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東京都×建設業界の企業 技術による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、技術の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 長所・短所の口コミ
- つらさよりくだらなさと自分がゆでガエルのようになるのが怖くて仕事
を辞めました。
外勤と内勤のバランスがいい時は快適です。
仕事は楽な...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得を目指す社員にとって、非常に支援が手厚い環境です。資格勉強のための休暇制度や、教材の提供があり、学びやすい体制が整っています。資格取...
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- 働く環境の口コミ
- 社内イベントが豊富で、社員同士の交流を深める機会が多いのが特徴です。特にレクリエーションや懇親会は、普段の業務では見られない一面を知る良い機...
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- 働く環境の口コミ
- 大手企業の一員として働く中で、商社部門の管理職の方々は非常に頼りがいがあり、面倒見の良さを感じます。組織は大規模であるため、縦割りの部分もあ...
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- 働く環境の口コミ
- 平日休みなので、社員が仲良く、社内恋愛だらけでした。
当時は社内結婚がほとんどでしたがいまはどうなのでしょうか。
労働時間が長く、社員が...
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- 長所・短所の口コミ
- エレベーターの保守業務を主軸にしているため、安定した事業基盤があります。しかし、料金面での競争力が弱く、古い機材が作業効率を下げることがあり...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 繁忙期には残業が増えることが多いですが、36協定により一定の制限がかかっているため、過度な残業は避けられます。部署や現場によって残業時間は異...
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- 出世の口コミ
- 出世は建築現業系であり、支店長も社長もそうです。それから当然、幹部にみそめられればそれなりに上がります。役職のステップアップも利益の上がる現...
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- 働く環境の口コミ
- プロジェクトの進行において、チーム間の連携が非常にスムーズで、現場と本社のコミュニケーションも密接です。上司との距離が近く、意見交換がしやす...
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- 働く環境の口コミ
- 他ゼネコンでは、１０年以上前に社内預金制度も廃止となった会社もあるなか、社内預金がまだ存在するなど、社員向けの福利厚生が割と充実しているゼネ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業が多い業界であるため、長時間労働が避けられない状況です。最近では働き方改革の影響で、残業や休日出勤が減少傾向にありますが、他の業界と比べ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトにもよりますが
基本的には就業規則もしっかりしており
法令順守をしておりました。
残業は、月に20時間程度。
夜間立...
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- やりがいの口コミ
- 自分の裁量で仕事を進められる環境が整っており、非常にやりがいを感じます。特に、若い頃から大きなプロジェクトに参加できる機会が多く、成長のチャ...
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- 長所・短所の口コミ
- 現場の仕事において、大変であったりきつかったりすることは数多くあるが、非常に過酷な労働条件にも関わらず、それに見合う給与をもらえているかは疑...
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- やりがいの口コミ
- 新卒で入社すると、すぐに大規模なプロジェクトに関わる機会があり、非常に貴重な経験を積むことができます。特に不動産業界においては、数十億円規模...
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- 働く環境の口コミ
- 雰囲気は良い。人を活かし人を育てる社風があるので若い社員にも経験を積ませ、成長を促す。営業所によっては週に一回、社歌をうたうこともある。
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- 出世の口コミ
- 同期でも出世する人は１００人いたとして
１割もいないのではないでしょうか。
入社時点で出世する人、まずまずの人、出世しない人の
３つに...
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- 出世の口コミ
- 課長クラスまでは実績を残し、上司に気に入られる、もしくは周囲から信頼されれば上がることは可能。しかし、部長クラスになると親からの出向者でポス...
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株式会社JPハイテック
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- 北海道から九州まで3年程度で全国転勤しなければならなく、北海道の事業所でも冬季は九州の事業所に応援にいかなければならないのが耐えられるか。
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- 働く環境の口コミ
- 女性が結婚、出産後も仕事を続けていくにはいい環境だと思う。
規程自体はとても整備されているので、
同じ部署の人に負担をかけるとか、自分が...
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- 部署によりちがいますが上司が早朝から遅くまで勤務しているため、退社しずらい。
また、深夜、休日に業務メールが送られてくる
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中央建設株式会社
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- 全くない。一昨年前まで、ドームの年間シートやら、歌舞伎座のシートがあったが、経営が厳しいのか、無くなった。ベネフィットしかなく、それを福利厚...
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- 得は福利厚生
年休消化 フレックス制度の活用 年末調整の処理等は充実しており年休消化は必須とされています
損は成果を有能採用社員に転嫁さ...
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- 営業担当の場合月々のお給料は固定され、半期に1度のボーナスについては歩合制になっています。月々の給料にはみなし残業手当、残業手当、通勤手当、...
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- 水曜日はノー残業デイです。残業は、禁止されております。
みなし残業で、最初から手当が支給されていますが、
みなし分を超えた残業は支給され...
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- 個人により仕事量が異なる事と昼夜問わず業務が発生することもある
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- ある程度、見込みがあると判断されたらチャレンジングな課題に挑戦させてくれるところ。ただ、周囲もその分優秀でなければならないが、知的体力が乏し...
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- 施工管理職であると、女性の働きやすさはないと思う。そもそも、志望する人が少なく、会社としても対応がうまくない。他社の施工管理職の女性がいたが...
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- 野球やサッカー、変わったものでは書道など、各種部活動があります。
ゴルフコンペやバスケ大会など、参加してる社員は多くはありませんが、会社主...
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株式会社交通建設
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- 育休などは取る事は出来る。大体が2ヶ月程とっている印象を受ける。介護などは周りの社員でいなかったので何とも言えないが、そう言う人は辞めていく...
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