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東京都×その他業界の企業 技術による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 その他業界の企業の、技術の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は技術の平均値となります。-
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- 東京都新宿区西新宿2丁目8-1
- 長所・短所の口コミ 多くの職員は優秀で極めて真面目に働いている。しかし公務員削減の流れの中、仕事は増える一方であるのに人は激減しており、明らかに過重労働に陥って... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町5-1
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働く環境の口コミ
服等すべて支給という話がありますが、それは誤りです。
最低限の物しか支給されませんので、
その他の物は実費で購入が必要です。
官給品の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都目黒区大岡山2-12-1
- 働く環境の口コミ やはり研究室で毎回会っていると、だんだんと仲良くなって行くものであると思います。実際に研究室内でカップルができることも珍しいことではないと感... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
- 出世の口コミ 自分から手を挙げていく人には役職がつきやすく、管理職に上がりやすい。万年人手不足であったため、やりたいと言えば管理職になれるが、激務のため転... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区下宮比町2番23号
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退職理由の口コミ
管理職の仕事の押し付け、残業の多さ、他社員との考え方の不一致が原因のため退社。
管理職に寄り添う気持ちがない場合、多くの業務を抱えて仕事を... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町5番地1号
- 働く環境の口コミ 産前産後休暇、男性の育児休暇等、非常に取りやすい雰囲気があります。時短勤務やフレックス制度の活用も可能で、様々な休暇や手当が充実しています。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区本郷7丁目3番1号
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年収・給与の口コミ
26歳勤続5年で年収が324万しかもらえません。
大学の給与形態も人員削減をしたいのか、どんどん待遇が悪くなって行きました。具体的には、基... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号
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残業・休日出勤の口コミ
残業に関しては、配属先によってほとんど定時のところもあれば、サービス残業まで行っているところもある。
休みに関してはきちんと取ることができ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はそこまで多くはないですがあります。そしてその全てがサービス残業となります。ただそれほど多くはないので、特に研修期間は割り切ってしまうし... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル 6F
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長所・短所の口コミ
未経験で入社可能だが、自分で積極的に学ぶ姿勢がないと、将来性は見えない。
始めは技術もないため、監視系の案件に就業になると思うが、回りも同... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル7F
- 働く環境の口コミ 人間関係はとても良い会社なので案件ごとやチーム、部署等で定期的に飲み会や社外イベントが企画されているのでそういった場に積極的に参加すれば他部... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関2丁目1-3
- やりがいの口コミ 大組織の一員ではありますが、自分たちの担当している分野の政策は(縦割りと揶揄されることもあるが、)自分たちが一番詳しいという自負を持てるのは... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区三田2丁目15番45号
- 年収・給与の口コミ 報酬については契約職員という事を考えるとそれなりの額かもしれませんが、高給というわけではありません。年に2回の賞与がそれぞれ給与一月分ずつあ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝2-27-8 マスマンビル3階
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出世の口コミ
出世はしやすいと思います。
的確なルールがある理由じゃないけど、毎年する部長面談で課題や今後の展望を話して、勉強すれば上がると思います。
... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂1丁目11番44号
- 長所・短所の口コミ 大手企業とのやりとりはあるので、たくさん経験をつむことができる。女性が多いので、女性が活躍できる職場である。産休をとってる社員もたくさんいる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号
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長所・短所の口コミ
お堅い人が多いが、丁寧で親切な人が多く人間関係で悩んでいる人は少なかったように感じる。
管理職には省庁の人もいるが、基本的にパワハラなども... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル
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やりがいの口コミ
自発的に行動すればある程度任せてもらえ
協力体制を整えてくれる。
能力があればどんどん新分野に投入されるので
スキルアップにはもってこ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都世田谷区上北沢2−1−6
- 転職後のギャップの口コミ 自由に研究できると聞いて入社を決意したが、全くそういうことはなく、サポートされる研究費も少なく、ほとんど研究ができなかった。 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町5番1号
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働く環境の口コミ
衣食住すべて国がある程度の支援をしてくれます。
衣類においては、制服や作業着など国から支給されます。しかし国から支給されたものはある一... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 仕事対比、きわめて高いと思ってよい。新卒~入社3年目ぐらいまでは、年収は低いが、6年目ぐらいから年収カーブはきつくなっていく。管理職になるま... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町5丁目3番地の1
- 長所・短所の口コミ それなりに成果を出しているというお墨付きのようなものであり、公募に応募したとき非常に有利であった。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区八丁堀3丁目4番8号
- 働く環境の口コミ 住宅手当がCROの中では一番多く出ていると思われます。あと有給は取り放題です。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区羽田旭町11-1
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- 東京都世田谷区世田谷4丁目21-27
- 長所・短所の口コミ 主に学童児、そしてBOP児童を預かり育成しているのですが、特にBOP児童に関しては書類1枚で登録する形式に不安を覚えます。また、障害をもつ子... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル
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出世の口コミ
明確な基準はない。上司に気に入られるか否かである。
派閥もあり、気に入った仲間を周りにおき、気に入られなかった場合は、弾き出され、窓際に追... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝浦1丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間は部署によって異なるが、基本的に22時以降には残らないことになっている。休日出勤は基本的にない。毎週水曜日はノー残業デーとなっており... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関2-1-3
- 働く環境の口コミ 海の警察組織なので、基本的に上司の命令に従えが社風となっております。残念なのが、その上司らがスキル不足である割合が高いような気がします。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂1丁目8番1号
- 長所・短所の口コミ 特にみらかHDになってから人件費を削って利益をだしてるようなところがあります。臨床検査薬メーカーである富士レビオと受託臨床検査業であるエスア... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー
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退職理由の口コミ
私がこの会社をやめた理由としましては、まずは給料面に対してです。
私数年働きましたが、初任給からの昇給は一切なく、同期の人たち、先輩の話も... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都台東区北上野2丁目8番7号
- 長所・短所の口コミ 本社の管理部門の離職率が高い。頻繁に人の出入りがあり、担当者変更による引き継ぎ漏れや方針変更が多発し、部内だけの問題に留まらず全社的に影響を... 長所・短所の口コミの続きを見る
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