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サービス業界の企業 管理部門による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているサービス業界の企業の、管理部門の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
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総合評価・残業時間は管理部門の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
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- 性別に関係なく、誰もが活躍できる環境が整っています。特に女性にとっては、管理職の割合が高く、キャリアアップの機会が豊富です。休暇も比較的取り...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得の道筋は示されるものの、育成に対する積極的なサポートはあまり感じられません。研修は希望制で用意されていますが、業務時間内に行われるた...
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- 出世の口コミ
- 若くても店長になれます。20代でも結果を残せば店長になれるので早く経験を積めます。ただ店長の先（ブロック長）は狭き門なのでキャリアプランが見...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めたのは、観光業界での経験を通じて自己成長を図りたいと考えたからです。特に大手企業での多様な経験が魅力的でした。実際に働いてみると、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の取得が非常にスムーズで、女性にとって働きやすい環境が整っています。特に、リモートワークの導入により、個々のライフスタイルや健康状...
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- 長所・短所の口コミ
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、柔軟な働き方ができる点と、学歴に関係なく挑戦できる環境が整っているからです。営業職に就いてみると、昔ながらの手法が多く、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多く活躍する職場で、年齢に関係なくフラットな関係が築かれています。役職に就いている女性も多く、女性の意見が尊重される風土が感じられます...
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- 勤務時間はフレックス制度があり、自分のライフスタイルに合わせて調整が可能です。ただし、夜遅くに会議が入ることもあり、その際は出社時間を遅らせ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 派遣先によって勤務時間や休日の取り方が異なるため、柔軟な対応が求められます。私が経験した派遣先では、フレックス制度を導入しているところもあり...
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- 日本最大の監査法人であり、優良な日系クライアントを多数、もっている。また、国際部（EY）も非常に優秀である。どう考えてもあらたが太刀打ちでき...
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- なかなかランクはあがらない。査定の際に提出する自己査定書（？）的なやつがバカらしい。普段の仕事ぶりなどみてないだろう、という違う仕事を行って...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多く活躍している職場で、育児休暇の取得や復帰がスムーズに行える環境が整っています。特に、派遣社員の方がいる部署では、休暇の取得がしやす...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、社内での異動が比較的容易であることでした。特に人事コンサルティングに興味があったため、幅広い経験を積むことができる環境を...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 新卒で入社した際の給与は、他の同期と比べて高めである点は魅力的です。しかし、入社後すぐに現場での業務が始まり、特に新規顧客の開拓に力を入れる...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、他の代理店と比べて基本給が低めで、ボーナスも少ない印象です。特に新卒社員にとっては、給与の上昇幅が限られているため、将来的な収入...
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- 良い意味で公私の差が無いため、人によってはプライベートにまで介入してくることや、バランスを取らない役職者も一定いる点は会社として改める必要性...
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株式会社ソラスト
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- 専門的な知識を深める機会が多く、資格試験の準備に非常に役立ちました。特に、臨床現場での実務経験を通じて、実際の医療現場での対応力が身につきま...
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- 医療事務の分野で働くには、特別な資格がなくても始められる点は魅力的です。しかし、給与面では改善の余地があり、特に正社員でありながらボーナスや...
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- 物事がなかなか決まらず、社内資料作成が横行しており、肝心な客先前になるとほとんどの人がたじたじ。議事録などを見ても、2年前と同じ内容を話して...
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