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機械業界の企業 管理部門によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている機械業界の企業の、管理部門の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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- モノづくりが好きな人はまだ楽しい会社だと思うが考えるのが苦手な人にとってはキツイ職場だと思う。所属の部署によっても全然違うので一概には言えま...
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- 長所・短所の口コミ
- 防衛関連の事業は、国内での影響力が強く、今後も成長が期待されます。特に防衛費の増加に伴い、安定した収益が見込める点は魅力的です。しかし、航空...
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- やりがいの口コミ
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- 勤務時間に関しては、病気や家族の事情がある場合に柔軟に対応してもらえるため、安心して働けます。休日は基本的に土日祝日が休みで、カレンダー通り...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、毎年のベースアップが行われており、賃金の向上が実感できます。業務内容に対して給与が適切であると感じることが多く、特にボーナスの配...
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- やりがいの口コミ
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- やりがいの口コミ
- 専門性の高い業界で働くことは、やりがいを感じる一方で、出張先のアクセスが不便なこともあり、時にはその労力が報われないと感じることもあります。...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、残業代がしっかり支給され、ボーナスも受け取れる点が魅力的です。しかし、基本給の上昇が見込めないのは残念です。特に、給与体系の変更...
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- 働く環境の口コミ
- 私が所属する部署では、業績が向上していることもあり、個々の裁量が大きく、さまざまな業務に携わる機会が多いです。これにより、成長の機会は豊富で...
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- 働く環境の口コミ
- 大企業特有の縦割り構造が色濃く、部門間の連携が難しいと感じます。意思決定のスピードも遅く、時には決断が先送りされることもあります。管理職の中...
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- 退職理由の口コミ
- とても給与が低く、生活が苦しくなってしまいまして、転職を検討しました。残業代も私がいた時は、サービス残業だったので、体力的にも疲れてしまいま...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働く上での課題はまだ残っているものの、制度面では一定のサポートが整っています。在宅勤務やフレックス勤務の導入が進めば、さらに働きやすい...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬の額については満足しています。
評価は基本的に直属の上司に委ねられます。
年1~2回、上司と面談をし、個人の目標を決定。
1年...
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- 働く環境の口コミ
- 他の会社の実情はよく知りませんが,社内結婚を全社的に推奨しているのかな?とつい思ってしまうくらい社内結婚の方々がとても多い会社です。
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- やりがいの口コミ
- 営業活動において、特定の業界に特化した商品を扱うことで、顧客のニーズに応えやすく、提案がスムーズに進むことが多いです。しかし、競合他社も存在...
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サンデン株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 以前は36協定の除外申請を乱発しており、長時間労働は当たり前であったが、近年の働き方改革法案や、さらに業績が悪化したことからかなり時間外は減...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 繁忙期には長時間残業する人も多いが、残業を強制されるという雰囲気は無い。
有給に関しては、職場にもよるだろうがかなり取得しやすい
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- やりがいの口コミ
- 技術職ですが基本的にルーチンワークが多く、ルーチンの改善を求められます。仕事の時間短縮と製品のコストダウンが主な仕事です。外資系メーターの為...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給はまあまあいいと思うが、勤続年数が増えてもあまり増えない。ある程度のポストになればつくらしい。不況の影響で最近はボーナスは少ない傾向に...
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- 年収・給与の口コミ
- 管理部門は、意外と拘束時間が短く、仕事も定型的であり、それを考えると報酬額は、妥当でした。ただ、業務効率が悪く、硬直的な面もあり、それらが改...
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- 事業が非常に安定しているので、とても落ち着いて仕事ができ、残業も少ないです。周囲も早く帰るので、帰りやすいところも非常に良いです。36協定の...
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- 退職してから10年経っているので、現在のことはわかりません。ただ、当時から賞与を経常利益の28%を成果配分すると明確化されているので、その分...
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日本電産シンポ株式会社
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- 他社独占の業界に新製品で「殴り込み」を掛けた。
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平々凡々と...
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- 大卒で20年以上継続就労している人や会社に溶け込み信頼関係を周囲と構築できている人は出世し易いです。つまり、新卒入社し、周囲のおじちゃんおば...
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- 社内恋愛は非常に寛容で、そんなに社員数は多くないにも関わらず、何組もいて、割と社内結婚されている方が多く、派遣社員の女子と営業、営業とプロパ...
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UBEマシナリー株式会社
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- まず、女性は管理職になれないと思います。
会社の体質が古く、総合職は基本的に男性しか採用しない=女性は定年までずっと一般職です。
仕事内...
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株式会社石垣
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- 支店によってさまざまであるが、社員旅行や日帰り遠足など、みんなが参加できるような企画が多い。また、家族に対しても会社から補助も出るので、家族...
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- 部署にもよるけど、新卒入社はほぼおらず、多くが中途採用者で、まず必須の英語会話が出来ること、次いでこの会社が求める各分野の素養があることで採...
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精密工業株式会社
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- 社宅や住宅手当はないので、地方からの求人は行っていないが、その他の面では充実している。4月は子供の入学・就職祝い金があり、5月の
メーデー...
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- 有休休暇は100%取得できます。 現在となっては特にユニークなものはありませんが、20年前からあった仕組みと考えると、当時はかなり先進的だっ...
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