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電気機器業界の企業 管理部門によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、管理部門の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
- 会社全体の業績がよければ報酬は増えるのでいいが、自部門の業績が良くても会社全体が悪いと報酬は増えないので、その辺に少し不満がる。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 「女性は男性のサポート役であるので管理職は目指せない」
この会社において、殆どの女性は一般職であり、結婚後、
退職していく。私の部所...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能で、特にテレワークやフレックスタイム制度が整っています。自宅での業務が日常的に行えるため、子育てや介護の...
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- やりがいの口コミ
- 若手社員でも役員に直接プレゼンテーションを行う機会が多く、意欲次第で成長のチャンスが広がっています。特に、社会インフラや大規模な公共プロジェ...
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- 出世の口コミ
- プレゼン能力があり、既存の仕組みの改革や改善など、課題を自ら見出しそれを他部門を巻き込んで解決する活動を自ら主導して実践出来る方が出世しやす...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 仕事とプライベートのバランスは、個人の価値観に大きく依存します。私自身、初めは仕事に全力を注ぎ、休みを取ることを後回しにしていましたが、今で...
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- 出世の口コミ
- ポイントを抑えて色々なコネで最短ルートで仕事を回せる人が出世しやすいと思います。自分が中心となり仕事をやりきったらその人の手柄となります。し...
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- 長所・短所の口コミ
- ニッチ部門をねらっているのであたればそこそこ行くと思うが、どこまで伸びるかははっきりとはわからないという状況
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- 長所・短所の口コミ
- 革新的な製品開発がかつての強みでしたが、最近はその勢いがやや鈍化している印象です。国内市場は成熟しており、競合製品と比べても特に劣っていると...
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- 働く環境の口コミ
- 経営状態が悪化する前までは充実していたが悪化とともに福利厚生、待遇、社内環境すべてにおいて会社の方針にて悪くなり 節約最重視となった フェス...
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- やりがいの口コミ
- 今後も電力需要は高いので、仕事は面白いと思う。新しい技術などに身近に携われるのも魅力かと。
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に退職金制度は通常の退職金に加え、確定拠出年金も用意されているため、将来の安心感があります。また、eラーニングの提...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は基本ありません。残業代のすべて支給されます。有給休暇の取得率も高くとても満足しております。かなりのホワイト企業です。生産拠点は海外なの...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、7日連続勤務が禁止されているため、一定の休息は確保されています。ただし、部署によっては残業が制限されており、納期が迫ると...
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- 出世の口コミ
- 新卒入社では研修期間が1年あり、内容は実践的とは言えない
実際の現場にOJTとして3か月程度派遣されるが、新入社員は事業部を選ぶ立場でもあ...
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- 働く環境の口コミ
- プロジェクトの進行において、部門を超えた協力体制が整っており、会議では多くの意見が飛び交います。特に進捗や不具合に関する会議では、全員が積極...
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- やりがいの口コミ
- 仕事の面白み
・様々な部門と協力して量産に漕ぎ着けたときの達成感
・カーメーカとの対応を通して得られる自社製品の信頼
・机上で悶々と考...
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- 退職理由の口コミ
- 仕組みの中で仕事をすることが多く、守備範囲が限定されることもある。主体的に仕事に励み、どんな環境でも生き残れるバイタリティと胆力とスキルを身...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育休取ってる人は多いですね。女性だから働きにくいということは無いです。ただ男女比率は7:3くらいで、平均年齢も高いので、それを働きやすいと思...
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- 出世の口コミ
- 部門によるとは思うが、結果的にはプロパー社員が優遇されている気がする。
能力があれば転職社員であっても同様に扱われる可能性がある。プロパー...
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- 働く環境の口コミ
- 以前は出産を機にやめる女性が多かったと思います。２００６年から数年間雇用調整が続いた時期があり、その時期に、産休・育休に入っていた女性がやめ...
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- 働く環境の口コミ
- 入社初期には、社宅制度があり、家賃の負担が軽減されるのがありがたいです。また、カフェテリアプランという福利厚生制度があり、年間で決められたポ...
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- 働く環境の口コミ
- 社員の意欲を尊重する風土があり、個々の意思を大切にする姿勢が感じられます。しかし、具体的な指針が上層部から明確に示されることは少なく、自らの...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社時に期待していた業務内容が、実際には異なることが多く、希望の部署に配属されないケースも少なくありません。私自身、金型設計を希望していまし...
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- 年収・給与の口コミ
- 他社に比べてかなり良いと思います
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得は比較的柔軟で、特に自分の業務をうまく管理できれば、平日でも休みを取りやすい環境です。ただし、職種によっては土日勤務や夜勤が求...
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- やりがいの口コミ
- 営業の現場では、自分のアイデアを活かしてお客様に製品の価値を伝えることができるのが魅力です。特に、他社にはない独自の付加価値を見つけ出し、そ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日の取り方は部署によって異なりますが、私の経験では、社内SE部門では比較的自由に休暇を取得でき、残業も少なめです。ただし、リモー...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、自由に新しいプロジェクトに挑戦できる環境を期待していました。しかし、実際にはコストやタイミングの制約があり、思うように進められない...
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- 転職後のギャップの口コミ
- とても古い企業体質であり、あまりにも昭和な考え方に、入社当初はカルチャーショックを受けた。
また、グローバルNo. 1サプライヤと言ってる...
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