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輸送用機器業界の企業 20代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている輸送用機器業界の企業の、20代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。輸送用機器は、自動車やバイク、トラックなどの輸送機器のほか、船舶、航空機などを含む業界で、日本では自動車産業の規模が圧倒的。完成車メーカーのほか、グローバル展開する部品メーカーも多数。研究や開発、生産や営業の仕事があります。
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- やりがいの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 生産性を重視する一方で、安全面への配慮がやや不足していると感じます。派遣社員の急な欠勤が頻繁に発生しても、特に対策が講じられていないのが現状...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 年収・給与の口コミ
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- やりがいの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 法令遵守の意識が高まり、組織全体で透明性を重視する姿勢が強化されています。特に、若手社員から中堅社員までが自由に意見を述べられる環境が整って...
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- やりがいの口コミ
- 面接時に「専門性が高く、他の職種への転用が難しい」と言われた通り、工場内での業務は特定の機械操作や部品の検品に限られています。これにより、ス...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の働きやすさについては、職場によって異なる印象を受けました。女性社員の数は多く、日常業務において男女の差は感じられませんが、管理職におけ...
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- やりがいの口コミ
- 仕事において、製品が実際にお客様の生活に役立っていると実感できることは大きなモチベーションになります。お客様からのフィードバックを受けて、さ...
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- 長所・短所の口コミ
- 自動車業界において、企画から生産までのプロセスが一か所に集約されているため、部門間のコミュニケーションが円滑であると感じます。これにより、社...
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- 長所・短所の口コミ
- 今の社長・会長になってからは、会長の発言で社員が右往左往させられている。
トヨタ自動車の子会社となってからは、仕事量が増え、開発期間が...
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- 長所・短所の口コミ
- ダイムラーショックで、優秀な中堅社員が大挙して抜けた穴が埋められない状態にあるので、年中人材不足の状況にあるため、若手社員であっても、トラブ...
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- 出世の口コミ
- 基本年功序列で30代中盤まで地道に昇進していく。
出世のしやすさは上司との仲の良さと部署の規模感に依存する。
管理職には誰でもなれるわけ...
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- 年収・給与の口コミ
- 工場つとめで、自動車の組立に必要な部品を、ラインに流す(供給)作業を、おこなっていった。工場のまわりは、住宅があるため、基本的に窓は締め切っ...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生だが、住宅手当や家族手当はおろか、通勤手当さえも満足いくものではない。会社内の設備(トイレや食堂、オフィス机やいす)をみても、とても...
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- 出世の口コミ
- 我が強い人。自分意見をしっかり言えて
周りを押しのける強さがある人が出世していると思います。
あとは推薦してくれる上司と仲が良いことも重...
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- 残業代については、すべて支給されますのでサービス残業はありません。
45時間/月を超える場合は事前の申請が必要であり、
業務の負荷が適正...
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ボッシュ株式会社
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、宮城県内の派遣社員としては非常に恵まれており、特に手取りの月収が高いと感じています。さらに、年に2回、トヨタ自動車東日本からの特...
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- 長所・短所の口コミ
- 慢性的な人手不足。仕事をこなせる人に業務が集中している。社員のベテラン層は完全に逃げ切り態勢のため、若手のモチベーションは下がる。
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- 働く環境の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- ここの会社の福利厚生は無いに等しいです。
はっきり言ってひどいです。
あるものを下記に列挙します。
1.通勤手当…電車通勤は実費のみ
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- 長所・短所の口コミ
- 土曜日出勤が多く、上司の人使いが厳しい。
安全性に欠け働いている作業者の質が悪い。
前向きに仕事するのではなく上司の機嫌ばかりを気にする...
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- 長所・短所の口コミ
- 皆さんが嫌がるような補助業務を進んで行っても、査定に影響がないため損した気分。
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ジヤトコ株式会社
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- 福利厚生は、家賃補助が7年出ます。そのほかは、特になかったような気がします。日産車を買えとか、家族や取引先に勧めろとか、そういうのがうるさか...
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マレリ株式会社
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- 育児休暇の仕組みが男女ともに使用可能だが、使用している男性はまれだと思う。フレックス勤務のため育児等、きちんと上司に事前に報告しておけば上手...
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