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サービス業界の企業 管理部門による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているサービス業界の企業の、管理部門の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
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配属先の社員並みの決定権が与えられる事もあれば、ただの助手、技術員としか求められないこともあります
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- キャリアアップの機会が豊富で、30代前半でも管理職に就くことが可能です。努力次第で昇進の道が開けるため、やりがいを感じながら働けます。研修制...
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- 研修期間中は週末にしっかりと休みが取れるのが嬉しいポイントです。ただし、祝日が必ずしも休みになるわけではないので、カレンダーの確認は必要です...
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- 客先には顔をよくして愛想を振りまいているが、
社内の人間には大雑把な管理体制で現場任せにしている節がある。
また、事前に頂いた会社説明お...
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- さまざまな企業で働けるのでいろいろな仕事を経験できるのはよかったです。
ただ早いときには1年もたたないうちに配属先が変わったりもします
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