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東京都×電気機器業界の企業 年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 退職理由の口コミ
- 大企業はどこも似たようなものかもしれませんが、技術職でありながら技術らしい仕事はなく、他社でも通用するような高度なスキルは身に付きません。
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- 退職理由の口コミ
- 会社の内部の権力闘争が激しくてバカバカしくなってしまった。先のキャリアが見えないし無駄に給料が多いい人が一杯いるために、やたらと人数の多いい...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価は1年に一回あり、基本的には直属上司が評価する。KPIで評価し、一番評価の低いIを2年連続取ると首となる。現在は金融危機の影響でIを一回...
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- 長所・短所の口コミ
- 合併する前のもともとの３社が大企業で年功序列、終身雇用の考え方が抜けきれず（考え方、危機感はずいぶん改善された）特にDRAM衰退が始まりシス...
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- 働く環境の口コミ
- 富士フイルムの子会社としての現在の環境は、以前の富士ゼロックス時代と比べて変化を感じます。以前は、若手が自由に意見を出し合い、先輩たちがそれ...
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- 出世の口コミ
- 他事業所に比べると、研究開発部門は昇進しやすいと思います。成果を上手くアピールして目立つ人、企画か部門を兼務したり、部門間調整をこなせるなど...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は初年度からしっかりと取得でき、次年度以降は毎年増えていきます。最大で20日まで取得可能で、溜まった有給は積極的に消化することが推奨...
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- 働く環境の口コミ
- とにかく真面目な印象です。あまり奇抜なことをすると上のかたから、目をつけられので、目立ったことは何もしないことをお勧め致します。服は青か白の...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は月に平均１０から２０時間位と思われる。だが部署によっては年中残業しているところもあるときく。文系はあまりない様子。
残業代は全額つく...
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- ライバル企業の口コミ
- 事業部にもよりますが、ライバルと思いたいですね。
近年は差が拡がるばかりで後ろ姿も見えない状況が続いています。
技術はもちろん、商流やC...
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- 働く環境の口コミ
- 通勤に2時間以上かかる社員のうち、30歳未満、もしくは、入社5年目以内の社員は、借り上げ型の独身寮に入居できる。家賃の個人負担額は28歳未満...
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- 年収・給与の口コミ
- 査定が曖昧な面がある、入社し司についた部署などによって大きく差が出るので同期の中でも金額が結構差が出ている面が少し曖昧。しかし給与体系として...
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- やりがいの口コミ
- プラントで扱うシステム、計器等では大きなシェアを持っている会社ですので、プラントエンジニアリングを技術面から関わりたいと思うエンジニアにとっ...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅補助が若手社員に限定されている点は少し残念ですが、評価制度がしっかりしているため、給与に反映される仕組みは納得できます。一方で、在宅勤務...
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- 出世の口コミ
- 実力も大切だが、上司との付き合いにも大きく依存しており、飲み会などは大事。営業所によってはあっさりしていて飲み会もほとんどなく、実力で評価さ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 土日祝日や年末年始などの休暇がしっかり取れるため、プライベートの予定が立てやすいのが魅力です。ただし、お盆休みは固定されているため、旅行のピ...
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- 働く環境の口コミ
- 多くの女性が育児休暇後、職場復帰を果たしております。
また、職場復帰後も勤務形態について、短縮勤務を選択できる等、職場復帰を支援する制度が...
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- 退職理由の口コミ
- 以前から合併によるひずみが多かったが、さらに吸収合併されることで、部署によっては影響が大きく、やりたいこと仕事ができなくなる可能性があったた...
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- 長所・短所の口コミ
- 総合電機メーカーとしての多様な製品と技術力は確かに魅力的です。しかし、デジタル分野やソフトウェアの開発においては、スピード感が欠けていると感...
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- 長所・短所の口コミ
- 突然産業システム関連からコンポーネントプロダクト中心に舵を切ったところ大火傷を負った。ビルシステムの好調が隠れ蓑になっているが、近いうちに大...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 業務量が多く、残業が前提となっているため、平日のプライベート時間はほとんど取れません。特にリテールソリューション事業では、流通小売業の顧客対...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生はやや弱い。主任になると家族手当がなくなるなど。ただし、休暇日数は多くかつ部署にもよるが有給は比較的取得しやすい。
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- 退職理由の口コミ
- 技術開発やモノづくりに真摯に取り組んでいる人が蔑ろにされ、口が達者な人間や社内の立ち回りが上手い人間が良い思いをする傾向が強くなってきたため...
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- 年収・給与の口コミ
- 役職に就くと給与が大幅に上がるため、早期の昇進が望ましいです。しかし、昇進試験の合格は実力だけでなく、配属先や上司の影響も大きく、運の要素が...
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- 長所・短所の口コミ
- 非常に閉鎖的だと思います。社内の関連部署とのコミュニケーションが円滑に行えていないと感じることがあります。自分の部署のみのことを考え、お互...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署内においても残業の量には偏りがある。いつも定時で帰っている人もいれば、慢性的に残業をしている人もいる。他部署の評判を聞いても上述の状態は...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 仕事のペースは比較的ゆったりしており、ストレスを感じにくい環境です。しかし、成長の機会が限られているため、キャリアアップを目指す若手社員には...
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- 自動車用ランプの開発に携わることで、製品が世間に広く認知されるやりがいを感じます。一方で、組織の意思決定はトップダウンが強く、上層部の指示に...
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- 若い人もある程度任せてくれる傾向にありますし、30代で部下10名程度の支店長になることも可能です。ただ「なんでこの人？」という人がなることも...
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- USにあるTIが本社で日本TIはあくまでも子会社である。USの言い成り感が非常に伝わってくる。近年は特に日本の発言力が弱くなっている感じが否...
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