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電気機器業界の企業 管理部門によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、管理部門の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- 実際は仕事の内容はまだ一定できな難しさがありますが、個人の能力に対しては要求が高くなっていきます。面白さの方は個人によります。やりがいは何年...
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- 長所・短所の口コミ
- 市場での存在感が強く、安定したシェアを誇る企業に在籍しています。特にハーネス事業においては、限られた企業が市場を支配しているため、しばらくは...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 心理的安全性が全くなかった。
HPでは富士通は2019年から変わったと記載あるが、現場は全く変わっていなかった。
上司がカラスは白と言え...
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- やりがいの口コミ
- 研修制度は整っているものの、実際の業務はOJTが中心で、スピード感に慣れるまでが大変です。しかし、先輩たちは親切で、サポート体制はしっかりし...
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- 退職理由の口コミ
- 給与体系に関しては、特に再雇用の際にスキル評価が不十分であるため、同じ仕事をしても給与が大幅に下がることがあります。これは改善が必要だと感じ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社してみると、予想以上に忙しい日々が待っていました。仕事の量が多い分、達成感も大きく、忙しさを楽しめる人には向いている環境です。しかし、毎...
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- 働く環境の口コミ
- 毎年運動会があり、参加が事実上強制です。
忘年会／新年会も事実上強制です。
査定の対象になると噂されています。
２００８年三洋電機...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤はほぼありませんでした。残業は非常に多く年間平均で50時間を超える年もありました。ただしサービス残業は一切なく働けるばその分残業代は...
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- やりがいの口コミ
- 特にやりがいのある仕事ではない．誇りを持ってやれる仕事をしたいと思って転職した．部品を組み合わせて，最適なソフトウェアで制御して，営業をして...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は労働組合が強いので、充実している。特に年に12回（事業部は8回）有給をとることを義務付けられているのは、非常にめずらしいと思う。残...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得や研修の機会が豊富に用意されており、自分の興味やキャリアに応じて積極的に参加することができます。技術的な知識が求められる場面が多く、...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に退職金制度は通常の退職金に加え、確定拠出年金も用意されているため、将来の安心感があります。また、eラーニングの提...
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- 長所・短所の口コミ
- 多様な産業に製品を供給しているため、特定の市場に依存せず、安定した事業基盤を持っています。特にモーターやベアリングの分野での強みが際立ってい...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性がチーフや主任になる事例もあります。能力ややる気があれば、目指すこともできると思います。ただ、営業職でしたので、女性は基本入社5年ぐらい...
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- 働く環境の口コミ
- 地方に住んでいた私にとって、家賃補助や独身寮の制度は非常に助かりました。特に若手の頃は基本給が低めだったため、これらのサポートは大変ありがた...
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- 働く環境の口コミ
- 新しい社長が就任したものの、創業者の影響力は依然として強く、トップダウンの文化が根強く残っています。決定事項は上層部からの指示が多く、社員の...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 福利厚生は充実しており、特に住宅手当は既婚者に手厚いサポートが提供されています。独身者には適用されない点は少し残念ですが、その他の福利厚生は...
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- やりがいの口コミ
- 若手にもチャンスが多い。若手が全体的に少ないため、期待が大きい。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業も休日出勤もおおい。日本国内は顧客も営業も客＝神様文化をいまだにもっているので、前日の夜２０時に電話で「明日の朝まで」と無茶な１０時間作...
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- 働く環境の口コミ
- 富士通の福利厚生施設が使えるので、全国にいろいろあって良い。ただし、関東の方の施設が多いような気がします。関東地方に実家とかがあって関東に良...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児支援や在宅勤務、フレックスタイム制など、働く女性にとって魅力的な制度が整っています。特に、復職支援や同性のメンター制度は、長期的なキャリ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は平均17時間程度。
休日出勤は年に一桁あるかないか。
研究開発職は主任以上になるとほぼ9割りがた裁量労働制を選択することになる。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 7～8割の社員は仕事をしない（作業をしている）ので、大体定時退社して行きますし、好きな時に有給休暇も取得出来て、プライベートが充実していると...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- とてもとても難しいと感じる。典型的な昔ながらの男性社会の会社であり、世間で言われているからコンプライアンス導入等々、全ての施策は世間に足並み...
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- ライバル企業の口コミ
- 今は正直ライバルというのもおこがましいですが，
パナソニックもシャープもどこか違う気がしています．また，アップルもどこか同じ仲間という気が...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。産休や育休の制度が充実しており、復職もスムーズに行える体制が整っています。女性社員は少数派...
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- やりがいの口コミ
- 部署によって様々なので一概には言えないです。技術、開発系の部署でも自由度の高い研究開発をしてる部署から納期に追われながらただただ設計評価を繰...
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- 裁量労働のため働かされる。退職者がかなり多く、残されたメンバーの業務の多さがハンパない。しかし上司は優先順位をつけれないために持ち帰って仕事...
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- 長所・短所の口コミ
- 特定の人に仕事が偏らないようにすべきではなかろうか。部署によって、仕事量が違うのに給料は同じなのでは、人材流出しても仕方ないだろう。また、利...
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- 働く環境の口コミ
- 多様性を重視する職場で、国籍や性別を問わず多くの人が活躍しています。特に女性の管理職が増えている点は、企業の進化を感じさせます。一方で、経営...
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