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東京都×機械業界の企業 労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 機械業界の企業の、労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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- 開発部門ではフレックスタイム制が導入されており、出社時間は比較的自由です。ただし、チームによっては朝早くからミーティングが設定されることもあ...
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- 働く環境の口コミ
- 社員旅行が毎年あり、ほぼ強制参加。近場の国内旅行。他にもフットサルやボーリングなどの活動がある。アクティビティの参加は自由で、参加していない...
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- 長所・短所の口コミ
- ハード面では、事業、製品・サービスの選択と集中を加速化させること。まだまだ業績に貢献していないものを抱えていると思います。ソフト面では、特定...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、基本給が控えめである一方、ボーナスの割合が高いのが特徴です。最近では毎年ベースアップが行われ、昇給も期待できますが、ボーナスは業...
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- 働く環境の口コミ
- 年に一度、駅伝やソフトボール大会が全社的に開催される。参加は自由であるが、比較的皆自発的に参加している様子。
飲み会などは、仕事の区切りや...
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- やりがいの口コミ
- 社員の成長を重視する企業で、スキルアップの機会が豊富に提供されています。若手社員にも責任ある仕事が任され、やりがいを感じる場面が多いです。職...
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- やりがいの口コミ
- 世界的な規模での仕事があるため、やりがいはある。特に海外関係の部署に行くと、海外出張なども1年目2年目からいける。製品自体も金額のケタが飛び...
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- 長所・短所の口コミ
- ベンチャー企業に応募したところ,前職が保守的な企業であるため,ミスマッチだと書面だけで断られたことがありました。
IT系企業で,スピード感...
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- 出世の口コミ
- 基本的に大卒は年功序列。
30中盤くらいまでに副主務(係長)になる。
そこから先は人しだい。
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- 長所・短所の口コミ
- OJT(On the Job Training)主体で若手を育成していきます。合っている人は良いのですが、私はなかなか仕事が覚えられません。...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は協業他社と比較しても悪くはないと思う。
年に2回査定がある。
評価の是非は、能力もあるが、
上司の好き嫌いによるところが大
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- 働く環境の口コミ
- 男性であろうと女性であろうと、勤務体系に変わりがない。結婚しても変わらない。出産・育児・介護などが発生した際、退職をする人がほとんど。会社の...
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- やりがいの口コミ
- 全世界のユーザーへむけてゲームを制作する事ができるチャンスがある。
小規模なゲームのプロジェクトもあるが、
大規模なプロジェクトに入ると...
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- 長所・短所の口コミ
- 空気圧機器の市場は,海外は伸びる可能性はあるが,電動化によって,国内市場は,縮小化
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- 働く環境の口コミ
- 同じ会社の他の事業所の話ですが、恋愛(三角関係?)が原因で当事者全員が退職に追い込まれたことがあると聞きました。仕事に支障があるくらいだった...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトにもよるのですがとにかく残業が多いです。他のメンバーも定時に帰ることはなく深夜まで働くことも多いです。皆が遅くまで働いているため...
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- 求人情報をチェック
- 出世の口コミ
- 新卒は研修が充実していたが、当時の研修の雰囲気は、詰め込み型で全く面白さはなかった。年次が経過しても、定期的に研修はあった。
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株式会社日立ビルシステム
- 退職理由の口コミ
- 入社時の説明と,入社後の配属先での扱いが全くちがった.
入社時の説明では,配属先の選択が限られていた.
しかし,入社後の新人研修における...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 目指せる。管理職になっている女性のキャラクターは、男勝りなかんじの型が多いですね。親父たちと対等にお酒の飲めるような方。
上司のお気に...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 男性の場合はスーツ着用が必須でしたが、女性は私服でもOKというのは良い制度だと思いました。(話に聞いたところ、昔は専用の制服みたいなものがあ...
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- 基本的に給与は年功序列です。昇格していくまでは皆同じように給料が上がっていき、差がつくとしてもボーナスで数万円程度の差がつくくらいです。30...
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- やりがいの口コミ
- 事業部にもよるかもしれないが、基本的に扱う製品の規模が大きいゆえに社会への影響も大きいものが多いです。大きな責任感を持ってプロジェクトを動か...
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- 長所・短所の口コミ
- 悪化して行くでしょう!経営理念の不明確。何もしなくても、また回復するでしょうと思っている人が多い。まったく危機感がない。このまま現金を崩し、...
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- 在籍年数が長い女性も多数存在するため非常に良い環境なのだろう。また、産休、育休も自在に取れるし、難なく出戻りも可能。
子供が小さいならばフ...
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- 保守業務の場合、現場仕事と事務所に帰ってからの事務作業がありますが、とても定時17:30に終わるような仕事の量ではありません。
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- 実際には存在しているかもしれませんが、人事評価制度が全く見えない会社です。
人事評価面談、人事評価シート(年度初めに目標などを書く紙)はあ...
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住宅補助は助かる。
大企業ならどこもそうだと思うが、福利厚生が沢山あって、正直何が何だか分からな...
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- 経営者の評価の口コミ
- 非常に保守的な為、投資もしなければ新事業を起こそうとの動きもない。内部留保を吐き出し新規事業や人材に投資するべきだと思う。
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- 福利厚生については独身寮や借り上げ社宅が完備され、家賃面では会社の補助で助けられています。しかしながら、東証一部上場の他社と比較した場合は、...
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