
派遣社員で常駐および持ち帰りでの開発作業を行っていました。
残業も多いときは100時間越える事もありハ－ドな記憶が残っています。
当時の... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋本町1丁目5-4
- 働く環境の口コミ 社内恋愛、社内結婚は比較的多い方ではないかと思う。上司の代でも社内結婚は少なくなく、若い社員が社内結婚することを割と認めていると思われる。社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都中央区築地5丁目6番4号
- 出世の口コミ 大企業ならどこもそうだと思うが、やはり社内政治力に優れている人が、真っ先に出世しているように思う。権力を持っている人間の覚えがめでたいかどう... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝5-37-8
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長所・短所の口コミ
「得をした！」エピソード
・会社の行事でミシュランの三ツ星レストランで食事ができた事。
・ゲームメーカだからか楽しい雰囲気がある。
・... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区大森北2丁目13番11号
- やりがいの口コミ 良くも悪くも数種類の主力製品で成り立っている企業ゆえ、開発スタイルは現状の改善が主体で新しい技術の取り組みなどに慎重。技術者としては、ルーチ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
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年収・給与の口コミ
・業績評価による給与制度が取り入られているが、業績が給与に反映されているかは疑問。
(他人と詳細に比較したことはないが、仕事上で調子がいい... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区紀尾井町4番1号
- やりがいの口コミ 女にはやりがいのある仕事は回さない。批判するとつぶされる。男も頑張るタイプは定着しない。社員旅行とか古い慣習を捨てられない。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都板橋区蓮沼町７５−１株式会社トプコン内
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長所・短所の口コミ
小さい町工場が大きくなったようなかんじで、アットホームであるが、危機感が少なく、またのんびりしている。
のんびりしているので非常にアットホ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中野区中野4丁目10番1号
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残業・休日出勤の口コミ
営業の部署によっては、顧客の操業に合わせて現場対応する必要も発生するため、部署により休日出勤の頻度は変わる。
本社スタッフや内勤スタッフで... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目26番6号
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働く環境の口コミ
社風はめちゃくちゃいい。
言いたいことは言える社風。
色んな業務改善を実施しており基本は社員からの意見で始まる。
但し拠点をまたぐ意見... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産三田ガーデンタワー31階
- 残業・休日出勤の口コミ 慢性的な残業体質で、22時、23時に帰宅することが多い。納期に間に合わない場合は休日出勤して対応する。技術職に限らず製造部門も納期に間に合わ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門1丁目1-2
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退職理由の口コミ
休日対応の多さ、ボーナスの少なさが原因での退職。
夜間対応等も多くあり、その間の割り増し給与も発生はしなかったので、同世代と比べると収入面... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都中央区新富1丁目2番10号
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- 機械
- 東京都台東区東上野1丁目7番15号
- 働く環境の口コミ 出勤、退勤時に社員カードの打刻を忘れたりミスったりすると、始末書を書かされて、翌日は上司と一緒に30分早く出社して工場内の掃除、フットサル場... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
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- 機械
- 東京都千代田区三番町8番地1
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女性の働きやすさの口コミ
実際的にはできないと思います。制度上には制限が特にありませんが、今まで女性管理職一人しかいないので。
同期の中に、男性の給料や昇級も女性よ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号
- 働く環境の口コミ 自分の業務以外の体力的な労働が発生することがあるので、かなり辛い。営業に集中できるような環境であれば、もっと続けられたと思う。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング
- 女性の働きやすさの口コミ 女性でも男性と変わらない気概が有ればキャリアアップできると思うし、上層部も女性の総合職社員を増やしたいのではないかと感じる。ただし実際は腰掛... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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