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保険業界の企業 管理部門による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている保険業界の企業の、管理部門の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
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評価点は管理部門の平均値になります。-
- 保険業
- 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業が非常に多いです。ノルマも定められており、ストレスを感じることが多かったように思います。休みはそれなりにありますが、仕事とプライベートを... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿1-26-1
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年収・給与の口コミ
他業界からするとまだまだ高水準ですが、頭打ちで給与体系のみならず資格制度の変更で上がれる人を減らしており年々実質的な削減が進んでます。
以... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
- 年収・給与の口コミ 総合職のお給料は結構いいみたいですが、それに比べ業務職の給料がとても安い。月給が仕事内容の割には劣っているように感じました。損サの経験しかな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
- 出世の口コミ 特にないと感じる。中途社員でも優秀な人は昇進する。契約社員から正社員になる人もいる。 出世の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区丸の内2丁目1-1
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退職理由の口コミ
私には完全に向いていない業種でした。
ただ向いている方はガッツリ稼げると思います。
教育体制はしっかりしている為、未経験の人でも始めやす... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
- 残業・休日出勤の口コミ すべてが自分次第なので結果に自分が納得するかどうかで残業したり休日出勤するかを自分で判断する。逆に自分が納得できる成果さえだせれば有給などの... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
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年収・給与の口コミ
査定の改定があり、どんなに頑張っても今の報酬を維持できなくなった。
契約を維持できるだけ有りがたいと納得しなければいけないかもしれないが、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
- 残業・休日出勤の口コミ 支社長が内勤出身で労働時間管理に熱心であるため、午後７時半以降の残業が原則禁止されている。アフターファイブの時間が他の支社にに比べて比較的長... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 報酬についても原則として年功序列である。そのため、役職と年次で給料が決まり、特に若い人の査定が良いとしても、給料にはほとんど影響されないのが... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
- 長所・短所の口コミ 職業柄かもしれないが、あまり活気のない部署であること、また情報連携が悪い所があること。個人個人がそれそれ担当をもっていても最低限のコミュニケ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号
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女性の働きやすさの口コミ
福利厚生などと関係あるかもしれませんが、産休や育児休暇については充実していると思う。
女性のライン長もだんだん増えてきています。
女性の... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル
- 女性の働きやすさの口コミ 管理職は男性が多いですが、内勤の場合は８割方女性社員なので、女性社員の方が職場での発言力や権力をもっている感じがします。男性社員は女性社員に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
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出世の口コミ
中途社員がかなり多いので、新卒・中途どちらが出世しやすいとかはあまりないと思います。
むしろ、中途のほうが仕事ができてそれなりのポストにつ... 出世の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号
- 年収・給与の口コミ 仕事の報酬としては金融機関としては低い水準だと思われる。特に賞与に関しては年間で4か月分である。メーカー等と比べると悪くはないかもしれないが... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区永田町2丁目13番10号
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職を積極的に登用する動きは活発だと思います。また既に管理職にいる人間も多く、この会社では男女間の格差少ないと感じます。実力主義。
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- 保険業
- 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング15階
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働く環境の口コミ
毎週金曜日はジーンズでの勤務が可能でした。
社員だけではなく、協力会社も派遣社員もすべからく、ジーンズ可でした。
服装面はビジネスカジュ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 愛媛県松山市堀江町7番地
- 働く環境の口コミ 親会社が産休取得を推奨しているため面接時は会社全体で推奨している・実際に取得している人は何人もいると説明を受けますが、いざ取得しようとすると... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号
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残業・休日出勤の口コミ
定時で退社することも可能ですが基本的に毎日残業が必要になる業務量です。
ただ、会社としても残業時間削減は強く推進しており部署によるところは... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
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年収・給与の口コミ
二社の給与格差が大きいと考えられます。
元々の給与から数年で、同水準にする予定ですが、なかなかその差は縮まりません。
部署にもよると思い... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
- 年収・給与の口コミ 入社３年目までは基本給が高めに設定されています。しかし、これはあくまで査定をクリアできた場合です。最初の最低は６カ月。これをクリアできなけれ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
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長所・短所の口コミ
メガ損保時代にどうなることか・・・
グローバルな観点でいえば、超巨大企業ではあるが、日本国内のシェアは三大メガ損保とくらべ微々たる物。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー39階
- 女性の働きやすさの口コミ 社員に対して女性管理職が多い事をアピールしているし、実際に女性管理職が多いと思う。ただし、残業時間が多い会社なので、子供がいる女性は、正社員... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都新宿区四谷1丁目6番1号
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働く環境の口コミ
社宅に関しては充実している また自家所有者の場合は社宅料金が半額になるなどの制度も充実
企業年金がないのが弱点であり仕方がないので４０１K... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都中央区築地5丁目3番2号
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働く環境の口コミ
びっくりするほど好待遇でした。
併設されたジムルームでは、週３回程度、エクササイズクラスがあり、無料で受けられます。
また、健康診断や歯... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都港区新橋4丁目11番1号 TK新橋ビル2F
- 出世の口コミ 来店型保険ショップなので集客数が少なければ新規相談会さえまともに受けられない。自分の成績しか頭にない店長ならば相談会は独り占めしてしまうので... 出世の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はとても多い。一般職は定時に帰れるが、総合職は定時で帰ることが出来るのは不可能。朝も早めに行って、夜も遅くまで働くのが普通になっており、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
- 長所・短所の口コミ 損害査定の仕事に就いたときに感じたことは、事故の被害者である相手が怒る人であれば何を言っても文句を言って難癖をつけてくるのでそれを気にしない... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都品川区大崎2丁目1番1号
- やりがいの口コミ 窓販事業のみに特化しているが、手数料開示が始まることで、今まで商品スペックではなく手数料の高さで販社の支持を得ていたビジネスモデルはもはや通... やりがいの口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町2丁目1番1号
- やりがいの口コミ 実力次第で直接給与に反映されるので、頑張れば頑張っただけの手ごたえはあると思います。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
- 年収・給与の口コミ ボーナスの支給基準は全くもって不明確です。直属の上司の受けが良ければ上がる、悪ければその逆というある意味分かりやすい制度設計です。 年収・給与の口コミの続きを見る
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