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福岡県の企業 ストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている福岡県の企業の、ストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。福岡は、福岡市はベンチャーの誘致や起業支援に積極的で、LINEが博多駅直結のビルに拠点を設置。北九州工業地帯には鉄鋼業、化学工業に加え、自動車、半導体、ロボットなどの加工組立型産業が集積しています。
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- 地方への転勤があると、独身者にとってはプライベートの時間が豊富に感じられることがあります。残業は少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境...
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- 働く環境の口コミ
- 週に一度、全社員がパソコンで週報を提出することが求められています。上司がしっかりと目を通すため、手を抜くとすぐに気づかれてしまいます。ただし...
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- 退職理由の口コミ
- 給与水準は他社と比較して高めですが、提供される金融商品に特別な魅力は感じられません。特に、金融知識が少ない顧客に対しては、金利や手数料が高め...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- 過度な推奨品の紹介ですね デパートでの接客と同じ感じで
もっと自由にお客さんに買い物を楽しんでもらえたらいいんだけど
そのうちお客さん...
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- ライバル企業の口コミ
- 新幹線路線の関門トンネル以西を九州に移譲すれば鉄道事業の収益回復が見込めるが、それは望めない。西日本は福岡大阪間の移動客により山陽新幹線の収...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- なかなか難しいように思います。
昇進に関しては、試験などを設けているわけではなく、上の人間にうまく立ち回っている社員がどんどん昇進している...
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株式会社東洋新薬
- 働く環境の口コミ
- 大手企業ということもあり、一通りは揃っている。
設備もできるだけ早く最新のものを取り入れるよう努力が見え、設備不足で困ることはほぼない
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- 会社の制度としては、育児休暇は6年までとることができます。
が、半分以上が1年の取得だと思います。
復帰後は時間短縮勤務ができます。
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- 長所・短所の口コミ
- ラストオーダーがないので、閉店1分前でもオーダーを取らなければならない。だから、その日によって上がれる時間が全く違います。多少のズレは仕方な...
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株式会社エモテント
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- 自社で企画した食品や化粧品などを特別価格で試せる制度は、暮らしの質を高めてくれる嬉しい仕組みです。
実際に体感した良さを自分の言葉でお伝え...
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- 長所・短所の口コミ
- 一部の人でサービス残業が慢性化していた点は、もう少し職場環境の改善が必要だと感じていました。残業代にしても、協定以上の残業時間申請をする際に...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は、まあ普通の企業そのものと思います。
個性的で目立つ人もあまりいません。
飲み会もそんなにあるわけではなく、人間関係はウェ...
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- やりがいの口コミ
- ありきたりではありますが地図に残る仕事、と思えばやりがいは大きいです。
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- 出世の口コミ
- 上にごまをするのが上手な人。
下の人間の事なんて考えません。
チームリーダーであればチームの功績は全て自分のおかげと説明すれば出世で...
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- 経営者の評価の口コミ
- 創設者はとてもすごい。
キャリアアップの階段を明確に準備してほしい
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業も多く、休みと思っても急遽出勤しなければならないときがしばしばあり、中々落ち着くことが出来なかった。周りの環境にもよりますが、まだ私は優...
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- 口コミ・評判 31件
- 年収・給与明細 15件
- 転職・中途面接 0件
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤が多い。労基スレスレで回しているので全体の疲労度が高い。それなのに自己学習についても追及されるのでストレスも溜まる。残業自体も多いの...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業、休日出勤はほとんどない。残業、休日出勤をした場所は、申請することできちんと残業代が支払われる。
勤務時間もフレックスタイムがあるため...
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英進館株式会社
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- 保護者から理不尽なクレームを受けることがありますが、ひたすら
お詫びをするしかありません。
性格のあまりよくない上司が多く、評価を横取り...
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株式会社一蘭
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- 基本的には閉鎖的な会社なので、人間関係を作れるかそうでないかでだいぶ仕事のやりやすさ、評価が変わってくる。
勤務外でも関わりを求める社員が...
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- 長所・短所の口コミ
- 転換作業の際に人員を多く取りすぎた関係で、採用を長い間絞っていたその影響で若い人材が不足。
ひどいときには三十代でも若い方という感じだった...
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- 年収はそれなり。暮らしていけなくはないレベル。ボーナスは年2回。毎年上がっていくため、下がる心配はない。ただし、上がり幅は昔より減っている。
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九州労働金庫
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- 労働組合が母体となった組織であるだけに、非常に整っている方だと思います。勤務時間の管理もしっかりしているので、残業は極力無いように推奨されま...
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- 長所・短所の口コミ
- 時給計算が、単純なレッスン数でなく、クラスの生徒人数でかなり複雑化。
それを講師自ら手計算しなければいけなく、かなり時間がかかる。
他の...
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ゼオライト株式会社
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- 全体的な比率は男性社員の方が多く、女性社員は事務職に多い、といった感じでした。私は事務職でしたので周りに女性社員も多く、働きにくかったという...
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国立大学法人九州大学
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- 研究室でスタッフとして働くことを考えている人にはさんこうになるかもしれません。このコメントを見る人はだいたい知っているとは思うが、雇い主であ...
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