建設業界の企業女性社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】

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建設業界の企業女性社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】

キャリコネに登録されている建設業界の企業の、女性社員の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！

仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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評価点は女性社員の平均値になります。

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  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 3.0）
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  - 残業・休日出勤の口コミ朝8時30分から夜は日付が変わる頃まで拘束されていました。休みは火・水曜となっていますがほぼ休まず。営業なので数字が上げられないと、休めるの... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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  ストレス度の低さ 2.2
  
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  ストレス度の低さ 5.0
  
  （総合評価 4.2）
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  - 働く環境の口コミ産休、育休、時短勤務など働き方も選ぶことができます。
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  ストレス度の低さ 5.0
  
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  （総合評価 5.0）
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  ストレス度の低さ 5.0
  
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  （総合評価 3.2）
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  ストレス度の低さ 5.0
  
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