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東京都×機械業界の企業 労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 機械業界の企業の、労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得がしやすく、プライベートを大切にできる環境が整ってきています。仕事が終わればすぐに帰宅できる雰囲気があり、残業も必要最低限に抑...
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- 長所・短所の口コミ
- デジタル面で非常に弱く、社内システムが古すぎる、アナログすぎる点は早急になんとかするべき。アナログなゆえに時間がかかる仕事が多いように思える...
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- やりがいの口コミ
- 上司は部下に対し資格取得を強く求めてくるが上司本人は資格を取得している訳ではない。
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- 働く環境の口コミ
- 男性主体の企業の為、女性は働きづらい職場である。また本社他に工場や地方の営業所等があり、末端の営業所では環境は良いとは言えない
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- やりがいの口コミ
- みんな良い雰囲気です。普通にわきあいあいとしています。技術の方や営業のかた、営業事務のかたと協力して仕事をしていく感じです。ディスコは他の会...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇や半休の取得は、会議や研修がない限り比較的スムーズに行えます。特に事務所勤務では、リモートワークの導入が進んでおり、柔軟な働き方が可...
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- やりがいの口コミ
- 製品の使用場面が多岐にわたることから、ありとあらゆる客先と繋がれることで、仕事に対して誇りを持てると思う。一方で、決まりきった仕事の進め方で...
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- 長所・短所の口コミ
- 腐っても財閥系なので、自分や社内の人間が考えている以上に外部の人間からの評価やイメージが良いのは得かも。進水式などで、出来上がった製品を目の...
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- 働く環境の口コミ
- 部署によるが、自分の所属していた部署は、縦割りで職位が低い社員は決定権が低いと感じた。ただ、担当レベルに積極的に仕事をまかせてくれ、アフター...
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- 年収・給与の口コミ
- かなりインセンティブが高く、数字が達成できれば若いうちからガッツリ稼げる。しかしながら基本給が低いのでインセンティブをもらえなければかなり苦...
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- 長所・短所の口コミ
- 「得をした！」エピソード
・会社の行事でミシュランの三ツ星レストランで食事ができた事。
・ゲームメーカだからか楽しい雰囲気がある。
・...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は申請しなければできません。休日出社は殆ど無かった。ユニオンはなかったのにしっかり労務管理されてます。守衛がしっかり入退社管理してたと思...
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- 働く環境の口コミ
- 入社1年目から責任を与えられ、会社を動かす大きな仕事に挑戦できる企業風土です。オリジナリティあふれる商品で、世界中を笑顔でいっぱいにしたいと...
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- 出世の口コミ
- Yesマンに尽きます。
とにかく上長にうまく取り入っていないと
決して出世できない会社だと思います。
派閥もあります。
上司...
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- 退職理由の口コミ
- 兎に角人間関係が難しいと思いました。先輩や上司によっては、お酒の席が大好きで毎日のように誘われ、参加しないわけにはいかない状況もあれば、新人...
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株式会社日立ビルシステム
- やりがいの口コミ
- 自分が担当した物件が実際に稼働しているところを見るとやりがいを感じることもある。ただ仕事内容としては決められたことを決められたように進めてい...
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- 最近というより以前からですがコスト削減が行き過ぎていると思われます。不要若しくは省略が可能な削減は問題ないですがプロセスに必要な部分まで削っ...
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- 退職理由の口コミ
- 業界に長くいても自分にメリットは薄いと感じた。
また、又聞きになってしまうが過去にデザイン部門とお偉いさんの間で色々と悶着があったらしくそ...
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- 働く環境の口コミ
- 事業の中心が海外にシフトしてきており、割と気軽に海外での業務があり、海外で別の用事で来ている人と合流し、、他部署、以前所属していた部署の人と...
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- 鉄鋼事業部は分社化以降、事業縮小が著しい。優秀な人材は退職するか射出成型の事業に引き抜かれるかで立て直し・新規事業創出に至る人材は揃っていな...
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- 資格が何もない高卒の女子社員にしては高報酬でした。大手企業に就職した２歳年上の姉よりも高かったくらいです。ただ、配属された部によって基本給に...
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- コスト意識が低すぎる。今後の関係を重視して、赤字覚悟の契約をして結局赤字体質から抜け出せないのが実情である。
また、管理職も成果主義が徹底...
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残業時...
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- 事業所(本社、狭山、所沢、米沢)間もそうですが
同じ事業所間でも部署が異なると別会社の様に違いますので
配属を希望する部署がどんな感じな...
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- 出世の口コミ
- 年功序列。
生え抜きが昇進するイメージがある。
しかし、若手が抜けることもあり、結局中途の方もどんどん上に上がっているイメージ。
想像...
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- 30歳で600万がひとつの目安になります。大卒であればそれくらいいくかのうせいはありますが、会社の業績次第なところが多いです。ボーナスの配分...
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- 上司によって当たり外れがある。いい上司にあたるとこれほどいい職場はないと思えるが、上司が変わり嫌な上司になると、｢怒鳴る」「相談しても回答な...
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