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東京都×建設業界の企業 技術によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、技術の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 年収・給与の口コミ
- インセンティブ制度が充実しており、努力次第で収入が大幅に増えるのが魅力です。特に契約に基づく歩合制が導入されているため、成果を上げればしっか...
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- やりがいの口コミ
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- 長所・短所の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- いっぱん企業よりはいいかいしゃである。おおきい。やりがいはある。
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- やりがいの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 大手企業だけあってお堅い雰囲気で業務を淡々とこなすイメージがありましたが、私が配属になった設計部は和気あいあいとした雰囲気で仕事をしていまし...
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- 出世の口コミ
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- 業界内での競争が激化しており、特に独立系企業が低価格でサービスを提供しているため、契約を失うことが少なくありません。メーカーとしての立場上、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 評価制度は一応整っているものの、努力の度合いに関わらず給与が支払われるため、モチベーションの維持が難しいと感じます。特に、協力会社のスタッフ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 事務職は比較的定時で帰りやすいが
管理部門等は、時間外勤務が多いように見受けられた仕事内容によりけりでいちがいには言えないが、家庭との両立...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、特に忙しい部署では土曜日の出勤が常態化しており、ワークライフバランスを保つのは難しいと感じます。業界全体の問題かもしれま...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は年功序列の色が強く、個々の業績が直接的に給与に反映されることは少ないです。しかし、基本給が高めに設定されており、特に施工管理職では...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業職は別ですが、事務職は休日出勤は、ほぼありません。
営業職は、休日出勤を行うこともありますが、振り替え休日を必ず取るようになっています...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性には均等に機会は与えられる。ただ職種的に建築業界色が強い為、女性は内勤になる傾向がある。意欲が有れば頑張る女性を応援する社風である。
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- 出世の口コミ
- 同期でも出世する人は100人いたとして
1割もいないのではないでしょうか。
入社時点で出世する人、まずまずの人、出世しない人の
3つに...
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- 技術部の配属になれば、休日出勤もあるが振替休暇を取れる部もあればとれない部もあるようだ。営業や事務系は土日休みで、休日出勤はないみたいです。...
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- 国内をメインの市場としてきた企業であるため、海外進出が遅れています。経営陣は海外進出を声高に叫んでおりますが、現場レベルでは中々進展がなく、...
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- だいたいの土曜日は出勤することになると思う。特に若手は現場に出ないといけないので、休みづらい環境にあるとおもう。
残業も上層部は減らすよう...
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- 長所・短所の口コミ
- 働く時間と費用を考えて働く場合は割りに合わない。
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- 資格取得費用は会社が負担してくれるので非常にありがたいです。
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あとは定期...
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- 全員が仕事に前向きに情熱を持って取り組んでいるため、自分がたまたま仕事が乗らない時に疎外感を感じることがある。しかし、自分で努力をして周りと...
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- 合併により、社風や仕事の仕方が違う人間同士が一緒になり、それがまだ統一されていない。また、社員数が一気に増えたため、社員同士の関係が以前に比...
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- シフト制の為、体調不良や急用で休む事は、他の職員に代替出勤を依頼しないとならない為、殆ど出来ない状況です。その為、体調管理には相当気を付けな...
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JFEシビル株式会社
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- 社会的インフラを立ち上げるというプラント建設の意義からはやりがいは感じれる。が、メインのプラント請負1次会社からの請負も多く、立場的にはつら...
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