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電気機器業界の企業 営業による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は営業の平均値になります。-
旭化成エレクトロニクス株式会社
- 電気機器
- 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
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働く環境の口コミ
主任職未満までは基本的に年功序列で、以降は実力と部署の予算次第。
過去の採用人数がまばらなので、現状、管理職は玉石混合で、下っ端の内は上司... 働く環境の口コミの続きを見る
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アンフィニ株式会社
- 電気機器
- 大阪府堺市堺区熊野町東1丁1番2号
- 長所・短所の口コミ 国内では数少ない国内生産を行なっており、メイドインジャパンをウリにしている。しかし、メイドインジャパンであるからと価格設定が高く、市場のニー... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社京都プラテック
- 電気機器
- 京都府久世郡久御山町森中内61番地2
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残業・休日出勤の口コミ
製造、出荷現場の社員は休日出勤が蔓延。もちろんサービス。
年俸制の名のもとサービス残業しほうだい、というかしないと回らないし、余計なことを... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ウェルキャット(Welcat inc.)
- 電気機器
- 東京都品川区大崎5丁目6-2
- 働く環境の口コミ 社内結婚した方が何組もいらっしゃるので全く問題ないと思います。勿論、好みの相手がいるかどうかは由々しき問題ですが・・・。寛容すぎなのか社内不... 働く環境の口コミの続きを見る
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真田KOA株式会社
- 電気機器
- 長野県上田市真田町長5688番地6
- 年収・給与の口コミ 給料がなかなか上がらず、仕事だけふえる傾向がある。モチベーションも上がらないとおもいます。結果を出さないとダメというすごいプレジャーを感じる... 年収・給与の口コミの続きを見る
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新愛知電機製作所
- 電気機器
- 愛知県春日井市高蔵寺町2丁目31
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残業・休日出勤の口コミ
残業は個人の裁量で決められるが、1日にやらなければならない業務の量が多く、月に45時間以上の残業は当たり前だった。
日中に営業活動を行い、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社エキスパートパワーシズオカ
- 電気機器
- 静岡県沼津市御幸町17番5号
- やりがいの口コミ 休日制度がしっかりしているので、夏期休暇などはまとまって一週間ほどとれます。その間に旅行へ行くこともできるので満足しています。また車内の雰囲... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社朝陽
- 電気機器
- 大阪府守口市藤田町2丁目25番7号
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長所・短所の口コミ
入社後の就業条件提示は問題だと思うので、入社前に誓約書等で就業条件提示をするべきであると思います。
また納期が迫っているが残業申請制の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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ハヤシレピック株式会社
- 電気機器
- 東京都豊島区北大塚1丁目28番3号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的に貰えません。
個々の受け持つ担当によって負荷は変わってきます。
休日出勤は、祝日がある場合に限り、土曜日又は祝日が出勤とな... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社国分電機(KOKUBU ELECTRIC CORP.)
- 電気機器
- 東京都品川区東五反田2丁目7番18号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日は比較的とりやすく、そういった意味合いではメリハリをつける事も可能ですが、やはり土日にこられて何かしら仕事をしている人もおりましたし、ま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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ミナトホールディングス株式会社(Minato Holdings Inc.)
- 電気機器
- 東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号古賀オールビル
- やりがいの口コミ 男性の場合は、やればやっただけ評価をしてもらえると思う。女性は、余り重要な仕事を任されないので、評価が難しいと思う。 やりがいの口コミの続きを見る
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ルビコン株式会社
- 電気機器
- 長野県伊那市西箕輪1938番地1
- やりがいの口コミ 個人プレーが多く、仕事ができる人ほど負荷が高くなる傾向になる。部品業界のため、部品の技術的な知識や客先でどのように使用されるかなど幅広い知識... やりがいの口コミの続きを見る
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小泉成器株式会社
- 電気機器
- 大阪府大阪市中央区備後町3丁目3番7号
- 残業・休日出勤の口コミ 営業所、上司によって残業時間はまったく変わってくる。前期は平均19時ぐらいには退社できていたが、今期に上司が変わり22時を過ぎることも多々あ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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興和化成株式会社
- 電気機器
- 愛知県豊田市大林町8丁目20番地
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やりがいの口コミ
現社長が世間知らずの裸の大将。
取り巻きのゴマすりが上層部を構成。
半期ごとに変わる会社方針。
営業、製造、業務と、どこも現場は人が足... やりがいの口コミの続きを見る
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日本電産株式会社(NIDEC)
- 電気機器
- 京都府京都市南区久世殿城町338番地
- 残業・休日出勤の口コミ 職位にも拠るが、特に中間管理職は実務と管理業務があり、業務量が非常に多い。基本的に社員一人一人に対する実務量が他社と比較し非常に多いため、残... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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東芝ライテック株式会社(TOSHIBA LIGHTING & TECHNOLOGY CORPORATION)
- 電気機器
- 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1
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女性の働きやすさの口コミ
◆管理職は非常に困難
営業職で管理職を目指す場合、代理店・電気施工業者を相手に仕事をできる人間でないといけないが、そもそもそのポジショ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社日本トリム(日本トリム)
- 電気機器
- 大阪市北区梅田二丁目2番22号ハービスENTオフィスタワー
- 働く環境の口コミ 営業職のみ平日は休みやすいですが内勤の場合はほとんど取れません。子供の病気や行事で休むと迷惑がかかると思うので自分で仕事をこなすしかありませ... 働く環境の口コミの続きを見る
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三菱電機株式会社
- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
- 出世の口コミ 出世コースに関しては基本的に年功序列です。ただ、女性の管理職がまだまだ少ないという問題があるように思う。機械メーカだから仕方がないという見方... 出世の口コミの続きを見る
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ツカサ電工株式会社
- 電気機器
- 東京都中野区中央5丁目40-17
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出世の口コミ
実力あれば勿論だが、課長代理までくると残業量が多ければ課長(残業代申請不可)までスムーズに昇進できる感がある。理由はお察しください。
言い... 出世の口コミの続きを見る
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東芝インフラシステムズ株式会社(TISS)
- 電気機器
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
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残業・休日出勤の口コミ
客先によって、点検や保守のできる時間が違うので深夜作業をする可能性がある。また休日に作業をすることもあるが、代休を取得することができる。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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高砂電気工業株式会社
- 電気機器
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業する人としない人の差が激しい。やる人はガンガンやるがやらない人は全くやらない。所属部署によってもこれは変化する。休日出勤については基本的... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社アマダウエルドテック
- 電気機器
- 神奈川県伊勢原市石田200番地
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パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社
- 電気機器
- 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
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働く環境の口コミ
10年に一回20日間の休みがもらえます。
但し、来年度2012年度から半分になります。
また、管理職は該当しません。
休み期間は残業代... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社SOAソリューションズ(SOA Solutions)
- 電気機器
- 大阪府守口市八島町1番12号 守口KSビル2F
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株式会社芝浦電子(Shibaura Electronics Co., Ltd)
- 電気機器
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24三殖ビル
- 働く環境の口コミ 同僚からの陰険な嫌がらせ、上司からのパワーハラスメント、社長の機嫌による人事異動が多い。それで私は会社を退職しました。 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社指月電機製作所(シヅキ、SHIZUKI)
- 電気機器
- 兵庫県西宮市大社町10番45号
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やりがいの口コミ
入社してからは約6ヵ月間共育担当とのOJTにより社会人としてのエチケット・マナー等も含めて一緒に研修を進めていく。
その中で、日々の進捗の... やりがいの口コミの続きを見る
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I-PEX株式会社(Dai-ichi Seiko Co., Ltd)
- 電気機器
- 京都府京都市伏見区桃山町根来12番地の4
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女性の働きやすさの口コミ
男尊女卑の文化が色濃く残っており、女性で管理職の者はおらず、女性はアシスタントという考えを社員の大半が持っている。
キャリア志向で入った女... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社ヘキサリンク
- 電気機器
- 宮城県名取市愛島台7丁目101番地51
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日本圧着端子製造株式会社
- 電気機器
- 東京都千代田区四番町8番6-1602号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業の規制はなく、必要な時に必要な残業をする環境。 休日出勤も緊急な場合を除き少ない。部署により違いはあるが、一般的な残業時間は数時間~10... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ネクスグループ(NCXX Group Inc.)
- 電気機器
- 岩手県花巻市椚ノ目第2地割32番地1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性は単なる補佐であり、何をするにも男尊女卑であったため、管理職になったとしても、権限は平社員同様であった。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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