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銀行業界の企業 労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- 銀行業
- 茨城県水戸市南町2丁目5番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は店頭域であれば、それほど多くない。土日もしっかり休めるし、有給も比較的取得しやすい環境。結婚後も産休育休介護休暇を取りながら続ける人も... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が働きやすい会社。管理職のひともたくさん出てきている。産休もとりやすいし、職場によっては理解ある方もいるので、子供がいても働くことができ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都港区赤坂二丁目3番5号
- 働く環境の口コミ 中途入社が多いため、様々なキャリアを持つ方々と接することができます。それぞれの経験して来たことを教えてくれるので、普通の銀行と比べれば投信、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
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残業・休日出勤の口コミ
残業代は申請した分だけ確実に出ることが唯一と言っていい強みです。
また残業する分店舗としての費用がかさむことから管理者はなんとかして早く帰... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区神田駿河台２丁目５番地
- 長所・短所の口コミ 会員制金融機関といって、担当する労働組合の組合員へ主にローンの提案をする。担当労働組合で出た数字しか自分の実績とならないため、担当によって数... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 社内には親切で優秀な方が多く、仕事をするにあたっても勉強になることは多い。しかし、仕事の内容が変わる事があまりなく憤りを感じてしまう事もある... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号
- 残業・休日出勤の口コミ 目標という名のノルマがつき始めると、残業は当たり前になる。皆が残っているので途中では帰りにくい雰囲気だが、月に何回か定時退行の日が設定されて... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
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働く環境の口コミ
今までと同じように働くのは無理だとおもう。
それはどの会社でも同じで、今まで仕事に全身全霊を込めている場合、子供が産まれたら会社がいくら協... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号
- 出世の口コミ 上司に気に入られるスキルが高い人。ゴマスリが上手い人。一度出世コースに乗ると、あっという間に上まで登り詰める。逆に言えばその間にゴールのスキ... 出世の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間については、平均40時間とシステムエンジニアの業界の中では短い方かと考えている。また休日出勤はあるがそれについては代休が必ず付与され... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
- やりがいの口コミ 銀行ではあるが、唯一信託業務を扱えるため、提案するソリューションの選択肢が広がる。そのため多くの知識を習得できる。結果お客様のあらゆる要望に... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい３－１－１
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残業・休日出勤の口コミ
残業は月45時間までと決まっており、それを超えることはほぼない。
昨今の流れから7時以降の残業は基本的に禁止となっている。
また休日出勤... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区麹町6丁目1番地1
- 年収・給与の口コミ 私は管理者ではないため、残業代はしっかり出る。長時間残業が常態化しているが、しっかり残業代は支払われる。残業を厭わずとにかく稼ぎたい人には良... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 年収・給与の口コミ 給与は他業界と比較してもかなり高い業種である。銀行より給料が高いのは、生保・損保あたりくらいかと思われる。たまに「昔はもっとよかった」という... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 長所・短所の口コミ 最近は資格取得をに昇級要件にしたり、それを得点化して評価の参考にするなど非常に厳しい環境になっており、昇格者を少しでも抑え人件費の抑制を進め... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
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働く環境の口コミ
出産・育児を経ても、職場復帰をする女性はたくさんいます。
おそらく、その点では安心していいと思います。
地方性が高いだけに、出産・育... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 福岡県福岡市中央区天神2丁目13番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は充実しててカフェテリアプランというものが毎年4万円相当のポイントを貰えいろいろなものに替えることができる。私は毎年旅行費に使ってよ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 年収・給与の口コミ まだ入社したてで体験談ではありませんが、35歳で1000万円行く人はほとんどいないとか。40歳でいく人もあまりおらず、仕事の割に高級とは言え... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
- 長所・短所の口コミ やりがいが少なく、評価があいまいな点でしょうか。組織的に大きい会社ですので、個人にあまり裁量が与えられず、何か契約を達成しても自分が達成した... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 群馬県前橋市元総社町194番地
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長所・短所の口コミ
まず銀行業というものは外見はいいが、内から見たらなかなか大変である。私が感じた辛さや憤りをいくつかあげる。
①上司の指示がほかの上司の指示... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 産後1年程度の育児休暇制度が確率されていますが、まだ子どもが小さい間は自らの希望により「時短行員」として勤務されている方も身近にいます。本人... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
- 働く環境の口コミ 同期同士の仲は初めはいいのですが研修が終わるとあまり接する機会がありません。職場の雰囲気は微妙です。（笑）金融機関特有のことなのですがやはり... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
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長所・短所の口コミ
異動があるごと、送別会、歓迎会で、出費が嵩む。
年に移動が大きいもので、４回あり、その都度最低でも店全体、係ごと、若手・・・である為、好き... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
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働く環境の口コミ
休日出勤は原則認められていないため管理職以外はないと考えていい。
場合によっては発生するがしっかりと残業としてカウントされるため全額支給さ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91
- 働く環境の口コミ 同じ支店で恋愛関係にあることが発覚すると、どちらか一方、もしくは両者が異動となります。これは、規定等に明言されているわけではありませんが、慣... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 滋賀県大津市浜町1番38号
- 年収・給与の口コミ 給与水準はいい方であると思います。ただし残業があまりできない環境にあるため、残業代で稼ぐことは難しいと思います。基本給がよい方なのでそこまで... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 兵庫県尼崎市開明町3丁目30
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残業・休日出勤の口コミ
残業は管理職がしないように指示している。
しかし中堅社員は、若手が定時に帰ることに不満を漏らしていて板挟みになる場合もある。
休日につい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 富山県富山市堤町通り1丁目2番26号
- 働く環境の口コミ 銀行員は体育会系というイメージがあるかもしれないが、非常にスマートでプライベートと仕事がきっちりと分けられている印象が強い。社風でも、残業な... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
- 年収・給与の口コミ 福利厚生や報酬に関しては若手のうちは思った以上に安いとい思いますが、年次を重ねるにつれて高くなっていき、30代で概ね満足といった給料となりま... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号
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長所・短所の口コミ
若手の離職率は止まらない。
その原因は収入の少なさであるも考えるがなかなか変わることはない。
若手は営業をするものだという文化もあるので... 長所・短所の口コミの続きを見る
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