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銀行業界の企業 20代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、20代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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評価点は20代の平均値になります。-
- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
- 年収・給与の口コミ 休みがない分給料面ではよい待遇であると思う。少数精鋭ということもあり、他メガにくらべても給料の面では満足のいくものとなった。また、50歳近く... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 女性の働きやすさの口コミ 全国型総合職と地域総合職の2コースがあります。全国型を選択すると、給料が月額1.5~4万高くなりますが、それ以外の条件(出世スピードや仕事内... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 長所・短所の口コミ 外からのイメージ以上に縦社会。軍隊的な雰囲気さえ感じる。縦の階層が多く、何人もの上司に承認を貰わないと物事が前に進められない。仕事の大半が報... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
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やりがいの口コミ
新人でも色んなことを任せてもらえます。若い人が自分を鍛える目的で選ぶならお勧めできます。
業務公募制度のいって、希望の部署に応募して認めら... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 年収・給与の口コミ 派遣なので手取り18万程度です。また発信でしたので、ノルマもあり、ノルマにより時給も変動する点は、厳しいです。ただノルマを達成出来ないからと... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職の方は多数。
パートでも管理職を目指す事が可能。
部長クラスも40代前後で女性の方も多数いる。
女性の管理職制度に積極的に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
- 年収・給与の口コミ とにかく低い。これほどしっかりとした福利厚生があって安定している企業は他になかなかないので文句は言えないが安い。金融の仕事をしたいという強い... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
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働く環境の口コミ
旧長銀時代の名残か、福利厚生関連における待遇は厚いと感じる機会が目立つ。
例①、カフェテリアプランを採用しているため、各種補助が出る機... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
- 長所・短所の口コミ 情報漏洩などに非常に厳しきくミスは少しも許されないうえに仕事の量が半端じゃない。将来的に給料が上がるとはいえこのストレスの中で仕事を続けてい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 長所・短所の口コミ やはり、方向性が定まるまでや仕事が軌道に乗り始めるまでは辛いことも多くあります。自分がそこまで優秀でないこともあるかと思いますが、努力しても... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
- 働く環境の口コミ 支店にもよると思うが、まぁしようと思えばできる。ただ、仕事中はほとんど話をする機会も無いと思う。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
- やりがいの口コミ 事務全般的な、印象としましては、仕事が細分化されているし、海外本社が意思決定を行っているため、やりがいは、あまりなかったように思います。自分... やりがいの口コミの続きを見る
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- 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91
- 女性の働きやすさの口コミ 多くの女性職員が復帰をしているので環境は整っている。育休や産休を取ることで、復帰してから冷遇されるような風土は無いと思います。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都品川区西五反田7-2-3
- 出世の口コミ 年功序列であり、10年以降に主任のテーブルへいく、明確な数字、評価がなく、いかに気に入られるかと配属による。 出世の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 群馬県前橋市元総社町194番地
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長所・短所の口コミ
残業管理。
規定の残業時間が定められているため、それを超えそうになると帰される。よく言えばワークライフバランスの取りやすいところ。
しか... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号
- 長所・短所の口コミ ノルマは半期毎、月毎にある。融資量、投資信託、生命保険、新規開拓だけでなく関連会社のカードのノルマまで設定あり。達成できなければ夕方18時以... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目2番4号
- 働く環境の口コミ 配属される支店によって有給をとれる頻度が大きく異なる。中小の営業店で勤務している人は定期的に有給を取得する制度があった。しかし大きな営業店、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 福岡県福岡市中央区天神2丁目13番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤は年に何度かあったくらいで、ほとんどしていません。平日にアポイントがとれないときに出勤するくらいです。残業は事務の仕事が終わるのは1... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
- 働く環境の口コミ 非常に保守的な会社です。時代錯誤といえるようなところも往々にして見受けられます。支店長による家庭訪問があったほどです。女性は特に地元の有力者... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
- やりがいの口コミ いつも何をやりがいに働けば良いかを探していたが結局分からなかった。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性でもわりと遠くの支店になったり異動は2、3年ごとと多かった。産休、育児休暇、生理休暇等取りやすく男性だから女性だからという差はそれほどあ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都中央区八重洲1-2-1
- 退職理由の口コミ みずほ信託銀行とうたう割に、融資取引はみずほ銀行にシフトしており、金を貸さない信託銀行と揶揄される。みずほ銀行の取引基盤におんぶにだっこの営... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地
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ライバル企業の口コミ
本社ビルの階数を競うくだらない関係。
どちらが岐阜県の指定金融機関になるかで
争っている。
岐阜の経済は完全にこの2行が牛耳って ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 宮城県仙台市青葉区中央3丁目3番20号
- 退職理由の口コミ 転勤の都度人間関係を再構築するのが疲れたため。支店によってローカルルールが異なったり、雰囲気がまるで違うので別会社に転勤してきたような気がす... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地
- 長所・短所の口コミ 基本的にノルマ社会です。特に営業職につては、特段教育を受けることもないまま放り出されます。このため、組織だった営業スタイルというのはなく、個... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町6丁目1番地1
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出世の口コミ
中途入社が4割ほどいる。
明確に出世の違いなどはわからないが、中途とプロパーに大きな壁があることは間違いない。
悪い意味で、中途だから、... 出世の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 滋賀県大津市浜町1番38号
- 長所・短所の口コミ 半期に一度目標という名のノルマが課せられる。どんなに頑張って達成しても、期初には0になるのがつらかった。また金融商品だけでなくカードや会員ク... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号
- 年収・給与の口コミ 仕事内容に見合っていると思える時期と思えない時期があり、繁忙期閑散期により変わってきた。自分自身は給与に不満はないが、周りの人間で不満を漏ら... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 三重県津市岩田21番27号
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長所・短所の口コミ
どの金融機関でも同じだと思うが、期末前になると成績欲しさに仲の良い社長さんにお金を借りてもらうことがある。
かと言って、その会社が本当に苦... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 愛媛県松山市南堀端町1番地
- 働く環境の口コミ 盆休みがない、年末年始休暇が少ないが、その分有給休暇や連休の制度で補っている。年に一度連休を取らないといけないため、旅行などに行ってリフレッ... 働く環境の口コミの続きを見る
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