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機械業界の企業 50代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている機械業界の企業の、50代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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- 一次定年が55歳でその時点で退職金が支給される。そのため他社より勤続年数が短くなり退職金の係数が悪くなる。
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- 働く環境の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
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ある程度成果主義を取り入れなければ、社員のモチベーションは上がらず、結果的に組織は向上し...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 非常に残業、休日出勤が多く月40時間以上の残業がザラにあります。
有給は5日間会社の休日に使われ、自由に使う事は難しいです。
有給も非常...
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- 出世の口コミ
- 基本的に大卒は年功序列。
30中盤くらいまでに副主務(係長)になる。
そこから先は人しだい。
なれる人は40程度で主務(課長クラス)に...
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- 働く環境の口コミ
- 基本的に社内で率先して、飲み会をやるという雰囲気はなく個人個人で行われている。ただし、そういった束縛がない分、社内でのコミュニケーションに困...
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- 長所・短所の口コミ
- 1種類の業務しかなく、景気に左右されやすい。何種類かの業務を開拓すべきと思う。
業務内容に幅を持たせ、営業力を大きく持ってほしい。
縦系...
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- やりがいの口コミ
- 社内の研修プログラムは充実しており、職種に応じたスキルや知識をしっかりと身につけることができます。特にBtoBのビジネスにおいて必要なスキル...
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- やりがいの口コミ
- 社内での評価制度は、個人の成果が直接反映される仕組みが特徴的です。特に、社内通貨の運用成績が賞与に影響するため、部署によって給与に差が出るこ...
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- 長所・短所の口コミ
- 製品の革新性に乏しく、市場ニーズが反映されているとも言いがたい。気質としては、こんなもの作ってみたから売ってこい、という雰囲気。市場自体が成...
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キタムラ機械株式会社
- 退職理由の口コミ
- 基本的に中途でも大卒と高卒との給与差が殆どない。あっても1, 2万程度の差だった。
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キヤノンアネルバ株式会社
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- ライバルと呼ぶにはあまりにも強大すぎて失礼かもしれないが、MRAM用の装置限定でライバル関係がある。
HDDのヘッド用装置分野で得た技術を...
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- 目指せる。管理職になっている女性のキャラクターは、男勝りなかんじの型が多いですね。親父たちと対等にお酒の飲めるような方。
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- 残業・休日出勤の口コミ
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サンデン株式会社
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- やりがいの口コミ
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- やりがいの口コミ
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- 出世の口コミ
- 新卒入社はいるけど少ない。中途入社が大半。
新卒入社組も中途入社組も、中途退社する人が少ないので居心地はよいのだと思う。
社員の平均勤続...
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日本コンベヤ株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業の有無は部署によります。全体的にはあまり残業は発生せず、プライベートと両立しやすい職場でした。営業や設計、現場で働く人に関しては、残業や...
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- 働く環境の口コミ
- ほぼ全社員を集めて運動会が行われた。そのイベントの社員はあまり乗り気では無かった事を記憶している。個人的には休日が潰れるのが嫌だった。
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大蔵精機株式会社
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- 馬車馬のように働かされてやめました。ひとりで担当の機械を4,5台預けられて精神的にまいりました。
あんなに人がいるのに必要だったのか聞いて...
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日本電産シンポ株式会社
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- 日本電産の永守社長の語録が心に響く人はこの会社に適してるかも知れません。
猛烈に頑張る人、人よりも差をつけたいと言う野心がある人。仕事があ...
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