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東京都×医薬品業界の企業 30代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 医薬品業界の企業の、30代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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- 働く環境の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- 転職後のギャップの口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- 年功序列の部分が多いが、賞与の原資が給与に振り分けられた部分があり、若干実力主義になってきている。
中堅製薬企業としての年収は、平均的だと...
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- 長所・短所の口コミ
- 大手ゆえに安定感があり、皆学歴も高い。ただ非常に殺伐としており、温かみは感じられない。また派遣社員は社員の指示に従い実験し、大半の社員はあま...
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- 出世の口コミ
- 大学病院担当者がマーケティング部とコネクションを作り、そのまま本社に引っ張られるケースが多い。優秀さに関わらずいかにコネクションを作るかがす...
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- 出世の口コミ
- 基本的に協調性のある人が出世する。色々な部署で縦割りの環境なので部門間の調整能力が高く、専門性の高い人が優遇される。しかし、部門間の会議など...
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ヤンセンファーマ株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給は自由に設定する事が可能です。ただし実際に有給を自由に消化出来るかは職種や担当している疾患、プロダクトに依るかと思います。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- みなし労働なの自分の裁量次第。ただ病院やクリニックの特性上、診療終わりの夜が本番で内勤を終えて家に帰る頃には22痔を回ることも。
通常の営...
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- 年収・給与の口コミ
- 昇進の道筋が限られており、特にチームリーダーの役職に就かないと大幅な給与アップは期待できません。製品の魅力よりも営業力に依存しているため、現...
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MSD株式会社
- やりがいの口コミ
- 昇進のスピードは業績次第で、年功序列に縛られない環境です。成果を出せば早期に昇進のチャンスが訪れる一方で、年齢層が幅広いため、全体的には昇進...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 本社は女性の管理職のほうが多いくらい。日本でも管理職はまだ男性が多いが、男女比は4:6くらいなので、女性の管理職が増えるのは時間の問題。
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- 働く環境の口コミ
- サラダバー付きの社員食堂が有って、定食も種類が豊富。麺類なども充実していたので、お昼は社員食堂で食べている人が多かった印象です。売店も商品が...
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- 年収・給与の口コミ
- 20歳代前半では、他の大手企業とも大差の無い年収だが、20歳代後半からは年収格差が生じてくる。最近は賃金があまり上昇していない感じ。
最...
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中外製薬工業株式会社
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- 部署内でアウトプットを多く出しているだけでは出世しにくい。その反面、ほとんど自分の成果でなくても大きなイベントで発表するようなことがあれば、...
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- 長所・短所の口コミ
- ここの会社は非正規社員の数がとても多いと感じます（大まかに言えば、正規社員：非正規社員＝2：8）。物を売って利益を得ることよりも、非正規雇用...
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メルクセローノ株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 優秀な社員の流出を食い止められていないことが問題だと思います。結果的に能力のなさを感じて会社にしがみついていくタイプの人が残ってしまったり。...
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- 一人目出産のとき、産前産後休暇と育児休暇を取得し、復帰した。しかし同じ部署への復帰は叶わなかったが、支店の学術へ異動となる。2時間の短時間勤...
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- 現在の社長以前は、男女の管理職採用に不平等はなかったように見える。ただ、男性の管理職のほうが多かった。現在の社長になり、女性が大好きで、積極...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生についてなんですが、とても充実しているものもありましたが、基本的には期待しないほうがいいように思いました。
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- 業界内では低い方と思います
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極東製薬工業株式会社
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- 自分の所属部署では休日出勤は基本的になかった。ただし、製造現場などでは土曜日の出勤もたまにあった模様。
残業については、ある程度自分でコン...
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- 後発品ばかり売っているためやりがいは低いと思います。
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上司により仕事環境が変...
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- 退職理由の口コミ
- 先輩によるパワハラにより人と仕事することが怖くなり辞めました。自分が辞めるまで同じことが原因で何人か辞めてしまいました。
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