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電気機器業界の企業 給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- 企画から設計、量産まで幅広く仕事に携わることができるので非常にやりがいがある。
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- やりがいの口コミ
- 医療機器メーカーは非常に高利益体質であるため、多くの余剰人員を抱えていても問題が表面化しずらいと思います。企業規模の割に人員が過剰気味である...
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- やりがいの口コミ
- 意欲的に働く人にとっては、非常にやりがいのある職場です。特に、成長を求める社員には会社がしっかりとサポートを提供してくれます。資格取得に対す...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価が良ければ、30歳で700万円程度もらえます。
別に、家賃補助や住宅補助などももらえる。
家賃補助は、転勤などが絡んでいると7万5千...
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- 働く環境の口コミ
- 全体的におっとり。年一回のオムロンデーでは休日に出社し
献血や掃除などの社会的なイベントを一日こなして帰宅する。
日々の業務が多忙か否か...
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- 働く環境の口コミ
- メーカーの割に職場に女性が多いのが特徴的でした。
男性は外にどんどん出て行くタイプの人が少なく、社内の女性と仲良くなって…というパターンが...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 技術職としてのキャリアを追求したいと考え、時計や電卓で名を馳せる企業に入社しました。入社前に抱いていたイメージと実際の職場環境には大きな差は...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、特にボーナスが充実しており、若手でも年収600万円を超えることが期待できます。ただし、家賃補助に関しては他社と比べて期間が短く、...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社してすぐに感じたのは、夜勤や残業が多いことです。これにより、収入はかなり安定しており、生活に困ることはありません。ボーナスも支給されるた...
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- 働く環境の口コミ
- 製造業と建設業が融合した企業で働く中で、日系大企業特有の文化を感じることが多いです。製造業の視点で入社すると、建設業の要素が強く、最初は戸惑...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は多いが、一か月に申請できる上限があらかじめ決まっており、実際に残業した時間どおりの申請ができない状況が常である。たとえば、ひと月に１０...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制度が導入されており、コアタイムもありますが、厳密に守る必要はありません。職種によっては在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現...
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- 働く環境の口コミ
- ほとんどが社内恋愛での結婚です。夏祭りや運動会等、社内イベントは割りと沢山ありますので、イベントを楽しむことができれば、より親密になる機会も...
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- 年収・給与の口コミ
- 事業部によって違うかもしれないが、他から言われているほど実力重視でもなければ若くして高額の年収を手にしたりすることはない。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業はほとんどなく、仕事の量も普通にこなせる程度でした。
3年間おりましたが、残業したのは合計5時間程度です。
お昼休みも消灯されていた...
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- やりがいの口コミ
- 希望する部署に配属されると、やりがいを感じることができる環境です。しかし、希望とは異なる部署に配属されると、モチベーションを維持するのが難し...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、満足度が高いと感じています。特にボーナスや基本給は、業界内でも競争力があると感じます。勤務地も便利で、JR兵庫駅から徒歩圏内にあ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 急な仕事の依頼が夕方に来ることがあり、翌朝までに仕上げるよう求められることもあります。こうした状況では、深夜まで作業を続けることが避けられま...
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- 退職理由の口コミ
- 部署の人が少ないが仕事の量は変わらない、残業が多くなり体調を崩した。
ベテランの方の「普通」と自分の「普通」の基準が違いすぎて、努力はした...
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- 出世の口コミ
- 新卒社員と中途社員であまり違いはないように感じる。特に体系が異なるということもない。その意味で公平な人事評価がされていると言えるかもしれない...
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- 出世の口コミ
- 上司次第です。
また上に空きがあるかどうかがポイントです。
能力がなくても年功序列で出世する人がはびこっていて、
結構若い層の不満が爆...
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- 長所・短所の口コミ
- モーターメーカーとして、今後の時代の潮流に乗れる事ができるかどうかは、現段階では無理。
国内の生産を基本としている。製品自体もモーターで、...
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- 長所・短所の口コミ
- 経営陣が分社化を進めた結果、利益率の高い事業に注力する方針が明確になり、安定した収益を上げている部門では安心して働ける環境が整っています。し...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性でもばりばりやりたい人は、申し出ることで管理職への道もあるように感じる。昔はそうでもなかったようだが、最近は、女性を活用することを意識的...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業管理は厳しく残業代は必ず出ますが、部署によっては残業が非常に多いです。私が所属していた部署は会社内でも最も残業が多いと言われており、月5...
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- 出世の口コミ
- 基本的には、年功序列で同年度入社の人は一斉に階級が上がっていきますが、それも部署によって差があり、同じ部署の同年度入社はよほど勤務態度等に問...
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- 働く環境の口コミ
- 在宅勤務が可能で、有給休暇も取りやすい環境が整っています。さらに、eラーニング制度が導入されており、自己成長を促進するための学習機会が豊富に...
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- 年収・給与の口コミ
- 年功序列の文化が根強く、若手がすぐに昇進するのは難しいですが、長く勤めることで管理職への道が開ける環境です。組合の影響もあり、一定の年齢に達...
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- 出世の口コミ
- ３０歳未満での中途入社であれば、良いと思います。35歳以降では役職は与えられず、やりがいはもれないと思います。
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- 経営者の評価の口コミ
- 海外事業担当や社外取締役は一応外国人や女性もいるが、国内事業の執行役員は全て年功序列で出世した「昭和のおじさん」。世界の変化に明らかについて...
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