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医薬品業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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- 給料が少ない。10年目あたりまではほとんど昇給しない。査定は目標設定達成度により判定される。本部ごとに評価方法が統一されていないので、評定の...
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- やりがいの口コミ
- 任される仕事が多く、判断を求められる
意見が反映されやすい
チャレンジングな目標設定
成績によっては早期出世が可能
ただ社内での評判...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 今変革時期で女性を管理職にどんどん使用という雰囲気です。
実績を上げ、キャリアを積めば大きな障害もなく管理職に行ける風土はしっかりできつつ...
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- 退職理由の口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。育児休暇や短時間勤務の制度が充実しており、多くの社員が利用しています。評価に関しては、育休...
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- やりがいの口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
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グローバルの意向もありダーバーシティを推進している。
本社では女性のグループマネジャーおよび...
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- 長所・短所の口コミ
- 会社方針や組織変更についての社員向け説明が遅れがちで新聞記事で初めて変化を知らされることが多くなってきた。職場環境の変化に一社員として不安を...
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- やりがいの口コミ
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MSD株式会社
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- 長所・短所の口コミ
- 組織のありかた。無駄な体制をとっており競合のエリア制が羨ましい。今の組織体制では人件費を無駄に使っている状況である。無駄な人件費を営業経費に...
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ヤンセンファーマ株式会社
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- 家賃手当ては地域設定家賃内であれば独身で10％、既婚者で15％で業界ではよいと思う。また、JJ健保から毎年6万円のポイントが支給され健康増進...
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- 自身のやりたいことが見つかり、退職に踏み切りました。
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株式会社三和化学研究所
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- 残業代として、今迄は１日の営業でのみなし労働残業代として、4万円の支給が月にありましたが、それが日割りの営業日当に変貌してしまいました。
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- 残業は多かったがその分給料がよかった。けれど地味な会社で何も楽しいことがなく仕事と家の往復です。
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