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銀行業界の企業 仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
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仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- やりがいの口コミ
- 新卒で入社し、社会人としての基礎をしっかりと築くことができました。社内研修が充実しており、業務に必要なスキルを身につける機会が豊富です。特に...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に休暇制度が魅力的です。年間を通じて必ず取得しなければならない連続休暇や、3ヶ月ごとに取得が推奨される有給休暇があ...
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株式会社北陸銀行
- 働く環境の口コミ
- 有給は毎年必ず消化しなければならないところが良い。
合計で11日間の有給があたる。
人数も比較的多い為、急な休みでも対応できる。
社内...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 地元に戻りたいという思いから入社を決めましたが、実際には転勤が多く、勤務地の希望も通りにくいのが現状です。札幌での勤務は楽しいものの、地方へ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日の勤務時間はしっかりと管理されており、土日祝日は確実に休める環境が整っています。有給休暇も、事前に業務を調整しておけばスムーズに取得可能...
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- 年収・給与の口コミ
- BC職の場合、階層が上がっても昇給額が少なく大幅な昇給は見込めない(年間数千円単位)。個人の評価による昇給額も定められてはいるが、最高評価を...
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- 長所・短所の口コミ
- 民間企業である以上収益を上げることが最重要課題であるが
預かり資産から保険・カード・機能性サービス・融資全て
等とにかく求められる知識は...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価基準が細かく、業務量が増加する中で、若手社員の離職が目立ちます。その結果、残った社員にかかる負担が大きくなり、ノルマが厳しくなっています...
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- 年収・給与の口コミ
- どちらかというと年功序列の給与体系であるが、同じ役職内では店、個人単位で給与に反映される。銀行ということもあり、定例給与、賞与共にそれなりに...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に旅行好きには嬉しい特典があります。毎年、旅行に使えるポイントがもらえる上、宿泊時には追加の補助金も支給されるため...
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- 働く環境の口コミ
- 地方銀行として、挑戦の機会は与えられているものの、年功序列の文化が根強く、若手の意見が経営陣に届くまでには時間がかかる印象です。支店の雰囲気...
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株式会社埼玉りそな銀行
- 退職理由の口コミ
- キャリアの幅を広げたいと考え、社内で新しい挑戦を試みましたが、思うような結果が得られませんでした。多くの部署を経験した人が昇進しやすい一方で...
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- やりがいの口コミ
- 入行してすぐに事務を覚えながらセールスのノルマがつく。
2年目、3年目になると男女ともに個人か法人営業になるのが、ほとんどである。
数字...
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- 出世の口コミ
- 新卒採用は以前より増加傾向にある。基本的には支店勤務となり、その後本店へ配属されることは少ないように思われる。中途社員が大半であるため、人を...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に対するインセンティブ制度があり、社員のやる気を引き出す仕組みが整っています。新入社員研修をはじめ、さまざまな研修プログラムが用意さ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 特に有給休暇が取りづらいということは全くなく、上長が率先してワークライフバランスを気にかけているヘルシーな労働環境だった。部門によっては異な...
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- やりがいの口コミ
- 仕事はとにかくコンプライアンス優先。顧客や会社の利益はその次です。また規定通り進めていくことと、地元が好きな人にはいい企業だと思います。ただ...
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- 働く環境の口コミ
- かなり復帰率が高い。
女性の活用に力を入れているのはヒシヒシと感じる。
イオン自体が女性の活用に力を入れているので、制度自体もきちんとし...
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- やりがいの口コミ
- 成長やキャリア開発の面では、研修が定期的に行われるため、スキルアップの機会は豊富です。しかし、実際の業務では自分で問題を解決する力が求められ...
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- 長所・短所の口コミ
- 残業が多いわりに残業手当があまりというかほとんど出ませんでした。当時働いていた支店では、そのような環境に耐えられなかったのか、短期間で辞めて...
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- 長所・短所の口コミ
- ブランド力は非常に強い。
社名を名乗れば、どこが相手でも邪険に扱われることはほぼない。
転職して他社で働いていると、そのブランド力の強さ...
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- やりがいの口コミ
- 個人営業だと本当にやりがいを感じるのが難しいと思います。マニュアルもルールもコンプライアンスもどんどん厳しくなりますので
本当に自分がお金...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 男性、女性問わず、意向や実力次第で管理職を目指せる制度は整っているように思える。女性課長、女性支店長の話も実際によく聞く。育児休暇や産休をと...
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- 退職理由の口コミ
- 社内結婚をした場合、同じ部署で働くのが難しかったため、退職を決断しました。会社内でそういった規定はないし、結婚出産後も働く女性が多いのは確か...
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CJL合同会社
- 働く環境の口コミ
- 産休、育休をとるのほ当然という文化があるため女性にとっては働きやすい職場と言える。毎月周りも含めて至る所で産休入りする人がいる。まだ自分が若...
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中央労働金庫（中央労金）
- 女性の働きやすさの口コミ
- この職場は女性に非常に優しい。女性の管理職も実際に多く、育休等の取得率も高い。これからさらに女性の管理職は増えていくと思う。総合職という観念...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休、育休ともに完備されており、少なくとも私が見る限り上司、同僚ともにしっかり理解されていた。また産休、育休を取得されたのち、数年の勤務後昇...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は過去は非常に充実していたのであろうが、新卒で入った頃から削減されていった。ポイント制度などがあるが、ほとんどの福利厚生は使い物にな...
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- 出世の口コミ
- ・非常に２世代３世代に渡って勤務している従業員が非常に多い。
（ドコソコ支店の支店長の子供とか、役員の親戚子供とか縁故が多い）
・出...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間を減らす取り組みがあり、19時頃には帰社していた。有給休暇については、配属支店に寄るものの、年間10日＋アルファで取れていた。配属支...
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