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東京都×建設業界の企業 技術による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は技術の平均値になります。-
- 建設業
- 東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル7F
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- 建設業
- 東京都港区虎ノ門2-2-5 共同通信会館3F
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- 建設業
- 東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
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- 建設業
- 東京都西多摩郡瑞穂町大字二本木455番地1
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- 建設業
- 東京都小平市鈴木町1丁目472番地40
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- 建設業
- 東京都豊島区南大塚2丁目32番9号
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- 建設業
- 東京都渋谷区笹塚1丁目57番7号
- 長所・短所の口コミ 評価制度が整っていなく、評価シートの分類が営業、工事、スタッフ、「女性」となっています。女性は管理職になることはありません。組織がしっかりし... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区外神田3丁目10-12 日加石油ビル4F
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年収・給与の口コミ
年3回賞与がありましたが、(一回は数万円程度)年々額は減っていたようです。
事務職の報酬は学歴に対応しているだけで、特に実績や能力によって... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番23号
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- 建設業
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目17-14 MSD20ビル3F
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- 建設業
- 東京都昭島市拝島町1-8-2
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- 建設業
- 東京都江東区東砂5−3−2
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- 建設業
- 東京都港区芝浦1丁目2番1号
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- 建設業
- 東京都新宿区新宿6-26-6
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- 建設業
- 東京都港区南青山2丁目22番3号
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- 建設業
- 東京都武蔵野市中町1丁目20番8号
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- 建設業
- 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
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- 建設業
- 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
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- 建設業
- 東京都日野市高幡1000番地の2三井住友銀行高幡不動ビル5階
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- 建設業
- 東京都新宿区新宿1丁目1番14号
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- 建設業
- 東京都大田区平和島4丁目1番23号
- 長所・短所の口コミ 部署によっては、屋外作業中心なので、天候によっては辛いと感じることが多い。私が働いている場所は基本的に室内にこもって行っている。建設業なので... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都台東区台東1丁目5番1号
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出世の口コミ
近年、中途社員数は増加傾向にあるがそれでも全体の割合は低い。
評価については、プロパーと中途採用者の垣根はなく能力があれば出世出来る。
... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都世田谷区上用賀1丁目7番3号
- やりがいの口コミ 下水道という社会インフラの一端を担っており、人々の生活を支えているということに責任感とやりがいを感じることができると思います。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区三田3丁目5番27号
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長所・短所の口コミ
社員は、土曜日はもちろん、日曜日も出勤することが多い。全く人間らしい生活が出来ない。
サブコンという立場上、現場では不条理なことが多くて、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都大田区南蒲田1丁目21番12号
- 出世の口コミ 基本的には年功序列制であり、長く働けばそれなりの出世は見込める。ただ最近になって社内の制度が変わり初めやや能力主義を取り入れ始めた感じである... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区芝公園2丁目9番3号
- 働く環境の口コミ 全くないと言っても過言ではない。全社的に見ても女性の割合が非常に少なく、離職率が高い。さらに女性社員は本社、支店勤務がほとんどなので営業所に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都渋谷区南平台町2番17号
- 経営者の評価の口コミ 経営者は親会社からの出向で定年間近の方のため意欲がない方が多かったが、最近は、他社の関連企業の社長が兼任されていて長くつとめられて経営統合を... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区三番町2番地
- 年収・給与の口コミ 現在賞与はありません。ここ数年、組合が会社と話し合いが続けられておりますが、会社の回答は受注と利益があがれば支給するの一点張りです。しかし今... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号
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出世の口コミ
中途採用と元アイフルホーム組で軋轢がある。主要役職はほぼ後者で、実力が有っても生え抜きのプロパーにも抜かれる場合がある。
ポストはほぼ埋ま... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
- 長所・短所の口コミ KDDIの子会社ということで通信設備全般を扱わせてもらえる為、設備に関する知識は身に付くが、配属される地域によってレベルが違う為、異動の際な... 長所・短所の口コミの続きを見る
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