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その他業界の企業 給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているその他業界の企業の、給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
ここから地域・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- その他
- 埼玉県和光市中央1丁目4番1号
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長所・短所の口コミ
得をした
→バイクについて前とは比べ物ならないくらい知識を深められたこと。バイクや車好きの方は圧倒的に多く，ツーリングなどもよく企画される... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区戸塚町1丁目104番地
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年収・給与の口コミ
年功序列であり、年齢が上がれば自動的に給与もあがります。
人事考課制度はあるものの、評価によって給与が変わるとは思えません。
そのため、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
- やりがいの口コミ 正しくは個人事業主で、会社との契約の上業務にあたります。そのため、雇用保険・社会保険はありません。小学生対象の通信教材の添削なので、子供の言... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区市谷本村町5番1号
- 転職後のギャップの口コミ プライベートにおいても自由が制限されることは事前に確認するべき。実家に帰省するにも行程表を提出し、上官の許可を得る必要がある。一般社会では当... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区市谷本村町５－１
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出世の口コミ
自衛隊は体力勝負のように感じているかもしれませんが、出世や昇進に関しては学科が占める割合が多いです。
ということは昇進して行くものは体力の... 出世の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区西新宿2丁目8-1
- 出世の口コミ 中途採用は、非常に狭き門なので優秀な人が多いと感じた。民間の会社を経験している方が、新卒で公務員勤務の場合より視野が広くなると感じる。 出世の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都港区芝大門1丁目1番3号
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長所・短所の口コミ
今はiPS細胞があるので、血液製剤がいつまで販売できるか疑問。
もしも血液製剤をiPS細胞で賄えるようになった場合、経営状態の悪い企業のた... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区市谷本村町5番地1号
- 長所・短所の口コミ まずひとつめに、特別職国家公務員なので、残業手当がないというところがある。とても忙しい部署に配置されると、毎日夜11時に帰ると言うことにもな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 愛知県名古屋市千種区今池2丁目1番10号
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長所・短所の口コミ
学校法人のため、私学共済に加入できます。
いろいろとメリットはありますが、私学共済発行のクレジットカードはゴールドカードでも年会費無料です... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル
- やりがいの口コミ 派遣される国は様々で、配属される職場環境も様々。基本的には、現地人のスタッフと共に活動し、問題が発生すれば、ボランティアが主体となり現地人ス... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
- 残業・休日出勤の口コミ 配属されたプロジェクトによりけりで、忙しいプロジェクトもあれば楽なプロジェクトもあります。残業は上司への申請が必要ですが、残業代は全額支給さ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 月に9日休みとなっているけど、6日休めるか休めないかでした。まず、月に2回は会社指定の休日出勤日がある。それプラス、前日に休日出勤指定が入る... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区本郷7丁目3番1号
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年収・給与の口コミ
責任ある仕事をさせているのに時給が低い。
途中から、正社員への雇用の道があり、満年齢60歳まで試験を受ける資格がある。
外からの派遣もあ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関2丁目1-3
- 年収・給与の口コミ 国家公務員の人事評価制度が開始され、評価結果が給与や賞与に反映されるようになりました。その結果、多少ですが、職員間で支給額に差がつくようにな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
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やりがいの口コミ
未経験でも秘書の経験を詰めた。
自分のペースでもくもくと仕事ができる環境だったのが魅力です。
他部署の秘書の方々や事務の方々との連携... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
- 年収・給与の口コミ 勤務年数が増えるに従って、時間当たりの報酬が高い授業を任せてもらえる。また、コマ数も増えていくので、労働時間の割に高い報酬をもらうことができ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町5-1
- 女性の働きやすさの口コミ 男性が圧倒的に多い職場であるが，女性の育児休暇や時短勤務等に対する理解は比較的高く，関連する制度を活用しやすい雰囲気。実際，結婚・出産後も職... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地の10
- やりがいの口コミ 前年踏襲なので基本的には面白みはないですが、変化していく情勢に合わせ新しい試みが叶うこともあり、楽しいと思うこともあります。ただ上司と合わな... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区下宮比町2番23号
- 出世の口コミ ある程度までは、個人差はありますが、トントン拍子で上に上がれると思います。新卒入社の子の初めの昇格は4年目の秋にあるのが標準です。昔は必ず昇... 出世の口コミの続きを見る
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- 埼玉県和光市広沢2番1号
- 長所・短所の口コミ 経営方針は至って乱雑です。トップ自体が混乱していて、将来性が皆無です。予算分配も出来ない、間違った雇用だけが年々増加して行きます。国が財政難... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
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残業・休日出勤の口コミ
部署•季節により大きく異なるが、国会の会期中にはしばしば深夜残業を強いられることが多い。
業務状況が部署ごとで大きく異なるため一概には言え... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
- 長所・短所の口コミ 海千山千の会社の事業主と直接折衝をしていかなければならないところにつらさを感じます。特に相手の立場を考えすぎて押し出しが弱い部分があるので、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル3F
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほぼなく、休日出勤になることもありませんでした。時期によって受診者の増減はありましたが、予約制ということもあり年間を通して受診が偏るこ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都千代田区霞が関2丁目1番1号
- 退職理由の口コミ ライフワークバランスは正直あまり取れていないような実態である。新宿池袋など大規模署に配属されれば人数が多いため休みは比較的取れやすい。あとは... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂5-2-20
- 働く環境の口コミ 産休育休を取得している方が多く、出産して辞める方がいない分、当たり前のように取得することができる環境にあると思われる。部署によっても雰囲気や... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都文京区本郷3丁目23番16号
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長所・短所の口コミ
とにかく仕事が多い。
学生への対応、就職先への営業、入学してもらう学校への営業の３本柱に加え、体育祭などのイベントの担当になってしまうと更... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
- 働く環境の口コミ ＮＴＴグループで利用できる福利厚生が利用でき、退職金に加えて残業手当や出張手当など、少しづつ充実してきている。また、長期入院などの万が一の場... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区梅田１-１２-１７ 梅田スクエアビル１６Ｆ
- 出世の口コミ 中途採用の人も多い会社で新卒が多く入ってくるような感じでもなかったです。また中途社員と新入社員の大きな違いはなかったように感じました。違いが... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区高輪4-10-8 京急第7ビル
- 年収・給与の口コミ 外資系製薬会社と同等の待遇を、がコンセプトとのことで、額面はそこそこ良いのではと思いますが、部門や職種によってかなり差があるようです。中途採... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府吹田市山田丘1番1号
- 働く環境の口コミ 他の国立大学に準拠した多少の手当がある。大阪大学では地方手当がつくことはありがたい点。研究を進める環境は整備されているが、その他の福利厚生は... 働く環境の口コミの続きを見る
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