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不動産業界の企業 50代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている不動産業界の企業の、50代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。不動産業にあるのは、賃貸オフィスビルや分譲マンション、商業施設などの開発などを手がけるデベロッパーのほか、戸建て住宅を建設・販売するハウスメーカー、売買・賃貸仲介会社、マンション管理会社など。企画開発や営業の仕事があります。
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評価点は50代の平均値になります。-
- 不動産業
- 東京都港区元赤坂1丁目5番5号
- やりがいの口コミ 入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務を始められる環境が整っています。私自身、最初は不動産の知識が全くありませんでしたが、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都港区港南2丁目16番1号
- 働く環境の口コミ 育児と仕事の両立がしやすい環境が整っており、特に男性社員の育児休暇取得が奨励されている点が印象的です。福利厚生も非常に充実しており、通勤や住... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
- 働く環境の口コミ 上司のサポートが手厚く、相談しやすい環境が整っています。特に、重要な会議に同席してもらえる機会が多く、安心して業務に取り組めます。一方で、年... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都中野区本町2丁目54番11号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間や休日に関しては、非常に柔軟な対応が可能で、ライフワークバランスを重視する方には最適な環境です。部署や支店によって多少の違いはあるか... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
- 働く環境の口コミ リモートワークに対する姿勢はやや保守的で、在宅勤務の環境整備には課題が残ります。ノートパソコンの貸与はあるものの、周辺機器の使用が制限されて... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都新宿区新宿6丁目24番16号
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年収・給与の口コミ
この業界では、報酬は高いほうだと聞いています。
全ての査定は社長が行いますが、隅々までよく見ている社長なので、妥当な査定なのだと感じます 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル8F
- 経営者の評価の口コミ 自身もいまだ現役営業マンなので、営業社員の気持ちや大変さもよく把握されていると思います。だからこそ、その努力に報いるため好待遇のインセンティ... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
- やりがいの口コミ 商品の補充やレイアウトの変更が主な業務で、正社員になると発注業務も担当します。平日は比較的落ち着いていますが、土日は非常に忙しくなります。休... やりがいの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都港区芝5丁目34番6号
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働く環境の口コミ
リクルート時代の制度で旅行に行くことができる制度がある。
待遇面は仕事の割に貰いすぎ。大した仕事をしていない割には給料が良いため、業績悪化... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほぼ毎日、帰宅が夜10時ころになる。残業をしないように会社は取り組んでいるみたいだが、18時までは架電をやり続けなければならないため、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 神奈川県鎌倉市大船2丁目19番35号CFネッツ鎌倉ビル
- やりがいの口コミ 仕事に面白みはとてもあります。新しいことにチャレンジしていく社風なので、どんどん新しいことにチャレンジできます。やりがいももちろんあります。... やりがいの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性社員が増加傾向にあり、産休御の時短出勤にも対応している。女性管理職を増やそうとする試みもあり、資格などを活かして活躍していた社員も見受け... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 静岡県浜松市天竜区佐久間町浦川2387-1
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- 不動産業
- 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が働きやすい環境が整っており、19時には自動的にパソコンがオフになるため、残業はほとんどありません。これにより、仕事と家庭のバランスを取... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
- 長所・短所の口コミ 大きな転勤がないのはいいと思う。地域密着を売りにしていたので長く同じ地域で仕事できる。長く勤めれば勤めるほど仕事のつながりもできて働きやすく... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 大阪府大阪市 中央区南久宝寺町3丁目3-3 心斎橋三都ビル 601
- 経営者の評価の口コミ リーダーシップがあり、管理的でないことがよいと思う。 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
- 働く環境の口コミ 体育会系ですので、明るく気合の入った方が多いです。活躍している方は声が大きいです。風通し良く、頑張りたい人には良い環境です。常にノルマに追わ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都中央区築地6丁目17-4 築地パークビル 3F
- 女性の働きやすさの口コミ 一部の管理職は、女性が雑用を行うものだと思っているので、コピー、掃除等の雑用は普通に押し付けられる。セクハラ・パワハラを理解していない上司に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 北海道札幌市厚別区厚別東5条8丁目7
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働く環境の口コミ
恋愛に関しては比較的寛容だと思います。
なぜなら他業種より圧倒的に拘束時間が長く、
定休が平日になるので、職場以外の出会いが
少ないか... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番1号
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やりがいの口コミ
嬉しい事、辛い事ありますが、やはり購入頂いた方に「ありがとう」という一言で全てが救われます。
ただ、簡単に家が売れるわけでなく、また、大根... やりがいの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都千代田区紀尾井町3番6号
- 経営者の評価の口コミ 経営者はグループ全体の社長でもあり、経営層の建築に対する熱意、知的レベル、人脈の広さなどかなりのハイレベルです。しかも現場監督にも同じ目線で... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 愛知県名古屋市東区葵3丁目15-31
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年収・給与の口コミ
基本的に派遣社員の昇給は無し。
仕事の出来不出来に関わらず時給が一律であることに
現場で働く社員は不満を持っている。
昇給がないこ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 大阪府大阪市東成区中道1丁目4番2号
- 働く環境の口コミ 福利厚生では、大阪ガスのグループ会社ということで、娯楽施設などが一般価格より安く利用できたり、健康保険も合併し大阪ガスグループに入ってから... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号
- 年収・給与の口コミ ボーナスはなくインセンティブでまかなわれます。しかし他の同業他社に比べると歩合率もそれほど高いとは言えず会社にかなり取られている感覚にはなり... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 千葉県旭市イ2676-1
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- 不動産業
- 東京都千代田区六番町2番地
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やりがいの口コミ
部門、部署にもよるが測量、道路に対しての知識は嫌でも身に付く
道路は基本のインフラなのでそこに携われるのを喜びと感じるかは人次第だと
地... やりがいの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 岐阜県高山市石浦町4丁目325
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残業・休日出勤の口コミ
毎日安定の残業です。
仕事の波は多少はありますが、基本的には残業で毎日すすんでいます。
休日出勤もあります。
出張に出てしまうと休日が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 神奈川県相模原市南区東林間4丁目9番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 以前は、残業も多く遅くまで残っている方が多かったのですが、現在、役員の方々が早く帰るよう言ってくれるので、忙しい時期を除いてはちゃんと休みが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
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働く環境の口コミ
この会社は産休、育休制度が他の会社に比べてもとてもしっかりしているのでとりやすいと思います。また期間も3年とながいです。
あくまで事務職の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都港区赤坂5丁目1番33号
- やりがいの口コミ 仕事のやりがいについて、研修体制が充実しており、入社直後から業務知識はもとより行動指針や考え方等、社員のモチベーションを向上させるような手厚... やりがいの口コミの続きを見る
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