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保険業界の企業 50代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている保険業界の企業の、50代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
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- 女性がキャリアアップしやすい環境だと思います。また女性が多い職場なので、話しやすい環境であり、何かあった時には休みやすく、たくさんお話や相談...
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- やりがいの口コミ
- 責任有る仕事を任され、個人個人の仕事がうまく全体と関わり合い、売り上げUPに直接tつながるやりがいのある仕事である。
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- やりがいの口コミ
- 給与や賞与に関しては、期待に応えられない部分があると感じています。特にインセンティブの反映が少なく、やりがいを見出すのが難しいこともあります...
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- 退職理由の口コミ
- 業務量が多く、効率的に仕事を進める必要がありますが、残業が厳しく制限されているため、時間管理が重要です。特にコーポレート部門では、リモートワ...
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- 退職理由の口コミ
- 担当のエリアや顧客リストが与えられ、アフターフォローから行うが
そこから保険につなげられるのは一握りもいない。
職域営業もやってみたが限...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリア形成において、非常に前向きな環境が整っています。性別に関係なく、意欲があれば管理職への道も開かれており、キャリアアップを目指す...
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- 長所・短所の口コミ
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- 出世の口コミ
- 一般社員は出世はあまり期待出来ません。キャリア組は数年で転勤があたりまえで、基本単身赴任されています、家族と一緒に生活したい方は向いていない...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日の調整がしやすく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。企業向けの業務が中心のため、基本的に土日は休みで、有給休暇...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、努力が報われる仕組みが整っています。成果を上げることで、給与が着実に増加し、モチベーションを高める要因となっています。特に賞与は...
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富国生命保険相互会社
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、同世代の社員が多く、これから成長が期待される新しい営業所で働けることに魅力を感じたからです。営業職の具体的な業務内容につ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 子育て中でも働き方は相談に乗ってもらえるし、無理を強いられることは全くなく、仲間たちにも支えてもらいながら、おかげさまで子育てと仕事の両立が...
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- 年収・給与の口コミ
- まず入社後、年齢、既婚、未婚、転職回数等の条件によって入社後4ヶ月の給料が決定されます。
1ヵ月目は総支給額の70%が給料となり2ヵ月目~...
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- 退職理由の口コミ
- 評価制度が長年変わらず、改善の兆しが見えない点が気になります。業務量が多く、ストレスが溜まりやすい環境であるため、退職を考えることもありまし...
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株式会社損害保険ジャパン
- 長所・短所の口コミ
- とにかくシステムが他社より遅れている。無駄な手作業や煩雑な事務処理が多い。本気になれば改善できるはずなのに、今まで会社が真剣に取り組まなかっ...
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- 長所・短所の口コミ
- 親会社が変わる前まではほぼ全ての権限は日本支社に委ねられており、日本の市場に合わせた柔軟な経営ができました。
しかし、親会社が変わり、グロ...
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- やりがいの口コミ
- コンセプト、ビジョンは明確、創業期より、顧客にとって本当に必要とされる為の企業造りを会社全体で行おうとしている。個人の力量は勿論だが、チーム...
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朝日生命保険相互会社
- 長所・短所の口コミ
- 結婚して家庭に入った女性が復職する機会を用意している環境にある。このような会社は将来まずくならないような気がする。
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- 働く環境の口コミ
- 有給をプールして養護、介護にあてることができます。また、産休や育休も取得しやすく、復帰後に有無を言わさず閑職にされることもありませんし、嫌な...
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共栄火災海上保険株式会社
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、面接時に感じた社員の温かさと、他社と比較しても魅力的な待遇でした。しかし、実際に働いてみると、システムの古さが目立ち、業...
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AIG損害保険株式会社
- 働く環境の口コミ
- 米国本社の方針に従って動くことが求められるため、役員はその流れに逆らうことが難しいです。転職者が多く、組織内のコミュニケーションは比較的良好...
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- 年収・給与の口コミ
- 年齢序列。
バリバリ仕事をする若手とまったく仕事をしない中堅(6~10年目)の社員では、後者が年収で200万円程度多くもらっている
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- 長所・短所の口コミ
- 電話でのコミュニケーションがすべてであるため、電話が苦手な人、対面での会話でないと不安になる人にはまったく向いていない。ゆえにそこをストレス...
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- 長所・短所の口コミ
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- 年収・給与明細 3件
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は充実している。たとえば、葉山や箱根にある社員量に格安で泊まれる。各種株主優待も申請することてで利用できるようになる。百貨店の割り引...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 法人営業に関しては、お客様も公務員の場合は土日は休みのため我々もほぼ休みとなる。
ワークライフバランスについてはしっかり取れているように感...
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大樹生命保険株式会社
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- 営業現場と本社の給与比は1.3:1と営業の人間に対してアドバンテージを与えている。逆にそうでもしない限り、過酷な営業現場に出ようとする者がい...
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- 長所・短所の口コミ
- 板金工場と修理費の協定をするにあたり、立場の違いから意見が大きく食い違う際は辛い。
会社からは各項目の目標を立てられ、板挟みになっている。...
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- 出世の口コミ
- 年功序列のため、適当に仕事をしてもある程度の管理職になることができる。
適当に仕事をする職員のフォローは仕事ができる職員が必然的に行うこと...
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日新火災海上保険株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 年2回の決算、年2回の業績見込時に残業。
基本サービス。
休日出勤は手当でなく、振替。
但し取得はかなり後になる。
年に1度の長期休...
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