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電気機器業界の企業 仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
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仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 企業の成長スピードは非常に速く、挑戦を奨励する文化が根付いています。組織は商品カテゴリーごとに事業部制を採用しており、LEDや家電、ペットヘ...
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- 働く環境の口コミ
- かなり保守的でセクションを重視した考え方が蔓延っています。革新的ことをすると保守的な上司から圧力がかかることが多いです。あと、比較的アナログ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。部署によっては休暇の取りやすさに差があるものの、全体的に柔軟な対応が可能です。特に育児中の社員に...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。休暇は比較的取得しやすく、産休も長期間取得することが可能です。ただし、部署や上司によっては、ワー...
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- 長所・短所の口コミ
- 真空技術を中心に多岐にわたる事業を展開しているが、グループ間の連携が十分に活かされていないと感じる。特に、半導体市場の変動に大きく影響を受け...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的に土日は休み。でも事業部によっては出勤が多くなることもあり。残業は21:30までと決められており、基本的にはそれを超えることはできない...
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- やりがいの口コミ
- 業務においては、ある程度の自由度が与えられ、自分のペースで経験を積むことができます。研修プログラムも充実しており、業務と調整がつけば多くの研...
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- 長所・短所の口コミ
- トップダウン指示の経営方針をずっと続けていますが、次の経営者候補が育っていない様に見受けられます。いざ自らで考えるときになった場合、会議をし...
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- 長所・短所の口コミ
- 企業の公器性を社風に掲げており、メセナ活動等も活発であると思う。
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- 働く環境の口コミ
- 仕事の進め方において、能力の高い社員に業務が集中する傾向があります。スキルの差が大きく、効率的に進まないこともありますが、職場の雰囲気は比較...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、基本給は平均的ですが、残業が多いため結果的に収入が増えることが多いです。ボーナスに関しては、夏に4か月分、冬に2か月分が支給され...
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- 長所・短所の口コミ
- とにかく、目先の数字しか見ていないような経営をしている。
今後のことや未来の為に考えているとは思えない
受注数や額よりもとにかく利益が取...
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- 年収・給与の口コミ
- 業務量は多いですが、その分見返りもあります。自分は海外勤務ではなかったですが、海外勤務になると色々と手当てが増えるので収入は増えますし、海外...
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- やりがいの口コミ
- チャレンジ塾では、自分のアイデアを実現するためのサポートが充実しており、経営陣や役員との直接のコミュニケーションを通じて、大きなプロジェクト...
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- やりがいの口コミ
- 仕事のプラン（インプット・アウトプット・スケジュール）などをほぼすべて自分で立てることができました。こんなことは他社ではあまりないかと思われ...
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- 出世の口コミ
- 『渦の中心となって仕事が出来る人』かつ『トータルバランスに優れた人』ですね。また、『有限実行』タイプが望まれます。“指示待ち族”や“受身”...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 外からの印象とは違い、意外に自由闊達とも言い難い。意外と普通の日本の大企業。
報告資料の作成とかが非常に多く、内向きな仕事が多い
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- 働く環境の口コミ
- 社員食堂が充実。但し本社と新横浜の自社ビルのみですが。坂井シェフとコラボレーション企画とかよくありました。メニューも良く変更され、定番も日々...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に転勤時の住居費用が抑えられる点は大変助かります。会社都合の転勤では、自己負担が少なく済むため、可処分所得に余裕が...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- まったく平等です。優遇も差別もありません。
ただ、育児休暇は申請さえすれば男でも100パーセントとれるので…
気が強い人なら問題ないと思...
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- 長所・短所の口コミ
- 自由と責任が折り重なった良い会社と思われるが、その分ある意味変な人も多く、ハラスメントも普通に行われている。主要株主である某大手様からの天下...
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- 働く環境の口コミ
- 方針が会長の一声で変わることがあるため、柔軟な対応力が求められます。営業、開発、企画の各部門間の連携がやや不足している印象を受けますが、その...
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- 開発部門は残業が多い傾向にあり、平日は基本的に残業になります。リーダークラスなどある程度年数を重ねてくると残業の調整を自分でできるようになり...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料に関しては同業他社に比べて良い方だと思います。但し売上落ち込みなどがあるとボーナス削減、残業削減の傾向があります。ただもともとの給料が低...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛は以前は多い時期もあったらしいが、最近はごくごくわずかである。しかしながら、そのような例もちらほら聞こえているし、特段めずらしい状況...
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- 給与体系は年功序列が基本で、若い世代には大幅な昇給は期待しにくいです。しかし、最近では成果を重視する方向にシフトしつつあり、努力次第で評価が...
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- 新規事業がなかなか立ち上がらないです。そもそも、立てた計画に非常に問題があるように思えます。
主力事業の工場が中国にあり、米中貿易摩擦やコ...
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- 育児休暇の取得が進んでおり、特に男性社員の利用が増えている点は評価できます。女性社員の数は多くはないものの、子育てをしながらもキャリアを築い...
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- やりがいの口コミ
- 面白みは特にない。
やりがいをもってやってる人もほとんどないと感じる。
大体の若手がこれらのような状況にうんざりしているような様子で今後...
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- 福利厚生はしっかりしており、残業も他の企業と比べると少ない方です。ただし、部署によっては36協定の上限に近い残業が発生することもあります。有...
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