日本マイクロソフト株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 550 件
日本マイクロソフト株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本マイクロソフト株式会社の社員や元社員による日本マイクロソフト株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を90件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本マイクロソフト株式会社転職・中途採用面接一覧
90件中 1〜30件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MCS
- 職種:コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
転職した経緯と、今回の転職の意図。
立ち位置、ステージの変更とエッジソリューションへの関与を期待して募集。
現職とは違う領域で活躍する会社で自分がどのように貢献できるかを説明。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エッジソリューションへの関与が期待出来る。コンシューマからエンタープライズシステムまでほぼオールレンジ領域でのソリューション提供が可能。
なぜ転職したのか、なぜ希望したのかを自分なりの言葉で前向きに回答出来るように準備した。
一貫性を持った回答を求められますのでがんばってください。 -
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:N/A
- 職種:営業企画
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接はHiring mgrとの面接でした。JDを… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Customer Service & Support
- 職種:システムコンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
680万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由:マイクロソフト系SEとしては… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムエンジニア
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
確かな技術力があるため 面接官はシステム… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:広報
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクルーターから声をかけてもらい応募。当… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファイナンス
- 職種:経理
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1100万円入社入社後の年収
1150万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一度の面接で長時間かけて何人にも会うので… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Marketing
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったのは単純にどんな会社か… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
タイミング、ポジションによってプロセスは… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フィールドエンジニア
- 職種:システムコンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
520万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時、なんとなく転職サイトに登録していて… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アカウント
- 職種:社内SE
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
676万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由はマイクロソフトが子… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
少し前の本ですが、ビルゲイツの面接試験を… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
990万円入社入社後の年収
990万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が何を言いたいかよりも、相手が何を期… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Support Engineer
- 職種:サポートエンジニア
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機を「マイクロソフトで働きたいから… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コマーシャルテクニカルサポート
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
440万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
多くのソフトウェアにおいて、サポート業務… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務管理部
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同社内で契約社員の業務についていたため、… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1500万円内定を辞退内定時に提示された年収
1500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
友人の紹介で応募しました。一日に数回(数… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニアリング
- 職種:テストエンジニア
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ネットワーク時代に伴い、スマートフォン名… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CSS
- 職種:カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まず面接のためにクラウドに関することをひ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CSS
- 職種:カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外国人と働ける環境があるから。 実際に担… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:Marketing
- 職種:営業企画
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業プリセールス
- 職種:プリセールス
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接は、電話での面接でした。 先方の顔… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界一のIT企業で自分がどこまでやれるかた… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート
- 職種:サポートエンジニア
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 IT業界で、巨… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製品サポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
520万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が高くて、仕事内容が魅力的だったため… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
420万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
想定される質問のとおり回答を用意した。マ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルアカウントマネージャー
- 職種:カスタマーサポート
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
660万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、結婚が決まった… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術系
- 職種:サポートエンジニア
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 企業規模と年… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング部門
- 職種:マーケティング
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
バックグラウンドがテクノロジー系の会社に… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デベロッパー&プラットフォーム統括本部
- 職種:マーケティング
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス 1. Web 試験 (知的な問題と… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PFE
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接は部門を統括する部長。特に突っ込… 続きを読む