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電気機器業界の企業 50代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、50代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 出世の口コミ
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- 給与面では、管理職に昇進すると一定のグレードに基づいた報酬が得られますが、昇給は年に一度で、世間一般の水準にはやや届かない印象です。賞与は年...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。管理職を目指す女性に対するサポートが充実しており、実際に女性の管理職が増加しています。育児休暇...
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- 働く環境の口コミ
- オムロンでの勤務は、福利厚生が非常に充実しており、安心して働ける環境が整っています。フレックスタイムや在宅勤務制度が導入されており、個々のラ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は所属部署によって大きく違ってくることが多い。
また、部門の業績によって残業が制限される場合もある。
商品の出荷直前等、残業が多...
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- 働く環境の口コミ
- 電子部品業界での仕事は、多様な企業と協力しながら製品開発を進めることができ、完成品が市場に出た際の達成感は格別です。業務に慣れれば、ある程度...
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- 長所・短所の口コミ
- 電動化の波が押し寄せる中でも、私たちの業界はむしろ需要が増していると感じます。しかし、競合他社に対する価格競争力や部品開発力で劣勢に立たされ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、結婚や出産を経てもキャリアを続ける女性が多く、産休後の復帰もスムーズです。ただし、管理職に...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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