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東京都×医薬品業界の企業 40代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 医薬品業界の企業の、40代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 働く環境の口コミ
- 出産後も続けているＭＲは数人いるので、
時短制度などはないが本人の努力と周囲の理解
が得られれば続けることは可能。
介護や結婚などの理...
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- やりがいの口コミ
- ネームバリューもあり、合理的で非常に良い会社だと思います。いろんな会社が合併してできたせいか、いろんな文化がいい意味で入り乱れているのではな...
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MSD株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が非常にスムーズで、個人の都合に合わせて休みを取りやすい環境が整っています。働き方に関しても、リモートワークが導入されており、...
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- 出世の口コミ
- 所長のいうことをよくきくイエスマン。また、外勤での結果よりもいかに内勤をそつなくこなしていくかということも非常に大事。いくら成績がよく、社外...
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- 働く環境の口コミ
- 会社の方針通りに業務遂行することが重要視される。管理職は本社への提出物、報告資料、MRへのコーチングで忙殺される。薬剤は評価高いが社内の文化...
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- 出世の口コミ
- 完全な年功序列であったが、近年は若手の登用にシフトしている印象。ただ、氷河期世代のような端境期にいた年代の人は完全に割を食っている印象を受け...
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- やりがいの口コミ
- 評価制度は年功序列の色が強く、形式的な評価シートを年に数回提出することが求められます。これにより、実際の業績や能力が正当に評価されているか疑...
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- ライバル企業の口コミ
- 数年の違いで同様に合併を経験していて会社規模も同じ程度でスタートしたものの業績に差がついてきている。組織の統合作業、社内融和を図りながら、成...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は講演会、勉強会など役割を伴う業務が生じた際に発生します。営業活動だけの時は発生しない。
休日出勤は、月2回の講演会など。休日手有り。...
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- 年収・給与の口コミ
- 適正な労働条件の中で，自分に合った業務を行い，それに見合う報酬を得ることができる。大変満足のいく労働環境であり，業務内容，業務量含め不満はな...
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- 長所・短所の口コミ
- 長期収載品ばかりで、新薬もなかなかでません。最近ではジェネリックをひとつの柱にしていくという方針です。なので、新薬を売りたい人には厳しい環境...
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ヤンセンファーマ株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給取得率は非常に高くMRであっても15日以上の取得が求められており、取得率は高い。年末になるとまとめて消化する人が多く、クリスマス前には年...
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- 働く環境の口コミ
- 営業職は女性が一人しかいません。新卒を長いこと採用していないため、車内に20代の社員が数名しかいません。人員を絞ったときに大幅に退職したため...
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- 年収・給与の口コミ
- 手当が課税対象となっている点、目標設定があいまいで個々の評価が適当な点が非常に不満です。個人能力主義とかいいながら製品ラインナップは組織評価...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- ずいぶん前から女性雇用を推進しています。全社的にダイバーシティの一環として女性管理職を増やす試みを積極的にしています。性別差別はなく優秀な社...
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- ライバル企業の口コミ
- 日本のトップ企業であるという認識はうちの社員は皆持っていると思います。ただし、このごろ研究開発型から商社型に変わってきているのを感じます。う...
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メルクセローノ株式会社
- 働く環境の口コミ
- 全く期待できない。全然会社独自の制度は存在しない。社員のためを思って制度設計しているというポリシーはまるで感じられない。一通り必要なものだけ...
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ムンディファーマ株式会社
- 年収・給与の口コミ
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- 退職理由の口コミ
- 突然の撤退を通達されて、転職する時間も無いまま退職に追い込まれた。
45歳未満はJMSへ出向する形で難を逃れ、管理職はJMSに約束通り天下...
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マイラン製薬
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- 営業職（ＭＲ）はインセンティブ制度が導入されており、若い方でも収入が多くとれる環境となっている。基本的な考えは賞与はすでに年俸に含まれている...
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- 非常に評価があいまいで、雑である。
また評価も運の要素も多々あり、妥当だとは言い難い。満足な点では行動面でも評価がある点だが配分もそれ...
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- 退職理由の口コミ
- 2014年に募集のあった希望退職制度に応募して退職いたしました。
年齢的に、会社都合の退職金が一番多くもらえる年齢層だったこと、当時在籍し...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- できなくはないと思う。あらゆる点で前例主義を執っており、少なくとも「現時点では」女性管理職の登用に向けての動きは見られない。（もしかしたら既...
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サンド株式会社
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DKSHジャパン株式会社
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- 部署によって違うが、今在籍の部はいい人ばかりで人間関係が楽。先日入社された偉い方がコンプライアンスの改革をするそうなので、いままでとは雰囲気...
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