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東京都×建設業界の企業 技術によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、技術の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 転職後のギャップの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 大成建設では、プロジェクトごとにチームが組まれ、協力し合う文化が根付いています。特に若手社員の活躍が目立ち、彼らのエネルギーや新しい視点が組...
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- 働く環境の口コミ
- 評価制度は一応整っているものの、努力の度合いに関わらず給与が支払われるため、モチベーションの維持が難しいと感じます。特に、協力会社のスタッフ...
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- 退職理由の口コミ
- やはり、業務が忙しすぎるということ。休日出勤はザラにありますし、休日でも電話がかかってくるので気を抜かなかった。また、夜勤の仕事も多かったの...
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- 給与体系、女性の働きやすさ、企業の強み、福利厚生、働きがい、キャリア開発、ダイバーシティ、多様性、企業カルチャー、社風、勤務時間、多様な働き...
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- やりがいの口コミ
- 土地情報の収集から設計施工がコーポレーション本体の業務内容。
その後の販売管理とうは子会社が行う。
昨今、コーポレーション本体の業務は激...
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- 「人の三井」だからなのか、借上車両は手当が約３万円、借上社宅は手当が約７万円と他社と比べ手当が充実しているのが特徴。携帯電話も支給され、一時...
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- まったくありません。派遣先の職場によると思います。
正社員ではないのでご注意ください。有給もとり放題です。
契約社員は、半年後１０日、そ...
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- 休日出勤はないですが、残業は部署によっては多かったりするかもしれないです。ただ現場は上が決まっているので中々残業しづらい雰囲気がある。現場が...
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- 副課長までは大体なれる。やまにやらかして上がれない意図はいるが、何となく周囲も察している感じ。
大きく差が付くことはなく、古き良き人事制度...
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- 大きなプロジェクトが多いので完成の時はやりがいを感じられるが、それを言い訳にして残業もさせられてるのかなとも感じるところがある。
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- とにかく残業が多い。月に一回くらいはタクシーでの帰宅になることもある。平均しても月１００時間は超えていると思う。忙しい部署だと帰れない日が何...
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JFEシビル株式会社
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- この業界は仕方ないと思うが、残業、休日出勤は多い。客先の要望に答えるため、仕方のないものだと思う。
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