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東京都の企業 40代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都の企業の、40代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。
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- 若手のうちは、一般的な日本企業に比べ、かなり多くもらえている。しかし、それは長時間の残業の賜物であり、激務の部署に行った人と、わりとゆるい部...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬は、低いが業務内容と働きやすさがあるので妥当と思う。
人が足りていないので、残業が多く業務を兼務している人がほとんどです。さまざまな、...
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- 長所・短所の口コミ
- 完全な縦割り社会。一日の間でも朝令暮改が多い。経営陣の指示と現場にギャップが大きくあると感じているが、現場では上からの指示を受け入れて行動出...
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- 退職理由の口コミ
- 総合職として働いていると、異動が多く、専門性を高めるのが難しいと感じました。異動の希望を出しても、会社の規模や事情で叶わないことが多く、キャ...
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- 年収・給与の口コミ
- 当時は月給が劇的に良いと言うことはなかったが、福利厚生がよく、会社負担の源泉徴収に表れない部分が多くあった。ボーナスは入社したばかりでもかな...
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- 東レ株式会社では、在宅勤務制度が全社員に開放され、ワークライフバランスの改善が一時的に見られました。しかし、現在は在宅勤務の日数に制限があり...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 遅くとも18時半までには退社でき、残業は少ない。
週に1回早帰りの日が設けられていて、その日は18時までに会社を出るよう促される。
早帰...
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- 働く環境の口コミ
- プロジェクトによって仕事量に波があり、30～150時間/月くらいの残業時間
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- 働く環境の口コミ
- 出産や育児、介護休暇など充実しており、休暇後も今までと同じように働くことができるかと思います。特に育児休暇は、女性、男性にかかわらず取れるの...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトベースの業務が中心で、働き方はクライアントやプロジェクトの内容に大きく影響されます。特にメンバークラスでは、上司の指示に従うこと...
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- 働く環境の口コミ
- １年に一度、ポイントという形で約70000円相当のポイントが支給される。使い道としては、国内・海外旅行、日用雑貨、薬、エステなどがある。社内...
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- やりがいの口コミ
- キャリアアップのための環境が整っており、自己啓発が求められる職場です。TOEICの受験料が割引されるのは嬉しいですが、無料で受けられるとさら...
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- やりがいの口コミ
- 月並みですが、自分が設計開発したものが自社のセットに搭載され世界中の人々に使ってもらえるということはとても励みになります。世界の中で競争に晒...
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- 長所・短所の口コミ
- 業界内での競争力は非常に高く、特に特殊タイヤの分野では他社を圧倒する製品を持っています。市場での地位は安定しており、参入障壁が高いため、業界...
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- 出世の口コミ
- 上司の方を見ている限り、出世するのは懐が広く人望が厚いかただという印象があります。入社後、何人かのお偉いさんとお話する機会があったのですが、...
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- 働く環境の口コミ
- 休みが多い。
祝日をしっかり休むことができるのに、夏休みなどの長期休暇も、他のメーカーと変わらないくらい長い。
また、有給休暇も取りやす...
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- 年収・給与の口コミ
- 大企業として平均的。ただし昇給やボーナス等にかかる評価は、政治的。成果によらず、昇格予定者を高くし、同ランクの別の人が低くなる。そのことを普...
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- 福利厚生が充実しており、特に毎年付与されるカフェテリアポイントは大変ありがたいです。オフィスは新しく、快適な環境が整っており、社内にはコンビ...
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- 確かに金額は大きな仕事はできますが、自身の裁量があまりなく、窮屈な開発に感じました。役員が叱咤激励して、管理職がははー！という感じでありがた...
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- 企業風土として大人しいが、逆に言うと活気がなく寂しい。プロジェクトの進捗管理も甘く、なかなか仕事が進まない。激務ではないのでよいが、スキルを...
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JFEスチール株式会社
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- 設備が大きいのでなおしたときの達成感はあるが、老朽化がすごいのでいずれひどい目にあう。なおしては壊れの繰り返し作業になってきている。
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- 転勤がないとキャリアの幅が狭まると感じることが多いです。日常業務はどの部署でも似たような内容で、変化を求める人には物足りなさを感じるかもしれ...
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- 通常の会社と変わらないかとは思いますが、社員に求められるのは徹底力となります。販売する商材の提案が徹底して出来ているか。顧客情報の取り扱いに...
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