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銀行業界の企業 50代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、50代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- 年収・給与の口コミ
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- 週に1回から2回、定時退行を奨励する日が決められており、銀行全体として残業を減らしていこうと取り組んでいる。それ以外の日も無駄な残業はなくそ...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に関しては、手当が支給されるものの、教材費や受験料でほぼ相殺されてしまうため、実質的な負担は残ります。しかし、キャリア開発の面では、...
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- 退職理由の口コミ
- 単純に仕事についていけなくて辞めました。また、上が詰まっているので、昇進のチャンスが無いと感じ、他社でキャリアアップをするためにもやめました...
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- 明確な学閥をのようなものを感じることはないが、やはり出世していく人は自ずと学歴の高い人が多いイメージ。ただ割合として多いというだけであって、...
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- 出世の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- 上司が気に入るような、仕事の仕方をしなくてはならない。能力なんて発揮できない。無茶苦茶な課題を与えられたり、深夜まで働く社員もいる。他社だっ...
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株式会社常陽銀行（常銀）
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- 福利厚生については、かなり整っているほうだと思います。正社員には社宅や独身寮も用意されていますし、家賃もかなりお安いようです。また、年間に五...
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- 長所・短所の口コミ
- 滋賀県内での信頼性が高く、地域に根ざした金融機関としての地位を確立しています。最近では、社員向けに無償持ち株制度を導入し、社員のモチベーショ...
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株式会社イオン銀行
- 退職理由の口コミ
- 金融業界での経験を通じて、個人のお客様に対する長期的な投資や保障の提案にやりがいを感じていました。しかし、個人営業が中心の環境では、経営や事...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については非常に充実していると感じる。特に困ったようなことはない。また有給休暇も必須でとることができるので、長期休暇等の際には海外に...
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株式会社北陸銀行
- 働く環境の口コミ
- 福利厚生の面では、家賃補助が充実しており、寮費が非常にリーズナブルです。特に、月々の寮費が4000円程度で済むのは大きな魅力です。ただし、寮...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は最長で10時までです。最近は働き方改革の影響もあり、7時くらいには帰ります。休日出勤は住宅ローン担当者以外はありません。
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- やりがいの口コミ
- いつも何をやりがいに働けば良いかを探していたが結局分からなかった。
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- 年収・給与の口コミ
- 以前に比べ年功序列が比較的なくなってきている点は非常に当行の良い点であると思います。ただ、それでも若手が昇進していくには時間がかかり、報酬も...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は特にいいとは思いません。
日本企業のような社宅や住宅手当はありません。
しかし年収がいいのであまり気にならないと思います。
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- 2016年度より、労務管理が厳格化した。その前年も時間管理の厳格化が叫ばれていたが、本格化したのは2016年度。理由は労基署立ち入り。１９時...
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- ボーナスは年に１回の２月後半に振り込み。２月の頭くらいにボーナスコミュニケーションというものがあるが、ほぼ上の言いなり。成績は成績で見るが、...
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- 旧行の成り立ちに差があることもあり、予想以上に大きく差がついている状況。国内でも関西や中部で他行に大きく差をつけられているが、BTMUとは海...
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- 現在主査（一般企業でいうところの主任クラス）とし支店に勤務しております。地場では給与水準は高いと思いますが、第二地方銀行ということもあり他の...
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- 報酬額は、他業界と比較すると相応に高いが（邦銀内では中上位）、業務量に比して妥当かどうかは意見が分かれる。入社10年前後までは年功序列の賃金...
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- 査定はあいまいであり、前職の報酬に影響される。また、昇給はわずかであり、業績によっては執行されない年も多い。更に、職種により報酬には差がれ毅...
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- どの銀行でも言えた話だと思うが、やめる人が多いので、新卒でたくさん人材を確保していたイメージ。中途募集もかけているが、中途入社の人をわたしは...
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- 基本的にノルマ社会です。特に営業職につては、特段教育を受けることもないまま放り出されます。このため、組織だった営業スタイルというのはなく、個...
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日本振興銀行株式会社
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- 女性の管理職は全くいないわけではなかったが、尊敬できる女性店長は辞めていった。結局倒産した会社なので、この会社でトップになると、会社の連帯責...
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- 良くも悪くもない。
小さな組織で健康保険組合をつくっているため、保険料はたかい。
エクシブは一番いい、福利厚生かもしれな
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