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電気機器業界の企業 管理部門によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、管理部門の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 残業は入社して2年間の平均で月15時間くらいです。非常にホワイトな環境で、在宅勤務も併用できますし、プライベートと仕事のバランスは非常にとり...
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- 出世の口コミ
- 基本的には新卒至上主義の会社のため、中途入社からマネージャーなどへの役職につくことはハードルが高い。一方で、新規ビジネス系の事業部になると社...
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- やはり、給湯室での出会いですかね。僕は普段お弁当を持っていっているんですが、家に帰って腐るといけないので、給湯室で洗ってから帰るんですよ。そ...
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- 有給休暇は比較的取得しやすい環境ですが、年間の計画を立てることが求められ、急な休みは取りにくい印象です。連続して休むことも難しいため、計画的...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 一般社員は組合により残業は管理されており限度を超えた残業はないが、管理職になると無制限でありプライベートとのバランスは
くずれる 休日出勤...
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- やりがいの口コミ
- プロジェクトに積極的に参加できる環境が整っており、自ら手を挙げることで大規模な案件を任されることもあります。これにより、実践を通じて貴重な経...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間の規制が、年々厳しくなっており、残業時間自体は非常に少ない部類に入ると思われる。休日出勤についても、一部の部署を除くとほとんどないと...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業部門や本社勤務の方々は都会での勤務が多いですが、工場や研究所は地方に位置しているため、ワークライフバランスが整っていても、生活の利便性に...
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- 退職理由の口コミ
- 配属された部署が自分に合わず、退職を決意しました。異動の話もあったのですが、実現には至らず、少し残念でした。ただ、会社全体としては挑戦する姿...
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- 社員食堂が安くない、不味い
５年ごとにチャージ休暇（６年目に５日、１１年目に２０日）があり、各５万円、２０万円の手当てが出
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- 残業代基本全額でもらいます。チームによって、残業の厳しさも変わります。開発であれば、忙しい時期で、月80時間残業までＯＫです。ただし、残業内...
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- 無駄な仕事が多く、不必要なところで社員が疲弊してるように感じる。
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- 勤務時間は、早番と遅番のシフト制で、週ごとに交代します。早番は朝6時から午後2時45分まで、遅番は午後3時から夜11時45分までの勤務です。...
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- 事業の先細りを感じたことが一番の大きな理由。予想通り転職後には他社へ事業売却されていたため判断は間違っていなかったと感じる。
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- 自動車業界である上、同族企業であったため、極めて封建的な社風だった。管理部門は軍隊のような雰囲気の部署が多かった印象である。技術系のことはよ...
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