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銀行業界の企業 労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリア形成に非常に前向きな企業で、昇進のスピードが速いのが特徴です。特に子育て中の社員に対しては、柔軟な勤務形態が整っており、急な休...
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- 長所・短所の口コミ
- 地元での知名度が高く、営業活動が比較的スムーズに進む環境です。新規事業の立ち上げにも積極的で、今後の成長が期待されます。しかし、提供している...
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- 働く環境の口コミ
- 給料が増えた分だけ福利厚生が不利になっていくので、実質的な年収はほとんど増えない。年収が増えたにも関わらず、住宅補助が大幅に減り、手取りが減...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に学習支援制度が整っている点が魅力です。社員の健康を考慮した人間ドッグの補助もあり、安心して働ける環境が整っていま...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は支店や上司によって異なるが、預金は大体19時から19時半に帰ることが多かった。営業は20時くらいだったと思う。ただ男性は飲み会がとても...
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- 長所・短所の口コミ
- 最初の頃は、友達もいなく、業務についていけずに苦しんでいました。
苦しいのは、歓迎会まででした。社員の方と仲良くなることで、仕事中に教えて...
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- 働く環境の口コミ
- 社員の多くが中途入社であり、また前職が銀行業、金融業界ではないという方も多く、銀行業のバックグラウンドがある方にとっては、「これでも銀行！？...
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- 長所・短所の口コミ
- 経営方針がボトムアップで寄せ集め、言いかえれば総花的であり、何を捨てるかという意思決定が無い。不採算事業でもずるずると続けており、保守的・官...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休•育休はほとんどの女性行員が取得している。また、復帰後も時短勤務で働くことができたり、子供が体調を崩した際はすぐに早退したり、休暇を取得...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、福岡の企業としては高水準であると感じます。特に、課長代理に昇進すると年収が600万円程度になり、さらに課長職に就くと800万円か...
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- 長所・短所の口コミ
- 業務の進行において、細かく整備されたマニュアルが存在するため、事務作業は比較的スムーズに進められます。しかし、ルールが多岐にわたるため、時折...
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- 出世の口コミ
- 出世のスピードが明らかに新卒入社の方が早いと思う。転職で出世したい場合は、それなりのポジションで入社しないと、なかなか上げてもらえない。
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- 長所・短所の口コミ
- SBIグループの一員となったことで、リテール事業の強化が進み、経営基盤が安定していると感じます。しかし、親会社の影響力が大きく、以前の新生銀...
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株式会社埼玉りそな銀行
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップを積極的に支援している職場で、管理職や役員に女性が多く、ロールモデルが豊富です。育児中の女性も多く、育児休暇の取得に対す...
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株式会社北陸銀行
- 年収・給与の口コミ
- 報酬は満足していた。査定も普通であると思う。自分自身で目標を設定して、毎日プライオリティをつけて努力していけば、ゆとりのある暮らしができる額...
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中央労働金庫（中央労金）
- 長所・短所の口コミ
- コンプライアンスを非常に重視しており、残業時間の管理も徹底している。なので、残業している分はきっちり賃金が支払われるが、その分法定の残業時間...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、外資系証券と比べると見劣りするものの、数年で管理職に昇進すれば、国内金融機関の中でも高水準の報酬が期待できます。特に、一般企業の...
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- 退職理由の口コミ
- 入行以降、自分自身がやりたいと思った業務は全て携わらせてもらい順風満帆に過ごせた。しかし、さらに高いレベルで仕事をしたいと思い、転職を検討。
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CJL合同会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職は普通にいます。「男だから、女だから」といった言葉を聞くのは皆無といっていいでしょう。産休取得後の職場復帰も当たり前といった雰囲...
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- 年収・給与の口コミ
- ・ノルマ達成したかどうかで評価の大勢が決まる
・業績とは別に行動評価もあるが、業績にほぼ連動している
・管理職に気に入られれば基本的に昇...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っており、特に女性管理職が多いことが特徴です。これにより、若手女性社員も積極的に意見を述べることができ、職場全体が...
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- 出世の口コミ
- 優秀さよりもその時々の上司との関係が全て。
仕事ができるできないよりも、いかに上司に嫌われないか（従順であるか）がポイント。また、自分をア...
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- 働く環境の口コミ
- 出産のための産前休暇、育児のための産後休暇、双方共に希望を出せば取得しやすい環境です。
所属している部署に関わらず、就業規則の範囲内であれ...
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- 働く環境の口コミ
- 支店長が変わると、仕事のやり方が根本的に変わることがおおい。
雰囲気も支店長次第のことが多く、支店長が副支店長をみんなが見ている前で、大声...
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- 働く環境の口コミ
- 最終的にはやる気次第。出産の際はぎりぎりまで働いている。育児休業制度はあるが、実際は仕事復帰への不安から1年ほどで復帰している例も多い。短時...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職を目指すことはできる。女性を活用する風土が根付いている。管理職になることを会社が積極的に後押ししようとする仕組みもある。子育てし...
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- やりがいの口コミ
- 取り扱い商品について勉強し、お客様に提案しそれが契約につながるととてもうれしいです。ノルマがあるのでそのノルマが達成できると非常に楽しく感じ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性には働きやすい環境になっていると思う。休暇についても繁忙期を除けば、希望通りの休暇を取得することができていると思われる。
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- 出世の口コミ
- 3年目に主務、6年目に主任、9年目に調査役くらいまでは皆出世する。その後は個人次第。続けていくためには、色々言われても飄々とある程度受け流せ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業についてはグループによるが、預金や融資など事務は課長でなければ定時で帰れている人も多い。営業は残業が必須だが、会社全体として残業はさせな...
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