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医薬品業界の企業 医療系職種によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、医療系職種の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。医療系職種には、介護・ケア関連職、看護師、薬剤師、医師、歯科医師、獣医、MR、治験コーディネーター、臨床開発職、研究・前臨床研究、学術サポート、医療事務などによる投稿データが含まれます。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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評価点は医療系職種の平均値になります。-
- 医薬品
- 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
- 長所・短所の口コミ 会社を吸収し、臨床開発部門として設置したが、会社をあげてその部門を潰そうとしている動きを感じる。実際に臨床開発部門の元社長は１年足らずで退職... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号
- 働く環境の口コミ 住宅費は一定額であまり補助がないため、他地域からの転職者にはかなり不利である。有休消化については使い切っている人も結構いる。有休は持ち越して... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職が多く、私の部署は女性が多いので当然課長クラスは全員女性でした。とても驚きましたが、女性の管理職になってからとても働きやすく、サ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号
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働く環境の口コミ
男性でも育児休暇が取得可能であり、実際に本制度を使用している人もいる。
フレックス制や裁量労働制を採用しており勤務時間にも融通がきくため、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区元代々木町30-13グラスシティ元代々木ビル
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働く環境の口コミ
住宅手当・営業手当などなし。
東京オフィスで勤務する人間には交通費支給があるが、地方で勤務する人間は交通費支給なし。といっても、車を使うの... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 工場で製品の品質管理を担当していました。基本残業は10〜20時間程度であまりなく、土日出勤は一度もしたことがなかったです。査察やバリデーショ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 事務処理、講演会、接待と毎日夜遅くまで残業、土日は全国研究会で自分のプライベートが全くない 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田司町2丁目9
- 働く環境の口コミ 地方支店の定着率が悪い。労働時間が長く、毎日帰宅が深夜になってしまう。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー
- 女性の働きやすさの口コミ 外資系であるわりに、男性が出世しやすい。女性で出世できる人は少ない。男性、女性という前に、人を育てるという会社でないため、下から上には上がり... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都北区浮間5丁目5番1号
- 働く環境の口コミ 良くも悪くも中庸の社風。一流でもなく二流でもない。そこが一番の弱点だと感じている。トップ製薬企業を目指すというスローガンがあるが、やや空虚な... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は手厚く出る方の会社だと思います。いろいろな補助があるので社員としてはありがたく感じることが多いのでは？ただし住宅補助に関しては、業... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号
- やりがいの口コミ 営業所での事務作業をやっています。電話対応でクレーマーの顧客がいるとたいへんなことになるが、人がいなくなるので気楽。マイペースで仕事ができる... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職はほぼ皆無に近い。それは旧タナベ社がほとんど女性の総合職を採用してなかったのが原因と思われる。いたって男性社会であり、女性にはあ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
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働く環境の口コミ
福利厚生は非常に恵まれております。
自宅は借上で大体7割補助、持ち家の場合も手当がでます。
また営業車を月いくらか払ってプライベート使用... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区築地1丁目12-6 築地えとビル
- 長所・短所の口コミ ノルマがありそこに到達できない時には自己嫌悪に陥ることもある。いかに切り替えて次に進むかであるが、やってもやっても大きい壁があるようでそこを... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区小石川4丁目6番10号
- 働く環境の口コミ 社内恋愛は多い。仕事の内容が同じで話が合う、平日は仕事ばかりでほかに出会いの場が少ない、MRは話題も豊富で気も遣えるから一緒にいて楽しい、等... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
- 退職理由の口コミ MRという職種の将来性への絶望感があった。給与は良いがこのままいると、どこでも通用しない人材になると感じた。その判断は適切であったと思ってい... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
- やりがいの口コミ 生産技術業務をしていて改善箇所は豊富なのでやりがいが無いことはありませんが、輸入製剤を包装しているだけなので、それ以上のスキルアップは望めな... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地
- 残業・休日出勤の口コミ 有給休暇を取る際には何故なのかを聞かれ、数字を約束しなければ取得不可能でした。5年に1回取れれば良い方で、基本的には有給休暇というシステムは... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区京橋2丁目14番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 経営者は女性の経営職及び管理職に就任させる方針がある。但し、その玉が少ない。昨今、営業スタッフ・研究開発職に、多くの院卒または大卒の女性新卒... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 福島県郡山市安積町笹川字平ノ上1番地の1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性は辞めてもいいという前提で扱われるようです。管理職を目指すことは不可能ではないと思われますが、出産して退職するひとがけっこう多いという背... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号
- 出世の口コミ 出世しやすいです。中間層があまりいません。数字より気にいられている人が出世してます。コミュニケーション能力が大事です。。 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区高田3丁目24番1号
- 年収・給与の口コミ 一定年齢(３０才代前半)まではほぼ横並びである。その後多少の幅が出てくるが、例えば評価を平均以上のものを獲得し続けても報酬の伸びは悪く、自分... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー 4F
- 年収・給与の口コミ 比較が難しいので何とも言いにくいところではあるが、他社に比べて比較的金額としては高い方らしいという話は聞いたことがある。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
- 働く環境の口コミ 昔はベネフィットワンがありましたが、現在は廃止されたようです。利用者が少なかったのかもしれません。共済会のティップネス利用はお得で、周りで利... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂1丁目8番1号
- 長所・短所の口コミ よいのではないでしょうか。昨年より夏季は在宅勤務も始まっています。会社の一部の部署ですが、座席が固定席ではなくフリーアドレスとなっていて自由... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号
- 長所・短所の口コミ スペシャリティファーマということもあり、取り扱う品目は他社に比べると少なく、領域も皮膚科なので、命に関わる病に対する製品に比べるとやりがいを... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 富山県富山市総曲輪1丁目6番21
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長所・短所の口コミ
経営投資に合理性が希薄。
吸収合併で成長しているため、組織体制が脆弱。コンプライアンス面が危うい。
また社内指示系統がばらばらで、統合さ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区京橋2丁目4番16号
- やりがいの口コミ ジェネリック化の波が、いい意味でも悪い意味でも影響している。いい意味では、新規の話が聞こえてくる。悪い意味では、新規の話があっても時代が変わ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア
- 年収・給与の口コミ 来年以降新たな報酬制度と査定制度が導入され統一した基準での報酬ならびに査定が実施されることになっております。このことは合併による報酬体系を統... 年収・給与の口コミの続きを見る
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