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医薬品業界の企業 ストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、ストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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MSD株式会社
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- 育児休暇の取得がしやすく、男女問わず利用が進んでいる職場です。特に女性にとっては、管理職の割合が高いこともあり、キャリアを積みやすい環境が整...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。休暇の取得がしやすく、事前に調整を行えば長期の休暇も可能です。実際に2週間の休暇を取る社員も多く...
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- 製薬業界での経験を積むには、ジェネラリストとして多様な領域に関わることができる点が魅力的です。しかし、創薬を行わず、導入品に依存しているため...
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- 働く環境の口コミ
- 家賃補助はそこそこ（平社員の場合、都内上限15万；内自己負担2万、大阪上限12万：内自己負担2万）だが、家族手当等その他の手当は全くない。年...
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- 働く環境の口コミ
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女性社員にとって優しい会社だと思う。
産休期間も長く（2年）、託児所の完備、時短勤務など、
体...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の産休や育休は取りやすいし旦那さんの配属地への異動も割と叶えてもらえている。なので女性としては働きやすいと考えている人も多いが管理職まで...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日、休日共に家で仕事をすることになる。
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有給は取りやすいが四六時中仕事のことを考えなければいけない環境の...
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- 長所・短所の口コミ
- 製品ラインアップが特定の領域に集中しているため、専門性が高いと感じます。しかし、在庫管理に課題があり、欠品が発生することがあるのが残念です。...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得は比較的スムーズで、同業他社と同等の制度が整っています。土日祝日が休みで、他の業界と比べても休暇を取りやすい環境です。ただし、...
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- 長所・短所の口コミ
- 「得をした！」ということに関しては、国内の営業に関してはネームバリューが高いことで、病院や開業医だけではなく特約店に対しても非常に仕事は他の...
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- 長所・短所の口コミ
- 会社方針や組織変更についての社員向け説明が遅れがちで新聞記事で初めて変化を知らされることが多くなってきた。職場環境の変化に一社員として不安を...
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- 出世の口コミ
- 大学、大学院を卒業後、総合職として入社することが必要となる。年数がそれぞれありその期間を満たす人で、かつ、成績が優秀な人は出生しやすいように...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ジェネリック業界は成長期であることもあり、非常に忙しいです。帰宅時間は多くの人が21時前後になっていました。人によっては日付が変わった後も働...
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- 自社ブランド製剤が多いが領域制をひいているいるため、集中して営業できる。またDrからの認知度が高いため、訪問の際の敷居が低い。説明会・講演会...
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- 年収・給与の口コミ
- 年俸制でした。当時の年俸は600万円。ボーナスは年に1回で年俸の10パーセントでした。ボーナスは業績によって変動し中途で入るとほぼ貰えないく...
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- 働く環境の口コミ
- 三菱と田辺が合併した会社であるため、事業所ごとでルールが異なる。例えば使用する実験機器ひとつにしても各事業所で異なり、異動した人が不満を漏ら...
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- 働く環境の口コミ
- 年々福利厚生は削減されています。また、扶養手当て減額、初任地での結婚には住宅補助無しなど若手社員の結婚支援は時代に逆行していると感じます。た...
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- 出世の口コミ
- 出世しやすい人といつまでも出世できない人
A君：大学時代、成績は中ぐらいから下のほうで、授業がない時間や休日などはサークルやアルバイト、あ...
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- 社風はのんびりした感じで、外資に多い競争によるギスギスした感じはありません。ボランティアや社会貢献に力を入れており、月に数回福祉施設で作られ...
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ヤンセンファーマ株式会社
- 長所・短所の口コミ
- とにかく失敗はゆるさないという厳しい社風になってきており、萎縮した中で失敗しないようコンサバにタイムラインなどを設定しているケースが多い。以...
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- 昔ながらの日本的企業であり、新しい考え方を取り入れることは難しい環境にある。あったとしても、数年の交渉の後に取り入れられる可能性がある程度で...
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- 中途入社が非常に多く、出世にも影響しません。
生え抜き社員が珍しがられるほどです。
ステップアップの仕方も色々ですが、中途だからどうこう...
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- 新人の頃から給料はいい。大手メーカーともそこまで変わらないだろう。しかしそこから上がらない。30くらいになると結構他社と差が出てくる。女性な...
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